Inhaltsverzeichnis

Praktika

• Auslands-Praktika
  
  • Granville School
    
  • LSRI
    
  • World of XChange
    
• EB / WB / PE
  
  • BMW_Berufsausbildung
    
  • DEKRA Medienakademie
    
  • Deutsche Bahn AG
    
  • Führungsakademie Diakonisches Werk
    
  • Hanseatisches Personalkontor
    
  • HRM-Consulting
    
  • IBM
    
  • IBM-MBS
    
  • Kienbaum Berlin GmbH
    
  • Landesinstitut für Schule und Medien Berlin-Brandenburg (LISUM)
    
  • Lufthansa_PE
    
  • Media Consulta
    
  • Motivado
    
  • nexus
    
  • Nokia Siemens
    
  • per.per.mind
    
  • Pontes - Internat. Begegnungszentrum
    
  • proargumets
    
  • Ramboll Management Consulting
    
  • Rundstedt
    
  • Vattenfall
    
  • Vattenfall 2
    
  • Vattenfall 3
    
  • VHS Köpenick-Treptow
    
  • Winkelmann Audit & Consulting
    
  • Winkelmann Ausidt & Consulting 2
    
  • ZE Studienberatung der FU Berlin
    
  • Zentrum Weiterbildung der FU Berlin
    
• Erlebnispädagogik
  
  • ZERUM
    
• Forschung
  
  • Institut für Internationales Personalmanagement (IPM)
    
  • Robert-Koch-Institut
    
  • Sven-Walter-Institut
    
• Kleinkindpädagogik
  
  • AWO Kinder und Jugendhilfe Potsdam
    
  • BOOT e.V:
    
  • CFIFF
    
  • FU-Kita
    
  • GfG
    
  • Girasoles-Sonnenblumen e.V
    
  • Kita Crellestraße
    
  • KITA Hasenburg
    
  • KITA Heilig Kreuz
    
  • Kita Karolinastraße
    
  • Verband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder
    
  • Zille-Hort
    
• Schule
  
  • Schule am Plänterwald
    
  • Heilpädagogisches Therapeutikum
    
  • Karl-Foerster-Grundschule
    
  • Katholische Schule St. Hildegard
    
  • LesArt
    
  • Referat VI D der Senatsverwaltung
    
  • Schulstation Hermann-Boddin-Grundschule
    
  • Schulstation „Wunderinsel“
    
• Sozialpädagogik
  
  • ajb GmbH
    
  • Ambulante Dienste
    
  • Antidiskrimierungsbüro
    
  • Antidiskriminierungsnetzwerk des Türkischen Bundes
    
  • AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH
    
  • Beratungsstelle Familienzelt
    
  • BuK Beratung und Krisenunterkunft
    
  • Chance Nord - Treberhilfe
    
  • Computer Bildung Berlin
    
  • Deutsches Kinderhilfswerk
    
  • die gelbe Villa
    
  • Drop in
    
  • Eastside-Club
    
  • EJF Lazarus
    
  • Erziehungsberatungsstelle Neubrandenburg e.V.
    
  • ev. Martha Kirchengemeinde
    
  • Fachstelle Integration & Migration der AWO
    
  • Familienplanungszentrum BALANCE
    
  • FAMOS e.V.
    
  • Frauenschutzhaus Güstrow
    
  • FVAJ - LeLe eV
    
  • Hartmut-Spittler-Fachklinik
    
  • ijgd
    
  • ijgd – Internationale Jugendgemeinschaftsdienste
    
  • ijgd-Büro Halberstadt
    
  • Integrationshilfe
    
  • JeverNeun
    
  • Johannessstift Spandau
    
  • Jugend-Technik-Schule
    
  • Jugendamt Steglitz
    
  • Jugendamt Steglitz 2
    
  • Jugendclub Ikarus
    
  • Jugendfreizeiteinrichtung SKANDAL
    
  • JUgendfreizeitheim Wichura-Club
    
  • Jugendgerichtshilfe BA Kreuzberg
    
  • Jugendstrafanstalt Berlin
    
  • Jugendwerk Aufbau Ost
    
  • Jugendwohnhaus
    
  • Kiezspinne
    
  • Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
    
  • Kinder- und Jugendhilfeverbund Reineckendorf
    
  • Kinderheim Sonnenhof
    
  • Klinik fürPsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
    
  • Kontakt- und Beratungsstelle Café Sonderbar
    
  • Kontakt- und Beratungsstelle Fasanenstraße
    
  • Kontinuum
    
  • Mädchenprojekt Erfurt
    
  • Nachbarschaftsheim Schöneberg
    
  • Naturschutzzentrum Oekowerk
    
  • Navitas - Aufsuchende Elternhilfe
    
  • OSZ Gastgewerbe
    
  • Outlaw
    
  • Projekthaus Babaelsberg
    
  • Prowo e.V „Junge Wilde“
    
  • Raupe & Schmetterling
    
  • REHA_aktiv
    
  • REHAaktiv darr GmbH
    
  • SPI - Diversionsberatung
    
  • St. Florian Stiftung Neuzelle
    
  • Sternenfischer
    
  • Stiftung Sozialpädagogisches Institut
    
  • Treberhaus Mitte
    
  • vista gmbh
    
  • Wattenbeker
    

Praktika

• Auslands-Praktika

  • Granville School

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    The Granville School
    2 Bradbourne Park Road
    TN 13 3LJ
    England, Kent
    www.granvilleschool.org <http://www.granvilleschool.org>
    head@granvilleschool.org&l 0132-453039
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Ganztagsschule, -vorschule für Mädchen und Kindergarten à Bilden, Erziehen, Betreuen
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Klassenhelfer (Lehrern assistieren beim Stunden vorbereiten, Schülerinnen bei Aufgaben unterstützen, Lernumgebung gestalten, kopieren…)
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    keine
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    aktives Einbringen in Tagesablauf, selbstständiges Arbeiten mit Kindern
    
    6. Einstellungstermine
    keine festen
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    6 Wochen, 8 Std. tägl. (9-17 Uhr), 240 Std. gesamt (also gelegentlich etwas länger)
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    16
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    zwei, unregelmäßig
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Wechsel der Räumlichkeiten, keine Bezahlung, feste Arbeitszeiten
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    wenig feste, regelmäßige Aufgaben; Arbeitsklima sehr gut; freundliche Kollegen
    

  • LSRI

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Learning Sciences Research Institute (LSRI)
    University of Nottingham
    Jubilee Campus
    Exchange Building
    Wollaton Road
    NG8 1BB UK
    Nottingham
    Tel.-Nr.: +44 (0)115 8467930
    E-Mail: lsri-enquiries@nottingham.ac.uk&l
    Homepage: <http://www.lsri.nottingham.ac.uk/>
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Die Einrichtung untersucht den menschlichen Lern-Prozess in seinen kognitiven, sozialen und kulturellen Ausprägungen; der Fokus liegt auf der Funktion der Neuen Medien (‚new technologies'). Ziel ist die Verbesserung der menschlichen Interaktion und Lernens mit Hilfe der Neuen Medien. Zu diesem Zweck sind hier Wissenschaftler aus verschiedenen Disziplinen vereint: ‚Education', ‚Psychology', ‚Computer Science' u.A.. Bereiche des Lernens, welche zum Forschungsinteresse gehören, sind: 'global and distance learning', 'mixed-reality learning technology', 'playful and game-based learning', 'learning cultures and contexts', 'visual thinking and learning', 'collaborative learning', 'analysis of classroom interaction' etc..
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Die Aufgaben des Forschungspraktikanten liegen in der Assistenz der Forscher, die innerhalb des Instituts in verschiedenen Projekten arbeiten (offizielle Bezeichnung meiner Stelle war „intern research assistant“ und „visiting intern student“). Abhängig davon, in welches Projekt man involviert ist, beschäftigt man sich mit den Theorien, der Methodik, der Durchführung, der Auswertung/ Interpretation der Ergebnisse.
    Meine Aufgaben in einem linguistisch, unter anderem empirisch-qualitativ ausgerichteten Forschungsprojekt waren: Transkription, Organisation und Teilnahme an den regelmäßigen Sitzungen einer akademischen ‚reading group' im Kreise von Dozenten, PhD-Studenten und Master-Studenten, in welcher auf Basis von wissenschaftlichen Texten unterschiedliche empirisch-qualitative Forschungsmethoden diskutiert worden sind, die Durchführung einer ‚focus group discussion' und Reflexion dessen.
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Da ich eine Initiativbewerbung an die Einrichtung geschrieben habe und man mir alleine schon auf der Grundlage meines Bewerbungsschreibens (mit beigefügtem Lebenslauf) Tür und Tor zu einem Praktikum geöffnet hat, kann ich wenig Hieb- und Stichfestes über erforderliche / gewünschte Vorkenntnisse sagen. Offenbar genügten meine im Lebenslauf dargestellten Erfahrungen: Studium der Erziehungswissenschaft (4 Sem.), zwei andere Forschungsprojekte an der FU Berlin, Beherrschung der englischen Sprache (9 Jahre lang in der Schule). Explizit wurde ich jedenfalls auf keine Vorkenntnisse hin befragt noch hat man von mir eine Vorbereitung auf das Praktikum erwartet. Sogar ein TOELF oder IELTS wurde nicht gefordert.
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Eigenständiges Arbeiten, Vorzeigen von Arbeitsresultaten; und die allgemein gern gesehenen Tugenden (Pünktlichkeit, Halten von Vereinbarungen)
    6. Einstellungstermine
    Bei mir war es auch in der vorlesungsfreien Zeit (‚out of term time'; in Großbritannien: Juni bis September) möglich; allerdings soll das Forschungsgeschehen innerhalb der Vorlesungszeit (‚term time') aktiver und damit für ein Praktikum aufgabenreicher und -vielfältiger sein. Vor allem der Sommer ist eine ungünstige Zeit (Abwesenheit vieler Forscher wegen Urlaub oder Konferenzen, usw.).
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Es ist Freiheit in der Zeiteinteilung des eigenständigen Arbeitens (im Gegensatz zu Terminen mit Anderen) gegeben; man darf auch zu Hause arbeiten. Ich habe in zehn Wochen wöchentlich ungefähr 24 Stunden lang gearbeitet.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    Von 72 eingestellten Personen (mit Positionen wie ‚Professor', ‚Reserch Fellow', ‚PhD student', ‚Research Secretary', ‚Administration Manager', ‚Director of Development' u.A.) sind 20 von ihnen dem Bereich 'Education' zugeordnet.
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    In Großbritannien sind Forschungspraktika gemäß meiner Erfahrung nicht gewöhnlich, weshalb im LSRI zum Beispiel ich erst die zweite Praktikantin war (allerdings ist in diesem Fall auch speziell, dass das LSRI noch nicht lange existiert). Vor mir wurde ein Student aus Indien von einem Psychologen als Praktikant aufgenommen (April bis Juni).
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Raum mit 13 anderen Personen (bzw. 13 weitere Arbeitsplätze, aber nicht täglich waren alle Personen anwesend); dieser Raum heißt ‚PhD Suite', weil in ihm alle Promovenden des LSRI arbeiten. Jede Person hat einen kleinen Tisch für sich (1 x 2 Meter) mit einem angeschlossenen Computer und zwei Bildschirmen. In dem Raum gibt es auch eine kleine Küchen-Ecke, in der man sich ein warmes Getränk zubereiten kann. In diesem Großraum-Büro entstehen oft Geräuschen von kurzen, lauten Gesprächen zwischen einigen der Personen.
    Das Praktikum ist unbezahlt; zugleich muss man keine Gebühren (‚bench fees', ‚supervision fees'), die viele andere Universitäten für ein Forschungspraktikum erheben, entrichten.
    Die Arbeitszeit des Praktikanten ist - abgesehen von Treffen mit anderen Personen, z.B. wöchentliches Treffen mit dem Praktikums-Betreuer - flexibel.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Mühe des Praktikums-Betreuers, mir verschiedene Aufgaben zu geben; wöchentlich einstündiges Treffen mit ihm zur Besprechung; Platzierung meines Arbeitsplatzes im Kreise der PhD-Studenten, sodass ich einen besonders guten Start zur sozialen Eingliederung in die Gemeinschaft hatte; täglich gemeinsames Mittagessen aller im Institut Beschäftigten in einem Raum des Instituts (nicht immer alle anwesend; oft nur 5-7 Personen; heterogene Gruppenzusammensetzung: Promovierte, Promovenden, Sekretärinnen, Techniker): dabei Gespräche, v.a. amüsante; drei Ansprechpartner für Technik innerhalb des Instituts, welche man schnell bei Problemen mit dem Computer um Hilfe bitten kann; gemeinsame Unternehmungen aller (z.B. Filme-Abend, Trinken & Essen im Pub, Wanderung, usw.); Interdisziplinarität (verschiedene Bildungshintergründe der dort Tätigen: Computer-Wissenschaft, Psychologie, Erziehungswissenschaft/Pädagogik)
    12. Tipp aus Erfahrung: Andere britische universitäre Forschungseinrichtungen
    Ich erwähne hier noch andere universitäre Forschungseinrichtungen in Großbritannien bzw. England, welche mir auf mein Bewerbungsschreiben ebenfalls eine positive Antwort geschrieben haben (Achtung: viele von ihnen erheben Gebühren von z.B. £ 500) und bei denen also eine Nachfrage vielversprechend ist:
    
    Ø Centre for International Education and Research (CIER) (University of Birmingham)
    Ø Institute of Ageing (University of Oxford)
    Ø The Centre for International Research on Creativity and Learning Education (CIRCLE) (Roehampton University)
    Ø Early Childhood Research Centre (ECRC) (Roehampton University)
    Ø Centre for Informal Learning and Schools (CILS) (University of London, King's College)
    Ø Educational Linguistics (University of London, King's College)
    Ø Faculty of Culture and Pedagogy (University of London)
    Ø Pedagogy, Language, Arts & Culture in Education (University of Cambridge)
    

  • World of XChange

    Sehr geehrte Damen und Herren,
    
    da wir eine sehr positive Resonanz auf die letzten Stellenangebote bekommen haben, die wir an Ihre Bildungseinrichtung schicken durften, Auslandserfahrung für Ihre Studenten immer wichtiger wird und wir nach wie vor eine grosse Nachfrage aus dem Ausland nach Praktikanten verzeichnen, moechten wir uns gerne wieder mit der Bitte an Sie wenden, die aktuellsten Praktikumsangebote bei Ihnen im Fachbereich auszuhaengen.Die Stellenangebote im druckbarem .pdf Format koennen Sie bei Interesse jetzt hier hochladen:
    · Aktuelle Praktikumsangebote für Paedagogen und Lehraemtler: www.world-of-xchange.com/downloads/auslandspraktika/Praktika_Lehramt_weltweit.pdf <http://www.world-of-xchange.com/downloads/auslandspraktika/Praktika_Lehramt_weltweit.pdf>
    Unter www.world-of-xchange.com <http://www.world-of-xchange.com/> finden Studenten nicht nur über 2.500 Praktikumsangebote, sondern auch kostenlos alle zur Organisation eines Praktikums im Ausland notwendigen Informationen über Unterkuenfte, Visabestimmungen, Impfungen etc.Bei Interesse koennen wir die Studenten auch im Rahmen eines kurzen Vortrages über die Chancen und Moeglichkeiten eines Praktikums im Ausland informieren und ihnen dabei viele nuetzliche Hinweise liefern.
    Falls die Praktikumsangebote fuer Sie und Ihre Studenten von Interesse sind und wir Sie weiterhin im Abstand von 6 Monaten mit den aktuellsten Praktikumsangeboten versorgen duerfen, freuen wir uns ebenso ueber eine Rueckmeldung, wie in dem Falle, dass wir Sie in Zukunft nicht mehr kontaktieren sollen.
    Mit herzlichen Gruessen,
    Hubertus von Treuenfels
    Marketing & Business Development
    World of Xchange
    
    
    www.world-of-xchange.com <http://www.world-of-xchange.com/> ?info@world-of-xchange.com&l ?Tel: 040- 27880831?Langenfelder Str. 45?22769 Hamburg
    

• EB / WB / PE

  • BMW_Berufsausbildung

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    BMW AG, Werk Leipzig (Berufsausbildung)
    BMW Allee 1
    04349 Leipzig
    www.bmw-werk-leipzig.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Theoretische und praktische Ausbildung der Auszubildenden (ca. 100), Koordination des Lehrjahres, Zusammenarbeit mit internen (andere Bereiche des Personalwesens, Technologien) und externen (Schule, IHK, ACOD) Prozesspartnern. Verwaltung des Budgets.
    In Teilbereichen: Recruiting, Übernahme, Personalmanagement und -betreuung
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Der sehr spannende Alltag (Teamarbeit mit den Auszubildenden, Konflikte klären, Präsentationen vorbereiten) und immer wieder neue, aktuelle Projekte (bei mir der ACOD)
    Im Sommer (vorlesungsfreie Zeit): Vorbereitung der Einführung des ersten Lehrjahres, fahrt zum Teamentwicklungsworkshop, Planung und teilweise Durchführung von Workshops (Office, Teamarbeit, Präsentationstechniken)
    Wintersemester: Bei Interesse Teilnahme an Azubiauswahl, Gestaltung und Durchführung eines Azubiprojektes
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Der Umgang mit Office sollte gewohnt sein.
    Freude am Umgang mit Menschen ist für den Erfolg des Praktikums wichtig, da man viel mit den Auszubildenden arbeitet und immer mit externen Partnern in Kontakt steht.
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Offenheit gegenüber den Auszubildenden, hohes Maß an Eigenverantwortung (auch dass man das mitbekommt, was man möchte) und Teamfähigkeit
    
    6. Einstellungstermine
    Theoretisch immer. Eigentlich sind Praktikanten allerdings ein ganzes Semester da. Die Auswahl dafür erfolgt im April/ Mai und Oktober/November
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    In den meisten Bereichen werden nur Praktikanten nur genommen, wenn sie ein Semester bleiben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden und bei freiwilligen Praktika gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    In der Berufsausbildung einer.
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    In der Berufsausbildung einer, im gesamten Werk ca. 100
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Alle Praktikanten haben einen eigenen, festen Arbeitsplatz mit Rechner. In den meisten Bereichen in Großraumbüros, in der Berufsausbildung teilt sich der Praktikant das Büro nur mit Chef und Teamassisstenz.
    Die Arbeitszeit ist flexibel, außer in der Berufsausbildung. Da fangt ihr i. d. R. 07:30 an. Reguläres Ende ist 16 Uhr, das kann/ muss sogar manchmal flexibel gestaltet werden.
    Die Vergütung beträgt 720€ monatlich + 160€ Fahrtkosten/ Unterkunftszuschuss bei einem Wohnsitz, der mehr als 50km vom Werk entfernt ist.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Die Atmosphäre im gesamten Werk ist sehr offen und freundlich. In der Berufsausbildung herrscht ein sehr vertrauensvolles Klima mit viel Humor. Euch wird alles zugetraut und ihr bekommt sowohl den alltäglichen Job als auch Projektarbeit mit. Für alles gibt es immer ein ausführliches Feedback.
    Das Team ließ mich alleine Arbeiten, half mir jedoch sofort, wenn ich Unterstützung benötigte.
    Die Betreuung der Praktikanten ist super. Es wird alles dafür getan, dass man sich wohl fühlt und vernetzt. Es gibt eine Praktikantenbetreuerin, die Ansprechpartnerin in allen Belangen ist, eine Einführungsveranstaltung organisiert und ein Networkteam ins Leben ruft, dass regelmäßig Aktivitäten organisiert.
    Es gibt auch ein Werk in Berlin!
    
    

  • DEKRA Medienakademie

    Kurzinformation zur Praktikumsstelle
    Diese Kurzdarstellung dient der Vorabinformation der Studierenden durch Studierende. Bitte nur
    ausfüllen, wenn das Praktikum während des Studiums an der FU Berlin durchgeführt wurde.
    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    DEKRA Medienakademie
    Ehrenbergstrasse 11-14
    10245 Berlin
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Bachelor-Studiengänge: Angewandte Medienwirtschaft/ Digital Design,
    Angewandte Medienwirtschaft/ TV-Producer, Film und Fernsehen, Business
    Management, Sportjournalismus; Ausbildung: Mediengestalter/in Bild und Ton
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Studienberatung, Organisationsentwicklung, Marketing, Eventmanagement,
    sowie nach Absprache
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
    5. Erwartungen an Praktikanten
    kommunikative und soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Kreativität
    6. Einstellungstermine
    laufend nach Absprache
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche
    Arbeitszeit usw.)
    nach Absprache
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    max. 1
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (Eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    Arbeitszeiten nach Absprache sehr flexible und studierendenfreundlich
    Bezahlung nach Absprache
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    freundliches Team, viel Gestaltungsmöglichkeiten

  • Deutsche Bahn AG

    Sehr geehrter Herr Dr. Stary,
    
    mit großem Interesse habe ich Ihre Anfrage zu Praktikumsmöglichkeiten bei der Deutschen Bahn AG gelesen. Grundsätzlich ist unser Unternehmen sehr an der Vergabe von Praktikaplätzen interessiert und bietet entsprechend knapp 700 Studenten jährlich die Möglichkeit, erste Praxiserfahrung in unserem Hause zu sammeln.
    
    Allerdings bieten wir unsere Praktika generell erst ab einer Mindestdauer von 3 bis maximal 6 Monaten an (Ausnahmen sind im Einzelfall möglich).
    Hintergrund ist der, dass wir den Studenten die Möglichkeit geben möchten, nicht nur administrativ tätig zu sein, sondern auch konzeptionell bzw. sich in Projekten eigenständig einbringen zu können.
    
    Die von Ihnen genannte Praktikumsdauer von nur 8 Wochen würde diesen Grundgedanken konterkarieren und Praktikumsinhalte stärker auf Hospitationen und unterstützende Tätigkeiten reduzieren.
    
    Sehen Sie hier noch einen gewissen Spielraum? Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und verbleibe
    
    mit freundlichen Grüßen
    
    Holger Huff
    Deutsche Bahn AG
    Nachwuchsgewinnung / Hochschulmarketing (AKF 1) Lennéstraße 5, 10785 Berlin Tel. +49 30 297-60123, Fax -60114, intern 999-
    Mobil: 0160 974 426 47
    

  • Führungsakademie Diakonisches Werk

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Führungsakademie für Kirche und Diakonie gAG, Heinrich-Mann-Str. 29, 13156 Berlin,
    www.fuehrungsakademie-kd.de, www.bundesakademie-kd.de, Tel: 030 48 83 73 30
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Fort- und Weiterbildung für Führungskräfte aus Kirche und Diakonie
    Veranstaltungsorganisation
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    siehe 5.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Computerkenntnisse (Office), soziale und kommunikative Kompetenzen, humanistisches/christliches
    Menschenbild
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    6. Einstellungstermine
    nach Vereinbarung
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums
    (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    nach Vereinbarung
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    2
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten
    (Eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    nach Vereinbarung, kein eigener Raum
    Arbeitsklima freundlich und professionell

  • Hanseatisches Personalkontor

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Hanseatisches Personalkontor Berlin
    Am Zirkus 4, 10117 Berlin
    Tel.: 030/24088480
    E-Mail: sprenger@hapeko.de Homepage: www.hapeko.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    · Personalvermittlung
    · Direct Placement
    · Business Coaching
    · Karriereberatung
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    · Prozesse der Personalberatung (Akquise, Stellenausschreibung, Kandidatenansprache und -codierung, Projektarbeit, Kandidateninterviews)
    · Aufgaben im Assistenzbereich (Bedienung der Telefonzentrale, Empfang und Bewirtung von Geschäftskunden und Bewerbern, Terminorganisation, Abwicklung telefonischer und schriftlicher Korrespondenz, Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Sonderprojekte z.B. Sichtung und Codierung von Neubewerbern)
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    · Grundkenntnisse in MS-Office
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    · Offenheit
    · Teamfähigkeit
    · Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
    · Interesse für die Aufgaben in der Personalberatung
    · Formelle Kleidung
    
    6. Einstellungstermine
    · jederzeit, nach Absprache
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    · 9 Wochen, 30h/Woche (6h/Tag)
    · zeitliche Gestaltung flexibel
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    · keine
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    · einer
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    · keine Bezahlung
    · flexible Arbeitszeit (morgens bis nachmittags oder nachmittags bis abends)
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    · familiäres Arbeitsklima
    · sehr gute Praktikantenbetreuung
    

  • HRM-Consulting

    Praktikum oder studentische Mitarbeit
    in der Personalberatung
    
    
    Die HRM CONSULTING GmbH in Berlin hat sich als Personalberatung seit fünf Jahren auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Für unsere Kunden, vornehmlich in den Branchen IT, TK und E-Business, gewinnen wir zeitnah und nachhaltig die bestmöglichen Mitarbeiter und unterstützen Unternehmen bei strategischen Personalprojekten sowie im Bewerbermanagement.
    
    Aufgabenbereiche
    
    Sie unterstützen unser Beraterteam in allen Phasen bei anspruchsvollen Recruiting-Projekten für unsere Kunden. Dabei erhalten Sie die Gelegenheit, ein spannendes sowie abwechslungs-reiches Tätigkeitsfeld kennenzulernen und Praxiserfahrungen im Projektmanagement zu erlangen.
    
    Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
    
    - Recherche im Internet
    - Entwicklung von Anforderungsprofilen
    - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
    - Bewerberadministration
    - Sichtung von Bewerbungsunterlagen
    - Erstellen von Kandidatenprofilen
    - Führen von Telefoninterviews
    
    Ihre Qualifikationen
    
    Sie haben mindestens das Vordiplom Ihres Studiums erfolgreich abgeschlossen und konnten idealer Weise bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalwirtschaft sammeln. Sie passen zu uns, wenn Sie selbständig, sorgfältig, zuverlässig sowie dienstleistungsorientiert sind. Zudem sollten Sie offen für Neues sein, Ihre Ideen einbringen wollen und ein Gespür für alternative Vorgehensweisen haben. Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung des Internet und MS Office werden von uns vorausgesetzt.
    
    Ihre Perspektive
    
    Sie erhalten die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in die Arbeitsweisen einer wachsenden Personalberatung zu bekommen, direkt in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten und eigene Erfolge zu erleben. Die Möglichkeit einer längerfristigen Zusammenarbeit über das Praktikum oder die studentische Mitarbeit hinaus ist gegeben.
    
    
    Kontakt
    
    HRM CONSULTING GmbH
    Frau Romy Thiele
    Kurfürstenstraße 56
    10785 Berlin
    Telefon: +49 30 2639389-0
    Telefax: +49 30 2639389-29
    E-Mail: rthiele@hrmconsulting.de Internet: www.hrmconsulting.de
    

  • IBM

    IBM Deutschland GmbH - Ausbildungsabteilung
    Nahmitzer Damm 12
    12277 Berlin
    menges@de.ibm.com www.ibm.de
    
    SW:
    - Personalentwicklung
    - Personalauswahl
    - Assessmentcenter
    - Berufsakademie
    
    
    Tätigkeiten:
    - Organisation und Durchführung von AC
    
    Einstellungstermine:
    - flexibel
    - Ausschreibungen auf der Homepage beachten
    
    Zeitliche Gestaltung:
    - mind. 3 Monate
    - 19 bzw. 38 Std. wöchentlich
    
    Bewertung: sehr positiv
    
    Bezahlung: ja (818 Euro bei Vollzeit)
    
    Arbeitsplatz:
    - Großraumbüro mit eigenem AP, Laptop
    - flexible Zeiteinteilung zwischen 6 bis 20 Uhr
    
    

  • IBM-MBS

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    IBM Deutschland MBS GmbH
    Nahmitzer Damm 12
    12277 Berlin
    Ausbildungsleiter: Günter Wiederschein
    wiedersc@de.ibm.com
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Ausbildung Berlin:
    - Bewerberauswahl für Berufsakademie Studierende
    - Personalmarketing…
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Unterstützung bei der Bewerberauswahl und im Tagesgeschäft
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Englisch und Sicherheit im Umgang mit dem PC, ansonsten ist alles weitere erlernbar
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Motiviert, engagiert, arbeitsfreudig
    
    6. Einstellungstermine
    Ab Juni bis Dezember
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Am liebsten 3-6 Monate, Vollzeit bei 38h/Woche
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1 Erziehungswissenschaftler
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    4-5
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Großraumbüro, eigener Laptop, Zeiten frei einteilbar, Möglichkeiten des HomeOffice
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Sehr freundlich, sind immer über tatkräftige Unterstützung dankbar
    

  • Kienbaum Berlin GmbH

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Kienbaum Berlin GmbH, Potsdamer Platz 8, 10117 Berlin, Tel 030-880199-0
    Georg Misgeld: 030-880199-13, georg.misgeld@kienbaum.de&l <http://www.kienbaum.de>
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften aus allen Branchen
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Hilfe bei der Suche von Fach- und Führungskräften, eigenständige und angeleitete Einarbeitung in verschiedene Projekte, Marktanalyse, Identifizieren geeigneter Kandidaten, Direktansprache via Telefon, Überprüfung eingegangener Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) von Kandidaten, Erstellung von Zielfirmen- und Ansprachelisten, eventuell auch führen von Bewerbungsgespräche
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Vorherige Telefontätigkeiten und grundlegendes wirtschaftliches Verständnis von Vorteil
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Selbstmanagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Offenheit, Schlagfertigkeit ;-)
    
    6. Einstellungstermine
    Variieren je nach Platzlage. Einfach Bewerben und Starttermin des Praktikums angeben und fragen ob es möglich ist.
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Mindestens 3 Monate bei einer 40-Stundenwoche. Alles was darunter liegt würde sich nicht lohnen.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    Soweit mir bekannt arbeitet dort kein einziger Pädagoge. Einer der Geschäftsführer ist Dipl.-Psychologe
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Die Anzahl der Praktikanten ist variabel. 2-5 je nachdem wie viele Plätze (Schreibtische) frei sind. Außerdem arbeiten noch einige Werkstudenten (5 derzeit) bei Kienbaum, die an verschiedenen Tagen der Woche arbeiten.
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Derzeit zwei Praktikantenräume. Einer mit 3 und einer mit 2 Schreibtischen. Eigener PC und eigenes Telefon. Eigene Ablagen und Schreibtischschränke. Das Praktikum ist vergütet (Verhandlungssache). Arbeitsbeginn zwischen 8:00 und 9:00. .Feierabend zwischen 17:00 und 18:00. 1 Stunde Mittagspause. Überstunden werden gar nicht gerne gesehen!
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Das Team ist sehr offen. Die Hierarchien sind sehr flach. Fast alle werden geduzt. Praktikanten werden sofort als vollständige Teammitglieder aufgenommen. Fragen von Praktikanten werden von allen so gut wie möglich beantwortet. Die Türen der Kollegen stehen immer offen (wenn nicht gerade ein wichtiges Gespräch geführt wird). Eine Küche, ausgestattet mit Kühlschrank, Kaffeemaschine (die kann auch Milch aufschäumen!), Wasserkocher, Mikrowelle und genügend Getränken (Wasser mit und ohne Sprudel, Apfel- und Orangensaft, Cola-Light), ist vorhanden. Derzeit wird gerade umgebaut. Ab Anfang 2009 soll die Küche größer sein und die Bürolage verändert sich. Wie sich dann die Sachlage bzgl. der Praktikantenbüros ändert kann ich nicht sagen. Ich denke aber, dass es bei zwei Büros bleibt und schlimmstenfalls noch eines dazu kommt.
    

  • Landesinstitut für Schule und Medien Berlin-Brandenburg (LISUM)

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Landesinstitut für Schule und Medien Berlin-Brandenburg (LISUM)
    Struveweg
    14974 Ludwigsfelde-Struveshof
    Personalabteilung: Frau Schröter, Claudia
    Email: claudia.schroeter@lisum.berlin-brandenburg.de Tel.: (03378) 209-273
    Fax: (03378) 209-232
    Homepage: http://www.lisum.berlin-brandenburg.de
    2. Aufgaben der Einrichtung
    · Unterrichtsentwicklung in den Fächern, Lernbereichen und Bildungsgängen einschließlich der Rahmenlehrpläne und der zentralen Prüfungen,
    · Qualifizierung von Schulleitungspersonal,
    · Qualifizierung der regionalen Fortbildnerinnen und Fortbildner,
    · Schul- und Modellversuche sowie Durchführung von Schul- und Schülerwettbewerben,
    · Medienpädagogik und Medienarbeit in den Bereichen Schule und Weiterbildung/ Erwachsenenbildung,
    · Qualifizierung des Fachpersonals im Bereich der Weiterbildung/Erwachsenenbildung.
    3. Aufgaben der PraktikantInnen
    · Vorbereitung von Fortbildungsseminaren für SchulleiterInnen / SchulpsychologInnen
    · Hospitation in o.g. Seminaren, Schulbesuche
    · Teilnahme an Bewerbungsgesprächen für FortbildnerInnen
    · Literaturrecherche
    · Fotocollage von Seminaren online veröffentlichen
    · Unterstützung der MitarbeiterInnen der Abteilung in verschiedenen aktuellen Aufgaben
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    · keine besonderen Vorkenntnisse gewünscht
    
    5. Erwartungen an PraktikantInnen
    · eigene Ziele setzen & versuchen diese umzusetzen
    · hohes Engagement & Interesse für verschiedene Aufgaben
    · Eigeninitiative, Selbstständigkeit
    
    6. Einstellungstermine
    · jederzeit
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    · generell selbst bestimmbar
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. DiplompädagogInnen
    · > 10 DiplompädagogInnen
    
    9. Anzahl der dort tätigen PraktikantInnen
    · 2
    
    10. Arbeitsbedingungen der PraktikantInnen (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    · kein eigener Raum
    · keine Bezahlung
    · flexible Arbeitszeit - man kann selbst festlegen, wann man kommt oder geht, wenn es die Aufgaben zulassen
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. PraktikantInnenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    · sehr freundliches, angenehmes Arbeitsklima
    · PraktikantInnenbetreuung ist abhängig von der Person, die betreut
    · Generell eine sehr gute PraktikantInnenbetreuung durch MitarbeiterInnen der Abteilung
    · Viele sind dort sehr offen gegenüber PraktikantInnen und berichten gerne über ihre Tätigkeiten
    

  • Lufthansa_PE

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Lufthansa Technik AG, Weg beim Jäger 193, 22335 Hamburg, Tel.Nr.: 040-5070-4298, praktikanten@lht.dlh.de&l , www.lufthansa.com
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Team Hochschulkontakte und Nachwuchsprogramme
    Hochschulkontakte: das Team ist für die erfolgreiche Kooperation zwischen der Lufthansa Technik AG und
    ausgewählter Hochschulen verantwortlich. Diese zentrale Koordinationsfunktion beschränkt sich
    nicht nur auf nationaler Ebene, sondern wird weltweit ausgebaut.
    Praktika: Betreuung der Praktikanten in Bezug auf ihr Inlands- und Auslandspraktikum
    Abschlussarbeiten: den Studenten der unterschiedlichsten Studienrichtungen wird es ermöglicht, anhand
    praxisorientierter Aufgabenstellung eine Abschlussarbeit bei der Lufthansa Technik AG zu
    schreiben. Das Team ist dabei für die Betreuung zuständig.
    Technik Talents: ist der Name des studentischen Bindungsprogrammes der Lufthansa Technik AG.
    Ziel des Programmes ist es, potenziellen akademischen Nachwuchs für das Unternehmen zu sichern.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    - überwiegend administrative! Aufgabenbearbeitung
    - Teilnahme an Messen, Vorbereitung von Veranstaltungen
    - Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
    - Übernahme von evtl. anliegenden Projekten
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    gutes Abitur, immatrikulierter Student/In
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Teamfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Eigenengagement
    
    6. Einstellungstermine
    Jeder Zeit (bei der Lufthansa Technik AG beginnen jeden! Montag Studenten ihr Praktikum)
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    - in der Regel 6 Monate, mind. 3 Monate
    - tägliche Beschäftigungszeit beträgt brutto 8,25 Stunden bei einer 5-Tage-Woche à 37,5 Stunden Woche
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    Zwei von sechs Festangestellten (inkl. Teamleiter)
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Fünf
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Arbeitsplatzgestaltung:
    - der Praktikant erhält einen eigenen Schreibtisch, Computer, Password usw.
    - er teilt sich das Büro mit seinem Betreuer
    Vergütung:
    -550,-Euro mtl.
    Arbeitszeit:
    - Gleitzeit, es besteht die Möglichkeit in der Zeit zw. 6.00 - 20.00Uhr zu arbeiten
    - die Zeiterfassung erfolgt in der Regel über den eigenen Praktikantenausweis, in einigen Fällen über Stempelkarte
    - es wird streng darauf geachtet, dass eine Arbeitszeit von 10 Stunden nicht überschritten wird und nur eine Ausnahme
    darstellen darf
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    - die Betreuung der Praktikanten ist gut, die Einarbeitung erfolgt immer durch den Vorgängerpraktikanten
    - das Arbeitsklima ist ebenfalls gut, es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der Probleme offen angesprochen
    werden können
    

  • Media Consulta

    
    Agenturprofil
    
    MEDIA CONSULTA gehört zu den führenden, international tätigen PR- und Werbeagenturen in Deutschland. Als größte deutsche unabhängige PR- und Kommunikationsagentur bietet MC Full-Service in den Bereichen Public Relations, Interactive, Werbung, Media, Event Marketing, Corporate Publishing, Jugend-, Musik- und Sportmarketing sowie TV- und Filmproduktion an. Zu unseren Kunden zählen große nationale und internationale Markenartikelunternehmen, nationale und internationale Spitzenverbände, politische Institutionen sowie Medienunternehmen
    
    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
    Praktikanten (m/w) Personal - Berlin
    
    Aufgabenprofil
    
    Das Praktikum bietet Dir einen intensiven Einblick in die Personalarbeit einer internationalen Kommunikationsagentur. Zu Deinem Arbeitsgebiet gehören allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Personalwesen. Des Weiteren bekommst Du die Gelegenheit, die Personalarbeit bei der Personalplanung, der Personalauswahl sowie dem Personalcontrolling zu unterstützen. Du erhältst Einblicke in das komplette Bewerbermanagement: Von der Vorselektion der Bewerbungen bis hin zur Einstellung ist man hautnah dabei.
    
    Anforderungsprofil
    
    Du bist Student(in) der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen relevanten Studienrichtung, vorzugsweise mit der Spezialisierung Personal. Interesse am Kommunikations- bzw. Agenturbereich ist von Vorteil. Neben guten Englischkenntnissen verfügst Du über ein umfangreiches Know-how in den Microsoft-Anwendungen (speziell Excel). Des Weiteren zeichnest Du Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz aus.
    
    Werd Teil eines jungen Teams und bewirb Dich über das Karriereportal auf unserer Homepage mit dem Link:
    <http://www.media-consulta.com/de/karriere.html>.
    
    
    Media Consulta TV & Filmproduktion GmbH
    Personalabteilung
    Wassergasse 3
    10179 Berlin
    

  • Motivado

    Kurzinformation zur Praktikumsstelle
    
    Diese Kurzdarstellung dient der Vorabinformation der Studierenden durch Studierende. Bitte nur ausfüllen, wenn das Praktikum während des Studiums an der FU Berlin durchgeführt wurde.
    
    
    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Motivado GmbH
    Torstraße 177
    10115 Berlin
    Tel.: +49 (0)30 - 609 886 72
    Fax: +49 (0)30 - 609 886 73
    E-Mail: service@motivado.de&l Homepage: www.motivado.de <http://www.motivado.de>
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Die Motivado GmbH betreibt unter www.motivado.de eine Online-Coaching-Plattform. Motivado hat es sich zum Ziel gesetzt, Hilfesuchende über interaktive Video-Coachings zu unterstützen. Derzeit werden Coachings zu den Themen Bewerbung und Job, Beziehung, Diät und Fitness sowie zum Thema Schlaf angeboten. Einige weitere Themen sind in der Vorbereitung bzw. in der Planung.
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Die PraktikantInnen sind in den kompletten Prozess der Erstellung von Online-Coaching-Einheiten involviert. Dazu gehören Konzeption und Aufbau von Lehrinhalten für Internet-Coachings, die redaktionelle Erstellung der jeweiligen Kursinhalte und das abschließende Testen der Coaching-Einheiten. Weitere Aufgaben sind die Kundenbetreuung, die Betreuung von Kooperationspartnern sowie die Mitarbeit im Bereich Online-Marketing.
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    - Sehr gutes bis gutes relevantes, geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Germanistik, Philosophie, Soziologie o.ä.)
    - Erste relevante Praxiserfahrung wünschenswert
    - Technik- und Internetaffinität
    - Organisationstalent und Teamfähigkeit
    5. Erwartungen an Praktikanten
    - im Startup-Unternehmen sind große Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung gefragt
    6. Einstellungstermine
    nach Anfrage
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    - Gesamtzeitraum: 7 Wochen (21.02.2011 bis 08.04.2011)
    - Stundenzahl: 260
    - Wöchentliche Arbeitszeit: 4-5 Tage pro Woche (im Schnitt ca. 9 Stunden pro Tag)
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    - keine (3 PsychologInnen mit Coaching-Ausbildung)
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    - 5
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    - kein eigener Raum, aber ein eigener Schreibtisch im Großraumbüro mit bis zu 14 Mitarbeitern (man gewöhnt sich daran)
    - Bezahlung nur bei längeren Praktika möglich (ab drei Monaten)
    - Arbeitszeiten: Beginn: zwischen 09 und 10 Uhr; Ende: offiziell 18:30 Uhr, inoffiziell kann es später werden
    - PraktikantInnen müssen einen eigenen Laptop mitbringen.
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Trotz der recht beengten Situation im Großraumbüro, herrschte überwiegend eine sehr gute Stimmung. Viele abwechslungsreiche Aufgaben. MitarbeiterInnen waren für mich immer ansprechbar. Insgesamt sehr gute Betreuung. Eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit sind von großer Bedeutung.
    

  • nexus

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    nexus - Institut für Kooperationsmanagement und interdisziplinäre Forschung e.V.
    Otto-Suhr-Allee 59 in 10585 Berlin
    Tel.: (0)30/31 80 54 63
    Homepage: www.nexusinstitut.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Arbeitsbereiche: Mobilität, Raum, Demografie; Bürgergesellschaft, Globalisierung &Identität; Governance, Wissens- & Organisationskultur in regionalen, nationalen und internationalen Zusammenhängen. Zu seinen inhaltlichen Schwerpunkten gehören auch die Bereiche Partizipation und Evaluation.
    Das nexus Institut bearbeitet: anwendungsorientierte und praxisnahe Forschungsvorhaben, Kooperationsmanagement, Qualitatives Wissensmanagement sowie die Entwicklung, Erprobung und Optimierung zivilgesellschaftlicher Infrastrukturen und Dienste.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Literaturrecherche, Vorbereitung von und Teilnahme an Datenerhebungen, Dateneingabe u.a. in SPSS, Transkription, Interviewkodierung und Auswertung, Verfassen von Texten
    (je nach Projekt im Speziellen unterschiedlich)
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    siehe Ausschreibungen, Studium eines zum jeweiligen Projekt möglichst passenden Faches
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Das Institut erwartet von seinen Praktikanten vor allem Interesse und Engagement sich in ein Projekt einzuarbeiten und sich auch neue Programme, beispielsweise zur qualitativen oder quantitativen Auswertung, anzueignen.
    
    6. Einstellungstermine
    Ausschreibungen für Praktika sind auf der Homepage zu finden, auch Anfragen aus Eigeninitiative sind möglich.
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Die zeitliche Gestaltung kann sehr individuell ausfallen; Die Anwesenheitszeit pro Woche kann individuell vereinbart werden. Insgesamt kann das Praktikum bis zu drei Monaten, aber nur in Einzelfällen bis zu sechs Monaten andauern.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    An einem Projekt arbeiten ca. zwei Mitarbeiter_Innen mit einem akademischen Abschluss.
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    In den einzelnen Projekten kann jeweils ein_e Praktikant_In tätig sein. Während meiner Praktikumszeit arbeiteten insgesamt im Institut fünf Praktikanten an verschiedenen Projekten.
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Die Gestaltung der eigenen Arbeitszeit ist sehr flexibel. Das Praktikum wird je nach Anwesenheitszeit pro Woche vergütet. Ein eigener Raum steht nicht zur Verfügung. Hin und wieder kommt es bei den Arbeitsplätzen zu Engpässen. Die Mitarbeiter_Innen sind aber in diesem Fall sehr bemüht für jeden einen Platz mit dem nötigen Equipment zur Verfügung zu stellen.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Alle Mitarbeiter_Innen des Instituts stehen bei Fragen zur Verfügung und es herrscht ein sehr offenes und freundliches Klima. Vor allem ist es dem gesamten Team des Instituts ein Anliegen den Praktikant_Innen einen Einblick in den Alltag eines Forschungsinstituts und in die verschiedenen Phasen eines Forschungsprojektes zu bieten.
    

  • Nokia Siemens

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Nokia Siemens Networks GmbH & Co.KG
    Siemensdamm 62, 13629 Berlin
    Tel. 030-386 31630
    www.nokiasiemsnnetworks.com
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Alle personalspezifischen Aufgaben u.a.:
    Recourcing & Recruitment
    Schulungen und Weiterbildungen
    Talentmanagment
    Beendigungen
    Internationaler Transfer
    Standortspezifische Projekte
    Organisationsmanagement
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Arbeitszeugnisse schreiben
    Unterstützen von aktuellen Projekten durch Excel und PowerPoint
    Auswertungen mit Hilfe von SAP
    Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Englische Sprache in Wort und Schrift
    Word, Excel, PowerPoint
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Fleiß, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit
    
    6. Einstellungstermine
    jederzeit
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Mindestens 10 Wochen Praktikum bei 35 h wöchentlich
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1x
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    meistens 1x
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    500,-€ monatlich, eigener Arbeitsplatz mit PC, flexible Arbeitszeit
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Betreuung ist sehr gut, sehr freundlich und es werden immer alle Fragen beantwortet
    

  • per.per.mind

    
    Dein Praktikum bei pep.per.mind®
    
    Das Unternehmen:
    Das Institut für Personalentwicklung in Lehre und Forschung ist ein kleines Unternehmen im Aufbau, welches schwerpunktmäßig Kommunikationstrainings in Form von Moderation, Training und Coaching anbietet.
    
    Dipl.-Päd. Frank Marks ist Leiter und Inhaber der ppm™ Unternehmensberatung, war in über 15 Jahren als Kommunikationstrainer & Berater für über 100 Unternehmen und Institutionen tätig, ist zertifizierter Trainer für Kommunikation und angewandte Psychologie, NLP-Master, ausgebildet in EKS, Suggestopädie, Medienpädagogik und Weiterbildungsmanagement. Frank Marks war in leitender Funktion in der Personalentwicklung der Freien Universität Berlin zuständig für die Inhouse Qualifizierung des wissenschaftlichen Personals (Qualität in der Lehre) und ist akkreditiert vom Fachverband der universitären Personalentwicklung (AHD).
    
    Zum Team gehören außerdem Doris Thömen-Suhr und Christiane Lehnert, die Frank Marks bei der Konzeption unterstützen und Seminare durchführen. Martina Skarupke sorgt im Büro dafür, dasss alles läuft.
    
    Aufgabenbereiche während des Praktikums:
    Wer ein Praktikum beim Institut für Personalentwicklung in Lehre und Forschung macht, bekommt die Gelegenheit, den Alltag in der Erwachsenenbildung mitzuerleben.
    
    Folgende Aufgabengebiete ergeben sich:
    P Seminarassistenz
    P Seminarvor- und Nachbereitung (Erstellen und Bearbeiten von Seminarunterlagen, Routinestandard beherrschen, Protokoll führen, etc.)
    P evt. selbständiges Dozieren möglich
    P konzeptionelle Bürotätigkeit (Ordnererstellung, projektbezogene Tätigkeiten, Marketingspezifische Aufgaben)
    P Beobachtungstätigkeit innerhalb der Seminare,
    P Aktive Auseinandersetzung mit den Seminarinhalten und der Seminarstruktur
    
    Anforderungen/Voraussetzungen an die Bewerber/innen:
    Gesucht werden Student/innen der Erziehungs-, Wirtschaftswissenschaften und Psychologie, die sich in Richtung Erwachsenenbildung/Kommunikationstraining orientieren möchten. Wer ein Pflichtpraktikum bei der pep.per.mind® machen möchte, sollte für die Zeit des Praktikums zeitlich sehr flexibel sein.
    
    Des Weiteren sollte man über eine selbständige Arbeitsweise verfügen und keine Scheu vor dem Auftreten vor Gruppen haben. Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Seminarinhalten, deren Struktur und der Weiterentwicklung der Seminare werden vorausgesetzt.
    
    Da die Arbeit in der Erwachsenenbildung kein kontinuierliches Geschäft, sondern mehr oder wenig saisonbedingt ist, ist es ratsam, die zu absolvierenden 240 Stunden bei pep.per.mind nicht in 8-10 Wochen absolvieren zu wollen, sondern über einen längeren Zeitraum hinweg. Man könnte das Praktikum beispielsweise zeitlich auf ein halbes Jahr ausdehnen und hat somit eine geringere Arbeitsdichte.
    
    Aufgrund der größeren Zeitspanne hat man die Chance, mehr und interessantere Seminare und Projekte mitzuerleben, man kann sich seine Arbeitsfelder eher aussuchen, man bekommt einen weiteren Einblick in die Arbeit eines selbständigen Kommunikationstrainers / Erwachsenenbildners.
    pep•per•mind® • Dipl.-Päd. Frank Marks und Team • Theodor-Loos-Weg 5 • D-12355 Berlin
    T: +49 (0)30-319 85 55 11 • F: +49 (0)30-319 85 55 12 • post@peppermind-berlin.de&l • www.peppermind-berlin.de
    
    

  • Pontes - Internat. Begegnungszentrum

    PONTES - Agentes
    Internationales Begegnungszentrum St. Marienthal
    Marienthal 10
    02899 Ostritz St. Marienthal
    ibz-pontes@t-online.de
    
    SW:
    - Bildungsmarketing
    - Projektmanagement
    - Netzwerkmanagement
    
    Tätigkeiten:
    - Projektmitarbeit
    - Mitwirkung bei Veranstaltungen
    
    Bezahlung: ja (gering)
    
    Einstellungstermine: nach Absprache
    
    Bewertung: sehr positiv
    
    Arbeitsplatz:
    - eigener Arbeitsplatz
    - flexible Arbeitszeit
    
    

  • proargumets

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Pro argumentis, Dr. Horst Gronke, Reichenberger Str. 73, 10999 Berlin, 49(0)30 - 61 07 66 96, URL: <http://www.pro-argumentis.de/> , info@pro-argumentis.de&l
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Philosophische Gesprächsführung und Beratung in verschiedenen Institutionen (z.B. Klinik, JVA), Unterricht für Ethiklehrer
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Übernahme kleinerer Sequenzen der Unterrichtsgestaltung, Unterstützung der Leitung bei den Gesprächen, Protokollant
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Philosophische Grundkenntnisse, Pädagogisches Interesse
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Bereitschaft zur Mitgestaltung
    
    6. Einstellungstermine
    
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    09.02.09 - 09.04.09, 120 h, variiert; im Durchschnitt ca. 15
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    2
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1 (ich selbst)
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    keine Bezahlung, stark geprägt durch Terninvereinbarungen H. Gronkes - dadurch Flexibilität erwünscht, kein eigener Raum,
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Zusammenarbeit mit H.Gronke ist sehr angenehm, Betreuung überaus wohlwollend, Eigeninitiative gefordert, es gibt viel zu lernen - auch über die Arbeit in der Selbstständigkeit. Hohe Flexibilität wird erwartet. Kleines Unternehmen, noch wenig Aufmerksamkeit für den Bereich philosophischer Gesprächsführung, aber großer Bedarf.
    

  • Ramboll Management Consulting

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Rambøll Management Consulting GmbH
    Saarbrücker Straße 20/21
    Telefon: 030 30 20 20-0
    E-Mail: berlin@r-m.com&l Homepage: www.ramboll-management.de <http://www.ramboll-management.de>
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Rambøll Management Consulting ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 400 Mitarbeitern. Als Teil der Ramboll Gruppe mit über 7000 Mitarbeitern und weltweit 116 Niederlassungen gehört das Unternehmen zu den führenden Beratungshäusern in Europa. Das Expertenwissen hilft Organisationen, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor in den Bereichen Strategisches Management, IT und Innovation, Research und Survey, ihre Leistung individuell und nachhaltig zu verbessern. Dazu führen sie unabhängige Analysen durch und begleiten bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Mitarbeit an verschiedenen interessanten Projekten. Je nach Interesse und Einsatzlage ist es auch möglich in einem Praktikum in verschiedene Abteilungen Einblick zu erhalten. Die Arbeit umfasst Recherchearbeiten am Computer, Verfassen von Anschreiben, Teilnahme an Besprechungen, Vorbereitung und Durchführung kleinerer Zwischenpräsentationen und vieles mehr.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Selbständiges, und selbstverantwortliches Arbeiten, gute Arbeitszeiteinteilung, Teamfähigkeit
    
    6. Einstellungstermine
    Auf Nachfrage
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Individuell gestaltet
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    Keine Angabe
    
    
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1-5
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Der Arbeitsplatz befindet sich meist in einem sehr hellen und freundlich gestalteten Büro, welches man sich zum Teil mit 3 anderen Mitarbeitern teilt. Die Atmosphäre ist dabei sehr angenehm. Man ist bei Fragen nie allein und man konnte sich immer auf Hilfe verlassen. Auch die Arbeitszeiten werden von dem Praktikanten flexibel in Selbstverantwortung gestaltet.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Man findet ein sehr junges, flexibles, freundliches aber auch engagiertes Team vor. Die Mitarbeiter sind sehr offen, zeigen Interesse und helfen einem wo es geht. Es besteht eine gute Mischung aus hoher Anforderung und Freude an der Arbeit.
    

  • Rundstedt

  • Vattenfall

    Vattenfall Europe Berlin AG & Co.KG
    Puschkinallee 52
    10176 Berlin
    www.vattenfall.de
    
    SW:
    - Personalentwicklung
    - Veränderungsmanagement
    - Teamentwicklung
    - Auswahlverfahren
    - Potenzialanalyse
    
    Einstellungstermin: je nach Bedarf
    
    Bezahlung: ja (400 Euro)
    
    Bewertung: sehr positiv
    
    
    Tätigkeiten:
    - Unterstützung und Begleitung bei der Vor- und Nachbereitung von Auswahlgesprächen und Workshops
    
    Zeitraum:
    mind. 3 Monate (37 Stunden wöchentl.; flexible Zeitregelung zw. 8 und 17 Uhr)
    
    Arbeitsplatz:
    - im Raum eines Kollegen
    - eigener PC
    
    
    

  • Vattenfall 2

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Vattenfall Europe Business Services GmbH
    Puschkinallee 52; 12435 Berlin
    Betreuer: Ariane Gröhler & Stefan Schnietz
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Organisations- und Personalentwicklung
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Teamentwicklungen & Großgruppenveranstaltungen
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Guter Umgang mit Word, PowerPoint und Excel
    5. Erwartungen an Praktikanten
    freundliches Wesen, offener Umgang mit den Kursteilnehmern und Kunden, keine Angst vor der Moderation
    6. Einstellungstermine
    je nach Bedarf
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    mindestens 12 Wochen (Vollzeit!), Teilzeit nicht möglich; Arbeitszeit laut Vertrag 38h, real mehr
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    keine, nur Psychologen
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    höchstens 3
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    eigener Schreibtisch/PC/Telefon, flexible Arbeitszeit (Arbeitsbeginn zw. 7:00 bis 9:00), Bezahlung: 650 Euro (bei Pflichtpraktikum; egal ob im Bachelor, Master oder Diplom)
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    keine sehr gute Bereutung
    

  • Vattenfall 3

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Personal- und Organisationsentwicklung, Vattenfall Europe, Pushkinallee 51, 030/26710382, kathrin.strobel@vattenfall.de,j-w.rathsach@vattenfall.de,www.vattenfall.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Personalentwicklung + Organisationsentwicklung (Seminare, Workshops, Teamentwicklung, PE-Konzepte und Beratung, Auswahl- und Potenzialverfahren)
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    · Vorbereitung und Nachbereitung von Assessment Centers sowie
    · Assistenz bei der Durchführung von AC's
    · Vorbereitung, Teilnahme, Nachbereitung an strukturierten Intervies und Potenzialanalysen
    · Erstellen von Gutachten, Stärken-Schwächen-Profil
    · Vorbereitung und Assistenz für Workshops
    · Erstellen von Dokumentationen (Fotoprotokolle)
    · Mitarbeit am Audit „Vereinbarkeit Beruf & Familie“
    · Weiterentwicklung von Workshopkonzepten
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Grundlagen in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Arbeits- und Organisationspsychologie
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Offenheit
    
    6. Einstellungstermine
    01.09.2009
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    wöchentliche Arbeitszeit 38 Stunden, insgesamt 8 Wochen = 304 Stunden (+ Überstunden ca. 20)
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    vier, allerdings alle interdisziplinär ausgebildet, aber alle mit einer Zusatzqualifikation zum Systemischen Berater,
    zwei Psychologen
    
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Vier, allerdings alle mit eigenen Mentoren, und eigenen Aufgaben.
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Eigener fester Arbeitsplatz, Praktikantenvergütung, Arbeitszeiten zwischen 8 - 17 einteilbar und auf Absprache flexibel, Zuschuss zum Mittagessen,
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Sehr gute Praktikantenbetreuung, offenes und angenehmes Arbeitsklima, unglaublich viele Mitwirklungsmöglichkeiten und Erfahrungsmöglichkeiten für Praktikanten
    

  • VHS Köpenick-Treptow

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    
    Volkshochschule Treptow-Koepenick
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    
    Erwachsenenbildung, Weiterbildung, Zweiter Schulweg
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    
    Kundenservice, Hospitation, je nach Saison Hilfe bei Programmplanung,
    Evaluation
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    
    Keine
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    
    Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität
    
    6. Einstellungstermine
    
    Je nach Auslastung der vorhandenen Mitarbeiter
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    
    Flexibel, je nach Absprache
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    
    /
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    
    unterschiedlich
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (Eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    
    Arbeitszeit flexibel, vorwiegend vormittags, eigener Raum/ Arbeitsplatz je
    nach Verfügbarkeit und Aufgaben, keine Bezahlung
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw
    Arbeitsklima ist sehr gut, eher geruhsames Tempo, Praktikantenbetreuung
    kaum
    

  • Winkelmann Audit & Consulting

    Hallo, Joachim,
    anbei die Ausschreibung für ein Praktikum in unserem Hause. Der Praktikant wird durch eine Diplom-Pädagogin betreut. Da wir eine kleine Firma sind, kann der Praktikant Einblicke auch in andere Bereiche außerhalb des Poolmanagements erhalten.
    Der Platz steht ab sofort zur Verfügung. Während des Semesters ist eine geringere Wochenarbeitszeit möglich. Auch während der Ferien kann die Arbeitszeit nach Absprache individuell gestaltet werden.
    Vom Bewerber erwarten wir mindestens ein Anschreiben mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Der Ansprechpartner ist wie auch in der Ausschreibung vermerkt Peggy Neumann. Sie wird auch die Betreuung während des Praktikums übernehmen.
    Ich danke dir für eine Weiterleitung. Über den Jourfixe-Verteiler hat Phil es schon geschickt.
    Mit freundlichen Grüßen
    Monique Schaumann
    __________________________________________
    Monique Schaumann
    Poolmanagement
    Winkelmann Audit&Consulting GmbH (WiAC)
    Kattfußstr. 31 - 13593 Berlin
    Amtsgericht Berlin - Charlottenburg
    HRB 93017B
    Tel.: 030-369980-0 Fax: 030-369980-11
    Email: m.schaumann@wiac.de&l Internet: www.wiac.de <http://www.wiac.de>
    ___________________________________________
    
    Praktikum Winkelmann
    Audit & Consulting GmbH
    
    im Bereich Zertifizierung und Auditierung von Kattfußstr. 31 - 13593 Berlin
    Managementsystemen in Unternehmen Telefon: 030 - 36 99 80 -0
    Telefax: 030 - 36 99 80 -11 Internet: www.wiac.de
    Meilenstein fürs Studium
    
    15.06.2007
    Die Winkelmann Audit & Consulting GmbH (WiAC) stellt Prüfpersonal für Zertifizierungsgesellschaften im Bereich Qualitätsmanagement, Emissionshandel, Umwelt-und Hygienemanagement zur Verfügung. Dieses Prüfpersonal besteht in der Regel aus freiberuflich tätigen Personen (unser Pool), die neben speziellen Grundqualifizierungen (je nach Einsatzgebiet) einige zusätzliche Anforderungen erfüllen müssen, um von den Zertifizierungsunternehmen zugelassen zu werden.
    Im Bereich unseres Pool-Managements suchen wir kurzfristig Praktikanten, die hauptsächlich mit folgenden Aufgaben betraut werden:
    • Erfassen,
    • Bewerten und
    • Aufbereiten von Qualifizierungen
    
    Hinzu kommen vielschichtige Aufgaben, bei der:
    • gezielten und organisierten Weiterbildung von Prüfern
    • Pflege der Web-Inhalte im Login-Bereich
    • Anmeldung und Durchführung von Berufungsverfahren bei Zertifizierungsunternehmen
    • Einsatzplanung und -steuerung von Auditeinsätzen
    • Festlegung und Beschreibungen u. a. von Zulassungsverfahren
    
    
    DU solltest StudentIn der Erwachsenenbildung, Organisations-Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung sein, Eignungen von Erwachsenen sowie deren beruflichen Tätigkeiten bewerten und einordnen können und außerdem Spaß beim Arbeiten in einem kleinem Team haben. Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement wären von Vorteil, gute Anwenderkenntnisse von Word und Excel notwendig. Eine schnelle Auffassungsgabe und der Wunsch, sich in neue Themen einzuarbeiten, setzen wir als selbstverständlich voraus.
    Umfang/Vergütung: nach persönlicher Absprache.Beginn: ab sofort Dauer: 3 Monate oder länger Ansprechpartner: Peggy Neumann
    Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen maile bitte mit dem Betreff „Praktikum“ an p.neumann@wiac.de.
    Geschäftsführer: Deutsche Bank Amtsgericht Katja Winkelmann BLZ 100 700 24 Berlin-Charlottenburg Dr. Thomas Winkelmann Kto.-Nr. 457 86 88 HRB 93017 B
    Steuernr.: 29/093/02154 Ausschreibung_Praktikum_IIc.doc

  • Winkelmann Ausidt & Consulting 2

    Hallo, Herr Dr. Stary,
    gerne möchte ich an den Kontakt zwischen Ihnen und Monique Schaumann anknüpfen, und sende Ihnen eine weitere Praktikumsausschreibung zur Weitergabe an Ihre StudentInnen. Die ausgeschriebene Praktikumsstelle bewegt sich, wie schon zuvor, im Bereich der Aufbereitung und Überwachung von Qualifizierungen freiberuflicher Auditoren unserer Firma. Für BewerberInnen bin ich die zuständige Ansprechpartnerin.
    Mit freundlichen Grüßen
    Peggy Neumann
    _________________________________
    Dipl. - Päd. Peggy Neumann
    Poolmanagement
    Winkelmann Audit & Consulting GmbH
    Kattfußstr. 31, 13593 Berlin
    Amtsgericht Berlin-Charlottenburg
    HRB 93017B
    Tel. Zentrale: 030/36 99 80 - 0
    Tel. Direkt: 030/36 99 80 - 13
    Fax: 030/ 36 99 80 - 11
    Internet: www.wiac.de
    E-Mail: p.neumann@wiac.de
    Ein Meilenstein für Dein Studium
    - Dein Praktikum bei der WiAC -
    
    im Bereich:
    Aufbereitung und Überwachung von Qualifizierungen freiberuflicher Auditoren
    
    
    
    
    
    Die Winkelmann Audit & Consulting GmbH (WiAC) stellt Prüfpersonal für Zertifizierungsgesellschaften im Bereich Qualitätsmanagement, Emissionshandel, Umwelt- und Hygienemanagement zur Verfügung. Dieses Prüfpersonal besteht in der Regel aus freiberuflich tätigen Personen (unser Pool), die neben speziellen Grundqualifizierungen (je nach Einsatzgebiet) einige zusätzliche Anforderungen erfüllen müssen, um von den Zertifizierungsunternehmen zugelassen zu werden.
    
    Auf Dich warten vielschichtige Aufgaben bei der:
    · Erfassung, Bewertung und Aufbereitung von Qualifizierungen
    · Anmeldung und Durchführung von Berufungsverfahren bei Zertifizierungsunternehmen
    · Einsatzplanung und -steuerung von Auditeinsätzen
    · Festlegung und Beschreibung u. a. von Zulassungsverfahren
    · Mitarbeit bei der Organisation von Konferenzen
    · Pflege der Web-Inhalte im Login-Bereich unserer Homepage
    · allgemeine Personalarbeit
    
    Du solltest mitbringen:
    · das Interesse und die Fähigkeit, Dich in neue Materien einzuarbeiten (z. B. Berufsbranchen)
    · das Interesse, Dich mit verschiedenen Standards (UM, QM) auseinanderzusetzen
    · Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
    · Kommunikative Kompetenz; Organisationstalent
    · Gespür für das Wesentliche, ohne den Gesamtzusammenhang außer Acht zu lassen
    · Kritik- und Konfliktfähigkeit
    · gutes Beherrschen der deutschen Sprache (Wort und Schrift)
    · MS-Office-Anwender-Kenntnisse (Word, Excel); Kenntnisse in der Internetrecherche
    · selbständige und strukturierte Arbeitsweise; analytisches Denkvermögen
    · evtl. Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
    · Spaß an der Arbeit im kleinen Team
    
    Wenn Du Student/in der Erwachsenenbildung, Organisations-Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung bist und Spaß daran hast, berufliche Werdegänge zu analysieren und mit Menschen über Ihre Qualifikationen in einen Dialog zu treten, dann solltest Du zur Tastatur Deines Computers greifen und uns, der Winkelmann Audit & Consulting GmbH, eine E-Mail mit Deiner vollständigen Bewerbung unter dem Betreff: „Praktikum“ an die Adresse: p.neumann@wiac.de&l schreiben (Bewerbung bitte nur in elektronischer Form!).
    
    Umfang/Vergütung: Voll- oder Teilzeit/ nach persönlicher Absprache.
    Beginn: ab sofort
    Dauer: 3 Monate oder länger
    Ansprechpartner: Dipl.-Päd. Peggy Neumann
    

  • ZE Studienberatung der FU Berlin

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Zentraleinrichtung Studienberatung und Psychologische Beratung an der FU
    Brümmerstr. 50, 14195 Berlin
    Tel.: 030/ 838 5 2247
    e-mail: studium@fu-berlin.de;psychologische-beratung@fu-berlin.de 2. Aufgaben der Einrichtung
    o Allgemeine Studienberatung und psychologische Beratung von Studieninteressierten, Studienbewerbern und Studierenden der FU
    o Publikationen und Projektarbeit rund um das Thema „Studium an der FU“
    3. Aufgaben der Praktikanten
    o Hospitationen bei Einzelberatungsgesprächen durch die Studienberater und durch die psychologischen Berater in der ZE
    o Hospitationen in verschiedenen Verwaltungs- und Beratungsbereichen der Freien Universität und des Studentenwerkes Berlin
    o Mitarbeit beim Info-Service der FU
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Studium / Beruf im Bereich Erziehungswissenschaft oder Psychologie
    5. Erwartungen an Praktikanten
    o offenes und höfliches Auftreten im Kontakt mit den Ratsuchenden
    o Schweigepflicht
    6. Einstellungstermine
    jederzeit
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    o Gesamtzeitraum und Stundenzahl nach Absprache
    o Arbeitszeiten Mo - Fr von 9 - 15 Uhr, außer Donnerstags bis 17 Uhr
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    2
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    unterschiedlich; bis zu 3 Praktikanten
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    o Gesamtzeitraum und Stundenzahl nach Absprache
    o unbezahlt
    o Eigener Raum mit Telefon und Internetzugang
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    o eigenverantwortliches Planen im Praktikum erwünscht - wo möchte ich gerne wann hospitieren etc.
    o angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
    

  • Zentrum Weiterbildung der FU Berlin

    Lieber Joachim,
    wir können einen Praktikumsplatz für die Studierenden zur Verfügung stellen (vielleicht kann es später auch einer mehr werden, wenn wir unsere aktuellen Raumprobleme lösen können).
    wir wollen so verfahren, wie wir es schon versprochen haben. Mit den Interessent/innen werde ich in Absprache mit den Kolleg/innen eine Vorgespräch führen und das "Vorhaben" und den Zeitrahmen usw. besprechen.
    
    viele Grüße
    Georg
    
    
    
    ____________________________________________
    Georg Schumacher
    Freie Universität Berlin
    Weiterbildungszentrum
    Otto-von-Simson-Str. 13-15
    14195 Berlin
    http://www.fu-berlin.de/weiterbildung/
    Tel.: 030/838 51457
    Fax: 030/838 51397
    
    

• Erlebnispädagogik

  • ZERUM

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    ZERUM Zentrum für Erlebnispädagogik und Umweltbildung
    Kamigstraße 26
    17373 Ueckermünde
    
    Tel. 039771/22725
    slh@zerum-ueckermuende.de http://www.zerum-ueckermuende.de/
    
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Handlungsorientierte Umweltbildung mit Kinder und Jugendlichen
    Abenteuerpädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche
    ? darunter zählen Aktivitäten zu den Erlebnisbereichen „Wasser“ (z.B. Kanadier- und Kajakfahren) , „Klettern“ und „Koorperation“
    Angebote für Kinder und Jugendliche mit (geistigen) Behinderungen
    Fortbildungsveranstaltungen für soziale Fachkräfte
    Fachtagungen
    Internationale Arbeit im Bereich Erlebnispädagogik - Netzwerkarbeit
    Das Zerum ist Zentralstelle des deutsch - polnischen Jugendwerkes und führt regelmäßig deutsch - polnische Schullandheimaufenthalte und Jugendfreizeitbegegnungen durch
    
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    · Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten und Aktivitäten der oben genannten Arbeitsbereiche, dabei kann je, nach Wissensstand des Praktikanten, für kleine oder große Aufgaben die Verantwortung übernommen werden
    · Das Aufgabenspektrum kann von Hospitieren bis zum Leiten von Gruppen reichen
    · Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstberatungen
    
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    · Vorkenntnisse im Umgang mit verschiedenen pädagogischen Klientengruppen, sowie in den Bereichen Wassersport oder Klettern wären hilfreich, sind aber nicht Vorraussetzung
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    · gute Mitarbeit im Team
    · Enthusiasmus und Spaß an der pädagogischen Praxis
    
    
    6. Einstellungstermine
    · Praktikanten werden für die Saison gesucht (also von April bis Oktober)
    
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    · Mindestdauer von 4 Wochen, nach oben offen
    · die Arbeitszeiten sind von 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr von Montag bis Freitag, sie sind aber eher zur Orientierung gedacht, so genau kann das nicht immer eingehalten werden
    
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    · 3
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    · sehr unterschiedlich, bis zu 3 Praktikanten + bis zu 2 FÖJler
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    · keine Bezahlung, aber Kost und Logie (auf dem Gelände) frei
    · Zugang zu Internet, einem Arbeitsplatz und Nutzung des Dienstwagens sind möglich
    · Fahrräder, Kanus, Kajaks, etc. können in der Freizeit genutzt werden
    · die Arbeitszeiten sind insofern flexibel, dass es kein Problem ist, sich, nach Absprache, frei zu nehmen (dann verpasst man aber logischerweise Aktivitäten mit Gruppen)
    
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    · das Arbeitsklima ist super! Man fühlt sich schon am ersten Tag als vollwertiges Mitglied im Team
    · man darf so gut wie alles mitmachen, was einen interessiert und findet immer jemanden der bei Problemen helfen kann (und will)
    · es gibt Praktikantengespräche, bei denen besprochen wird, wie zufrieden man ist, oder was verbessert werden könnte
    

• Forschung

  • Institut für Internationales Personalmanagement (IPM)

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    
    Internationale Akademie für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie gGmbH
    Institut für Internationales Personalmanagement (IPM)
    Ansprechpartnerin: Frau Dr. Sylke Piéch
    Malteserstraße 74-100
    12249 Berlin
    Tel.-Nr.: 030 838 52031
    E-Mail: info@ina-fu.org www.ina.fu-berlin.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Durchführung von Entwicklungs-, Praxis- und Forschungsprojekte sowie Fort- und Weiterbildungen
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Mitarbeit an Forschungsprojekten
    Recherchetätigkeiten
    Allgemeine organisatorische Tätigkeiten
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    5. Erwartungen an Praktikanten
    6. Einstellungstermine
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Das Praktikum ist zeitlich flexibel gestaltbar und kann studienbegleitend durchgeführt werden.
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Flexible Arbeitszeiten, keine Praktikumsvergütung
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Positive Arbeitsatmosphäre, teamorientierte Arbeitsweise, fachlich kompetente Praktikantenbetreuung
    

  • Robert-Koch-Institut

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Robert Koch-Institut, General-Pape-Str. 62 in 12101 Berlin, Tel.: 030/1 87 54 27 99, Homepage: www.rki.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Zuarbeit für das BMG; Kontroll- und Überwachungsfunktion von Krankheiten in der deutschen Bevölkerung; Aufklärung der deutschen Bevölkerung über Risiken von Krankheiten; Forschungseinrichtung in der biomedizinischen Forschung; Durchführung von Studien zur Gesundheit
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Mitarbeit als Supervisorin in Rahmen des telefonischen Gesundheitssurveys 2008; Aufgaben der Qualitätssicherung
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Studium eines Sozialwissenschaftlichen Faches; spezielle Anforderungen hängen vom Tätigkeitsbereich ab
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    aktives Einbringen; Teamfähigkeit; selbstverantwortliches Arbeiten; ggf. Vorkenntnisse in telefonischen Befragungen; Teilnahme an den Teamsitzungen
    
    6. Einstellungstermine
    auf Anfrage
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    ebenfalls auf Anfrage; Arbeitszeit pro Tag mind. 4 Stunden
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    mind. vier Mitarbeiter mit akademischem Abschluss
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1-2
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Arbeit hauptsächlich in einem Container, in dem die Telefoninterviews durchgeführt werden; Teamsitzungen im Institut; Arbeitszeit in Absprache mit den anderen Supervisoren
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    

  • Sven-Walter-Institut

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Adresse: Sven Walter Institut, Lützowstraße 106, 10785 Berlin
    Tel.: 030/617764-640 E-Mail: niebuhr@gfbm.de&l Homepage: http://www.gfbm.de/gfbm.php?id=9
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Fortbildung, Beratung, Supervision und Hospitation im Kontext von Sprachförderung, Entwicklung von Verfahren zur Sprachstandserfassung, Konzepte für öffentliche Einrichtungen (wie Kitas, Schulen und Vereine), Projekte zur Sprachförderung
    3. Aufgaben der Praktikanten
    - Hospitation und Begleitung der wissenschaftlichen Arbeit am Institut
    - Methodische Begleitung bei der Entwicklung von Materialien zur Sprachförderung
    - Erarbeitung und Durchführung von Veranstaltung, Workshops und Kompetenzprogrammen
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    EDV Grundkenntnisse, Studium mit pädagogischer oder sprachlicher Ausrichtung
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Flexibilität (betreffend der Arbeitszeiten und Aufgaben), selbständige Arbeit und Teamarbeit
    6. Einstellungstermine
    nach Absprache
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    nach Absprache
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1 von 4
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    variabel, nicht mehr als 2
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Gemeinschaftsbüro
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    kleines Institut, angenehmes Klima, persönliche Betreuung
    

• Kleinkindpädagogik

  • AWO Kinder und Jugendhilfe Potsdam

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH
    Kita „Weberspatzen“; Weberplatz 13, 14482 Potsdam
    Tel.Nr.: 0331-20 179 15/16; E-Mail: weberspatzen@awo-potsdam.de&l 2. Aufgaben der Einrichtung
    Betreuung im Krippen- ,Kindergarten- und Hortbereich mit 54 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Zusätzliche Hort- und Hausaufgabenbetreuung von 92 Hortkindern bis zur vierten Klassenstufe.
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Betreuung der Kinder: z.B. Aufgaben im Krippenbereich
    Helfen beim An- und Ausziehen, Hände waschen, Zähne putzen; Füttern , sowie Windeln wechseln; mit Kindern spielen; vor dem Schlafengehen beim Bettenaufbau helfen; zwischendurch, aber besonders vor dem Mittagsschlaf Geschichte vorlesen oder Lieder singen; teilweise beim Mittagsschlaf Kinder beaufsichtigen
    gelegentlich Essen holen und wegbringen, Tische und Stühle abwischen
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Keine (außer kinderfreundlich sein)
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Im Alltag unterstützen und helfen, zu Kindern und Eltern freundlich sein, Schweigepflicht einhalten, wenn möglich Hausschuhe mitbringen
    6. Einstellungstermine
    Keine festgesetzten Termine; ein Praktikum ist jederzeit möglich, besitzen keine Schließzeiten
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Gesamtzeitraum nicht vorgeschrieben, jedoch mindestens 1 Woche
    Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag, z.B. von 8-16 Uhr und zwischendurch Pause
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    eine Diplompädagogin- die Leiterin, ansonsten 10 staatlich anerkannte ErzieherInnen (jedoch Änderungen möglich)
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Zur Zeit 3 Praktikanten vorhanden
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    gute Arbeitsbedingungen, zum Teil flexible Arbeitszeit möglich, auf Wunsch und organisatorischen Bedarf kann variabel von um 6.30 bis 8:30 Uhr begonnen werden; keine Bezahlung und kein eigener Raum. Jedoch eigener WC-Bereich für Erzieherinnen/Praktikanten
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Sehr gutes Arbeitsklima, gut- funktionierendes Team, sehr nette Leiterin, keine Ausnutzung von Praktikanten, da kaum „Aufräum- oder Säuberungs-arbeiten“ erteilt werden, tolle Praktikantenbetreuung durch die Erzieherinnen und Leiterin, geben Zusatzinformationen und nutzen viele Möglichkeiten, um Praktikanten in Tagesablauf gleichwertig mit einzubeziehen (durch Übertragen verantwortungsvoller Aufgaben)
    Im Vorfeld wird ordentlicher Vertrag zwischen Einrichtung und Praktikant abgeschlossen und eine Praktikumsbelehrung ausgehändigt.
    

  • BOOT e.V:

    Sehr geehrte Frau Sommer, sehr geehrter Herr Dr. Stary, in den Kindertagesstätten des BOOT e.V. sind Praktikanten immer gern willkommen. Die Kontaktaufnahme und Planung erfolgt über die jeweilige Kitaleiterin. Nutzen Sie bitte www.bootkitas.de <http://www.bootkitas.de/> , hier finden Sie näheres zum Konzept und eine Übersicht der Kitas. Also, per mail oder per Telefon direkt in der Kita nachfragen. Mit freundlichen Grüßen Andrea Schuldt BOOT e.V.
    

  • CFIFF

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    CFIFF - Centrum für interdisziplinäre Frühberatung und Frühförderung der Lebenshilfe Rostock GmbH
    Henrik-Ibsen-Straße 20
    18106 Rostock
    Telefon: 0381 7688443
    fruehfoerderung@lebenshilfe-rostock.de www.lebenshilfe-rostock.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    - Früherkennung von Auffälligkeiten oder Beeinträchtigungen in der kindlichen Entwicklung
    - Förderung entwicklungsauffälliger, behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder von der Geburt bis zum individuellen Schuleintritt durch fachübergreifende Zusammenarbeit (Pädagogik, Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie, Psychologie)
    - Entwicklungsrückstände oder Verhaltensauffälligkeiten vor allem in den folgenden Bereichen: Sprache, Bewegung, Wahrnehmung, häufiges Schreien, Schlafschwierigkeiten, Probleme bei der Nahrungsaufnahme
    - Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern
    - Entwicklungspsychologische Beratungsstelle
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    - Hospitation bei Eingangsdiagnostiken, Förder- und Behandlungsplanbesprechungen und Teamsitzungen (inkl. Reflekting Teams)
    - Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von Förderungen, später selbstständige Vorbereitung und Durchführung von einzelnen Förderungen
    - Gemeinsames Erstellen des Dienst- und Autoplanes mit der Praktikumsbetreuerin
    - Kennenlernen der Aktenführung und Testverfahren
    - Anfertigen von Verlaufsnotizen
    - Auswerten von Testverfahren
    - Verwaltungsspezifische Aufgaben
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    - Kenntnisse über die wichtigsten Meilensteine der Kindesentwicklung
    - Entwicklungspsychologische Kenntnisse
    - Interesse/Spezialisierung im Bereich Frühe Kindheit/Kleinkindpädagogik
    
    
    
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    - Interesse an der Arbeit mit entwicklungsauffälligen Kindern
    - Einbringen von eigenen Ideen und Wünschen
    - Fähigkeit zur und Interesse an Selbst- und Fremdreflexion
    
    6. Einstellungstermine
    - auf Anfrage
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    - Gesamtzeitraum von 6 Wochen, wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
    - insgesamt 240 Stunden
    - Montag bis Donnerstag 9 Stunden (inkl. ½ Stunde Pause), Freitag 6 Stunden Arbeitszeit
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    - 2 Dipl. Heilpädagogen
    - 2 Dipl. Pädagogen
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    - ich war die Einzige
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    - atmosphärisch angenehmes Großraumbüro, Rückzug in andere Räume jedoch möglich
    - Platz zum eigenen Arbeiten/Literaturrecherche etc. vorhanden
    - Bezahlung nicht möglich
    - Arbeitszeiten sind an die der Praktikumsbetreuerin angepasst und somit nicht flexibel möglich
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    - sehr gute Betreuung der Praktikanten!
    - Mehrere Reflexionsgespräche während des Praktikums mit Betreuerin sowie der Leiterin der Einrichtung
    - Betreuerin und Kolleginnen stets um Praktikanten bemüht
    - Sehr gutes, offenes Arbeitsklima; reger kollegialer Austausch
    - Sehr viele Autofahrten, da die Förderungen meist in der Häuslichkeit der Familie stattfinden
    

  • FU-Kita

    KITA an der FU Berlin
    Königin-Luise-Str. 86
    14196 Berlin
    Tel.: 8320 35 76
    Email: sengels@zedat.fu-berlin.de Web: www.fu-berlin.de/kita
    
    Aufgaben:
    - Kinderbetreuung
    - Kinderpflege
    - Essenszubereitung
    - Reinigungsaufgaben
    
    Einstellungstermine: jederzeit
    
    Arbeitszeiten: flexibel
    
    Bezahlung: nein
    
    Eigener Arbeitsraum: nein
    
    Besonderheiten:
    - kulturelle Vielfalt der Klientel
    - hoher Anteil männlicher Mitarbeiter

  • GfG

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    GfG Gesellschaft für Geburtsvorbereitung - Familienbildung und Frauengesundheit - Bundesverband e.V.
    Ebersstr. 68
    10827 Berlin
    E-Mail: gfg@gfg-bv.de Tel.: 030/45026920
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Weiterbildungseinrichtung im Rahmen der Familienbildung und Frauengesundheit
    (z.B. Ausbildung zur Geburtsbegleiterin, Vorbereitung auf die Leitung von Mutter-Kind-Kursen, Weiterbildung zur Wechseljahresberaterin)
    3. Aufgaben der Praktikanten
    alle Aufgaben, die bei der täglichen Arbeit eines kleinen Vereins anfallen: z.B. Beratung zu den Weiterbildungs-angeboten, die Bearbeitung und Auswertung von Projektanträgen, Recherchearbeiten, Arbeit in hauseigener Bibliothek und Korrespondenz mit Verlagen, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an allen Teamsitzungen und Mithilfe bei der Gremienarbeit…
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    außer dem während des Studiums erworbenen Wissen (z.B. aus dem Bereich Kleinkindpädagogik) keine weiteren besonderen Vorkenntnisse nötig
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Offenheit, Selbständigkeit, Interesse an den Zielen des Verbandes, Bereitschaft zur engen Teamarbeit (es gibt nur 5 Mitarbeiterinnen in der Geschäftsstelle)
    6. Einstellungstermine
    nach persönlicher Vereinbarung
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Aufteilung der Stundenzahl ebenso nach Vereinbarung
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    2
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Kein eigener Raum, keine Bezahlung, dafür äußerst flexible Arbeitszeiten
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    sehr gute, persönliche und individuelle Betreuung
    wg. der flexiblen Arbeitszeiten sehr gut geeignet für Studierende mit Kind(ern)
    Praktikant/in wird in alle Abläufe innerhalb der Geschäftsstelle involviert
    Einblick in breites Aufgabenspektrum
    sehr gutes Arbeitsklima
    

  • Girasoles-Sonnenblumen e.V

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Girasoles-Sonnenblumen e.V. ?
    Sophie-Charlotten-Straße 113a
    14059 Berlin
    Tel.: (030) 30 11 25 96? Fax: (030) 30 11 25 97
    http://www.girasoles-berlin.de/
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Betreuung von Kindern zwischen 18 Monaten und 5 Jahren
    Vorschule, zweisprachige Erziehung
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Betreuung, Begleitung, Hilfestellung
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Spanisch-Sprachkenntnisse erwünscht
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Spaß bei der Arbeit mit Kindern
    Eigeninitiative, Unterstützung der ErzieherInnen
    6. Einstellungstermine
    ganzjährig
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Gesamtzeitraum: 3 Monate
    Arbeitszeit: täglich 6h; wöchentlich 24h
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    -
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    zur Praktikumszeit 2
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    -
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    sehr angenehmes Arbeitsklima
    

  • Kita Crellestraße

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Kita Crellestraße, Crellestraße 16b 10827 Berlin
    <http://www.kitas-sued-west.de/content/crellestrasse>
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Entsprechen der einer Kita, d.h. Betreuung und Bildung von Kleinkindern bis zum Schulalter
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Betreuung der Kinder, teilweise auch Beobachtung/Evaluation der Kinder, Kommunikation mit Eltern, auch Hilfstätigkeiten wie aufräumen (aber in Maßen)
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Gewünscht ist natürlich eine pädagogische Ausrichtung des Studiums/der Ausbildung und zudem wird auch gewünscht schon mal etwas mit Kindern gemacht zu haben (aber keine Vorraussetzung)
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Es gibt keine konkreten, jedoch ist es gern gesehen, wenn man sich selber mit einbringt, da dies für beide Seiten Vorteile hat.
    
    6. Einstellungstermine
    Je nach Bedarf. Aber Praktikanten sind immer gerne gesehen zu jedem Zeitpunkt.
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Ich wurde gefragt wie lange ich machen wollte. Ich hatte in 6 Wochen jeweils eine 40 Stunden Woche d.h. Ein Pensum von 240 Stunden. Es gibt aber auch Praktikanten, die waren dort 4 Wochen oder 6 Monate. Richtet sich also ein wenig nach dem Praktikanten selber
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    Das meiste sind ausgebildete Erzieher/innen. Aber es gibt mindestens 4 BA- Diplompädagogen
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Ich war der einzige in dem Zeitraum
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Ich habe keinen Lohn erhalten, es gibt einen Pausenraum, aber man kann auch in Pausen das Grundstück verlassen. Die Arbeitszeiten richten sich auch ein wenig nach den Wünschen des Praktikanten sind aber natürlich alle innerhalb der Öffnungszeiten. Man kann Wünsche angeben.
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Meiner Meinung nach sehr gute Praktikantenbetreuung, ich wurde nach meinen Wünschen gefragt, was ich denn gerne machen würde und diese Wünsche wurden mir erfüllt (zB eine Beobachtung durchführen), Alle Fragen wurden mir erläutert und mir wurde auch von den Mitarbeitern selber immer neue Inputs gegeben. Die Mitarbeiter waren sehr nett und freundlich und haben es versucht mir ein optimales Praktikum zu ermöglichen (und dies auch geschafft ;) )
    

  • KITA Hasenburg

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    
    Kita Hasenburg, Garzauerstraße 29, 12683 Berlin,
    Träger der Kita Hasenburg
    FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis (www.fippev.de <http://www.fippev.de>)
    Kita-Hasenburg@fippev.de/&l www.fippev.de/hasenburg
    
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Kindertageseinrichtung mit Schwerpunkt Bewegungsfreundlichkeit, Integration und Projekt „Werkstatt kindliche Entwicklung“ für Kinder von 0- 6 Jahren
    
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Sich mit der Einrichtung und dem Tagesablauf vertraut machen, Schwerpunkt Bewegungsfreundlichkeit gemeinsam mit dem Betreuer umsetzen, Unterstützung und Begleitung beim Projekt „Werkstatt kindliche Entwicklung“
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    keine
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Interesse und Engagement an der Arbeit mit Kindern, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit,
    
    6. Einstellungstermine
    Egal
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Einrichtung richtet sich nach der Vorgabe der jeweiligen Praktikumsverordnung; es sind bis zu 40 h wöchentlich möglich
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    keine
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Im Durchschnitt drei Praktikanten
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (Eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    Keine Bezahlung, Arbeit mit im Gruppenraum, Grundarbeitszeit kann variabel sein
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Praktikanten werden gut eingearbeitet und in die unterschiedlichen Schwerpunkte der Einrichtung eingeführt, selbständiges Arbeiten und Umsetzung von kreativen Ideen werden unterstützt
    

  • KITA Heilig Kreuz

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Katholische Kindertagesstätte Heilig Kreuz
    Am Volkspark 41-43
    10715 Berlin
    Tel: 8533592
    e-mail: Kita@heilig-kreuz-berlin.de&l
    2. Aufgaben der Einrichtung
    - Betreuungsvertrag § 16 (Kita FöG)
    - Berliner Bildungsprogramm gibt den Rahmen vor Bildungsauftrag
    - Bildung, Erziehung, Betreuung
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    - Wahrnehmen, Beobachten, Kennenlernen der Aufgaben der Erzieherinnen und betrieblichen Religionen,
    Teilnahme am Gruppenleben, Informationen über die Gruppenstruktur und Schwerpunkte der Arbeit kennen
    zu lernen, Informationen über das Verständnis der Kindergarten von Elternarbeit kennen zu lernen, Teilnahme
    an Veranstaltungen, Päd. Bereiche kennen zu lernen z.B. gezieltes Beobachten der Kinder, Fallbesprechungen,
    Förderung von Spielprozessen
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    - Bezug zur Kindern
    - Belastbarkeit, Kenntnisse der Entwicklungspsychologie
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    - Neugier, Zuverlässigkeit, Beobachtungsgabe, Reflexionsbereitschaft
    
    6. Einstellungstermine
    Nach Absprache
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    140 Stunden
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    - 1 M.A. Erziehungswissenschaft
    - 1 Sozialpädagogin und 6 staatlich anerkannten Erzieherinnen
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Zurzeit 5
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    - ohne Bezahlung
    - festgelegte oder abgesprochene Arbeitszeit
    - Aufenthaltsraum der Erzieherinnen
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    - regelmäßige Gespräche
    - Unterstützung der Anleiterin
    - Austausch über Erfahrungen, Beobachtungen
    

  • Kita Karolinastraße

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Kita Karolinenstr. 3, 13507 Berlin
    (030) 439 93 90
    karolinenstr@kita-nordwest.de&l
    <http://www.kita-nordwest.de/einrichtung_allgemein.php?id=19>
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Bildung und Betreuung
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Nach Vereinbarung
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Früh kindliche Kenntnisse
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    keine Besondere
    
    6. Einstellungstermine
    Ganz Jährig
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Nach Vereinbarung
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    Eine Diplom-Psychologe
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Nach Vereinbarung
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Keine Vergütung, flexible Arbeitszeiten zwischen 6-18 Uhr
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Sehr nettes Team mit großer Offenheit für BA-Praktikanten.
    

  • Verband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Verband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder in Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz e.V.
    Paulsenstr. 55/56 im Haus der Diakonie
    12163 Berlin
    Tel.: 030 82097-153
    E-Mail: Gerlach.P@dwbo.de Homepage: www.evangelische-kindertagesstaetten.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Interessenvertretung der Vereinsmitglieder, Beratung von Finanzierung und Rechtsfragen, Qualitätsmanagement, Fort-und Weiterbildung, Informationsaustausch und Vernetzung, Stellenvermittlung, Fachberatung, sozialpolitische Arbeit in den Gremien.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Kennenlernen und Auseinandersetzung mit der Struktur und dem Aufbau der Institution. Unterstützung und Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften, Gremien ,am Fortbildungsprogramm, gegebenenfalls an Fachtagungen und regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Kenntnisse in der pädagogischen Praxis im Bereich Kindertageseinrichtungen, sowie Computerkenntnisse mit Word, Excel und Powerpoint.
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Es wird ein freundlicher Umgang mit Menschen, Interesse am Arbeitsfeld Kleinkindpädagogik, an bildungspolitischen Themen und an der Erwachsenenbildung vorausgesetzt.
    
    6. Einstellungstermine
    Jeder Zeit nach Absprache möglich.
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Je nach Bedarf kann die zeitliche Gestaltung des Praktikums flexibel geregelt werden.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    Zwei: 1 Dipl. Sozialpädagogin (Schwerpunkt Religionspädagogik) und 1 Dipl. Pädagogin (Schwerpunkt Kleinkindpädagogik).
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1 nach Absprache
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Es steht für den Praktikanten ein Schreibtisch mit eigenem Computer und Telefon in dem Büro der Fachberaterin für Berlin zur Verfügung. Die Arbeitszeiten lassen sich jeder Zeit individuell und flexibel gestalten. Eine Bezahlung für die Praktikumstätigkeit gibt es nicht.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Die Praktikantenbetreuung ist ausgezeichnet. Jeder Mitarbeiter des Verbandes ist dort für alle Fragen und Belange jeder Zeit ansprechbar. Da die Fachberaterin für den Bereich Berlin allein verantwortlich ist, hat der Praktikant ständig die Möglichkeit, sehr nah an allen Aufgaben dran zu sein, sich zu beteiligen und einzubringen. Wer sich für bildungspolitische Fragen und Themen im Bereich der Kleinkindpädagogik interessiert, erhält dort einen sehr umfangreichen Überblick von dem, was in Berlin aktuell diskutiert wird. Liegt das Interesse in dem Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung, besteht nach Absprache die Möglichkeit in der Praxis tätig zu werden.
    

  • Zille-Hort

    
    
    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Zille-Hort
    Friedrich-Naumann-Straße 74
    14532 Stahndorf
    03329/ 699864
    Fax: 03329/ 699865
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Nachmittagsbetreuung der Schüler der Heinrich-Zille-Grundschule im Alter von 5- 12 Jahren
    Förderung von Kompetenzen und Bildung
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Betreuung der Kinder
    helfende Tätigkeiten
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Erfahrung im zutreffenden Arbeitsfeld, aber nicht Pflicht, da auch Aufnahme von Schülerpraktikanten
    möglich
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Pünktlichkeit, Zuverlässlichkeit, Teamfähigkeit, Vertrauen, soziale Kompetenz
    6. Einstellungstermine
    nicht genau definiert, nach Absprache
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    6- 8 Wochen, nach Vereinbarung auch längerfristige Praktika möglich
    240 Stunden, zwischen 20 und 40 Stunden wöchentlich
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (Eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    keine Praktikumsvergütung
    gemeinsame Räumlichkeiten, Nutzung der Klassenräume
    Stundenzahl während des Praktikums freiwillig und nach Absprache
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Integration der Praktikanten in den Schul- und Arbeitsalltag, abhängig vom Erzieher
    

• Schule

  • Schule am Plänterwald

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Schulsozialarbeit der „Schule am Plänterwald“ , Sonderpädagogisches Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt „Lernen“
    Sabine Dräger
    Willi-Sänger-Straße 1 · 12437 Berlin
    Tel: (030) 53 01 49 69
    Fax: (030) 532 80 67
    s.draeger@tandembqg.de&l Infos zu finden bei <http://www.tandembqg.de>
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Schulsozialarbeit,
    Schülerbetreuung für die Unterstufe,
    Jugendsozialarbeit für die Oberstufe
    Beratung von SchülerInnen, LehrerInnen, Eltern bei häuslichen oder schulischen Problematiken
    Vermittlung zur gewaltfreien Konfliktlösung
    Unterstützung beim Übergang von Schule zu Beruf
    Angebote sind z.B.
    - Unterstützung bei schuldistanziertem Verhalten
    - Billard-Gruppe und Turniere
    - PC-Gruppe „Die ersten Schritte“
    - Fußball, Basketball, Tischtennis
    - Lesetraining
    - Malen, Basteln, Reden
    - Buchausleihe aus der eigenen Bibliothek
    - Hospitationen im Unterricht
    -Teilnahme an Schulaktionen (Wandertage, Veranstaltungen ...)
    - Projekte zum sozialen Kompetenztraining
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Unterstützung bei den oben genannten Aufgaben
    Abhängig von Interesse und Fähigkeiten des Praktikanten können evtl. eigene Ideen umgesetzt werden
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Hilfreich sind Exel - Kenntnisse , aber nicht unbedingt nötig
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Angenehmer Umgang mit Menschen gewünscht
    Hohe Flexibilität
    Sollte sowohl eine gute Aufnahmefähigkeit haben / Zuhören können, als auch möglichst kontaktfreudig sein
    Geduld und Frustrationstoleranz gegenüber den Schülern
    
    6. Einstellungstermine
    flexibel
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Nach Absprache
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    eine Diplompädagogin
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    eins
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Kein eigener Raum,
    es gibt 2 PCs, so dass beide gleichzeitig am PC arbeiten können
    keine Bezahlung
    Öffnungszeiten der Schulsozialarbeit: Mo - Fr: 8 - 14 Uhr,
    nachmittags finden teilweise Konferenzen / Veranstaltungen stat
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Sehr angenehmes Arbeitsklima in der Schulsozialarbeit
    

  • Heilpädagogisches Therapeutikum

    
    
    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Heilpädagogisches Therapeutikum
    Quermatenweg 6
    14163 Berlin
    Tel.Nr: (030) 81 81 97-0
    Email: hpt@waldorf.net Homepage: http://www.waldorf.net/therapeutikum/
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Sonderschule
    Klasse 1 - 12
    Künstlerische Elemente durchziehen den gesamten Tagesablauf von 8 bis 15 Uhr und bilden im therapeutischen Sinne eine besondere Hilfe
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Rechte Hand des Lehrers oder der Lehrerin, Betreuung speziell der "schwächeren" Schüler, zum Teil eigene Unterrichtsgestaltung, Hilfe bei Schulfesten und Veranstaltungen
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Erforderlich sind keine Vorkenntnisse, aber gewünscht ist ein guter Umgang mit geistig und körperlich behinderten Kindern und Jugendlichen
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Zuverlässigkeit, guter Umgang mit den Schülern und Eigenständigkeit
    Für die Lehrer ist es wichtig, dass der Praktikant selber sieht, wo Hilfe benötigt wird
    6. Einstellungstermine
    Ganzjährig
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Gesamtzeitraum entscheidet der Praktikant
    Montag bis Freitag: von 7:50 - 15 Uhr
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (Eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    keine Bezahlung, Mittagessen wurde gestellt
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    regelmäßige Praktikantenbetreuung und super Arbeitsklima, die Lehrer sind immer offen für Neues und gehen auf Fragen und Anregungen ein
    

  • Karl-Foerster-Grundschule

    Kirschallee 172
    14469 Potsdam
    0331-2897600
    
    SW:
    - Sonderpädagogik
    - Lernschwache Kinder
    - Verhaltensauffällige Kinder
    - Lernstandsanalyse
    
    Tätigkeiten:
    - Verhaltensbeobachtungen
    - Kindern Hilfestellungen geben
    - Unterstützung und Begleitung der Sonderpädagogin
    
    Erforderliche/gewünschte Vorkenntnisse: nein
    
    Bezahlung: nein
    
    Arbeitszeit: nicht flexibel, sonder richten sich nach den Unterrichtszeiten
    
    Arbeitsklima: gut
    
    Ansprechpartnerin: Franziska Urbanski (K 2)

  • Katholische Schule St. Hildegard

    Kurzinformation zur Praktikumsstelle
    Diese Kurzdarstellung dient der Vorabinformation der Studierenden durch Studierende. Bitte nur ausfüllen, wenn das
    Praktikum während des Studiums an der FU Berlin durchgeführt wurde.
    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Katholische Schule St. Hildegard, Malteserstr. 171 a, 12277 Berlin
    Tel.: 030 721 30 90
    Homepage: http://www.kssh.cidsnet.de
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Erziehungsarbeit; Unterrichten gesundheitsgeschädigter Schülerinnen und Schüler von der Klasse 1 bis zur Klasse 10
    auf der Grundlage der für die Berliner Grund- und Hauptschulen geltenden Rahmenpläne; Überprüfung der
    Schülerinnen und Schüler mit Lernschwierigkeiten im Sinne einer Förderdiagnostik; Entwicklung von Förderplänen
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Je nach Vorkenntnissen und Absprache Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen wie Mithilfe im Klassenverband,
    individuelle Förderung einzelner Schülerinnen und Schüler, Schreib- und Lesehilfe für lernbehinderte Schüler,
    Betreuung vor und nach dem Unterricht sowie Mitwirkung im Team des Hausaufgabenzirkels.
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    nach Absprache, je nach Einsatzgebiet
    5. Erwartungen an Praktikanten
    eigenständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen, Einfühlungsvermögen
    6. Einstellungstermine
    nach Absprache
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    nach Absprache
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    40
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    eine FSJlerin
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Der Raum der Sozialpädagogin steht den PraktikatInnen jederzeit zur Verfügung. Eine Bezahlung ist nicht möglich. Die
    Arbeitszeiten sind relativ flexibel, aber nur im Rahmen der Schulzeit. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Schulferien,
    in denen allerdings teilweise ein Ferienprogramm angeboten wird.
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima mit intensiver Betreuung und regelmäßiger Reflexion mit der Sozialpädagogin.
    Außerdem hatte ich die Möglichkeit alle Bereiche der Schule kennen zu lernen und konnte gleichzeitig auch
    eigenverantwortlich arbeiten.

  • LesArt

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    LesArt Berliner Zentrum für Kinder- und Jugendliteratur. Weinmeisterstraße 5, 10178 Berlin. Telefon: 030 / 2829747
    Email: info@lesart.org Homepage: www.lesart.org
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    LesArt entwickelt Modelle und Konzepte zur literarisch-ästhetischen Bildung. Diese werden in bei LesArt oder z.B. in Schulen, Bibliotheken, Kindergärten... durchgeführt. LesArt versteht sich nicht als vordergründig pädagogische Institution.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Die Vor- und Nachbereitung der literarischen Veranstaltungen. Materialerstellung. Stetige Reflexion der Veranstaltungen. Je nach dem auch aktive Durchführung von Veranstaltungen.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    nicht festgelegt, z.B. Germanistik, Theaterwissenschaft, Erziehungswissenschaft...
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Selbständiges Arbeiten, Interesse an Kinder- und Jugendliteratur und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
    
    6. Einstellungstermine
    nach Anfrage
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    zirka 2-3 Monate, auch Teilzeitpraktikum möglich, je nach Absprache
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    meist 2
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    eigenes Büro mit eigenem PC, keine Bezahlung, Vergütung des Semestertickets für den Praktikumszeitraum
    

  • Referat VI D der Senatsverwaltung

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Referat VI D der Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung
    Beuthstr. 6-8, 10117 Berlin-Mitte
    http://www.berlin.de/sen/bwf/
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Die Senatsverwaltung ist für alle sog. inneren Schulangelegenheiten zuständig.
    Zu den Aufgaben des Referats VI D (Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung) zählen: Projektkoordination und Durchführung der nationalen und internationalen Schulleistungsuntersuchungen (IGLU, PISA, TIMSS, VERA), Begabtenförderung, Koordinierung und Evaluation von Modellvorhaben bzw. Projekten (TransKiGs, Gute Schule).
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Unterstützung der Mitarbeiter bei den o.g. Tätigkeitsgebieten, z.B. Mitarbeit bei einer Stellungnahme zu den VERA-Rückmeldungen oder zu von der Amtschefskommission beschlossenen Strategien der Qualitätssicherung in Schulen, Unterstützung bei der Auswertung von Bildungsberichterstattungen der Länder, Bearbeitung eines Haushaltsplanes.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Kenntnisse über o.g. nationale und internationale Schulleistungsuntersuchungen und laufende Modellvorhaben bzw. Projekte, Grundkenntnisse in quantitativer Methodik und in EDV.
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Spontanität, Interesse an der Senatsverwaltung und ihren Tätigkeiten sowie Lernbereitschaft
    
    6. Einstellungstermine
    Konkrete Einstellungstermine gibt es nicht. Allerdings sollte man sich möglichst früh (mindestens 3 Monate vorher) bewerben.
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Der Praktikumszeitraum und die wöchentliche Stundenanzahl sind nicht festgelegt und können individuell abgesprochen werden. Die Stundenanzahl sollte aber 30 Stunden/Woche nicht unterschreiten.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    ca. 4 im Referat VI D
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Im Referat VI D i.d.R. höchstens eine(-r)
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Eigener Arbeitsplatz (Computer, Schreibtisch), i.d.R. unvergütet, flexible Arbeitszeiten (diese müssen sich allerdings in der Kernzeit von 10:00 - 15:00 befinden)
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Durch die Unterstützung unterschiedlicher Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit alle o.g. Tätigkeitsgebiete kennenzulernen und das Praktikum abwechslungsreich zu gestalten. Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und es herrscht eine entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre.
    

  • Schulstation Hermann-Boddin-Grundschule

    Kurzinformation zur Praktikumsstelle
    
    Diese Kurzdarstellung dient der Vorabinformation der Studierenden durch Studierende. Bitte nur ausfüllen, wenn das Praktikum während des Studiums an der FU Berlin durchgeführt wurde.
    
    
    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Die Schulstation an der Hermann-Boddin-Grundschule, in der Boddin Str. 55, 12057 Berlin
    Tel. Nr.: 030 300 245 60
    Homepage: Schulstation-Boddin@diakonisches-werk-berlin.de Der Träger ist das Diakonische Werk Neukölln-Oberspree e.V.
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Intervenierende und präventive Arbeit mit den SchülerInnen.
    Die Unterstützung von Eltern und LehrerInnen bei erzieherischen und den Jugendschutz betreffenden Fragen
    Der Aufbau und die Pflege eines Kompetenznetzwerkes und die Integration der Schulstation in das Gemeinwesen
    3. Aufgaben der Praktikanten
    In der pädagogischen Arbeit mit den sechs bis vierzehn jährigen SchülerInnen in Form von Krisen- und Konfliktgesprächen
    Gespräche mit Eltern über erzieherische Beratung und Unterstützung der Familien.
    Teilnahme am Elterncafe
    Teilnahme an Sozialen Trainingskursen
    Organisations- und Verwaltungstätigkeit in der Schulstation
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Besonderes Interesse an Kindern
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Mitwirken, aktiv sein und immer ein offenes Ohr haben.
    6. Einstellungstermine
    Keine Angaben
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    120Std.+120Std.=240 Std.
    Vom 28.04.2010 bis 02.07.2010 sowie vom 28.02.2011 bis 06.04.2011
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    3 Mitarbeiter
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Meine Person, sonst keine weiteren Praktikanten
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Arbeitszeit: von 8:00 bis 15:30
    Keine Vergütung
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Freundliches Familiäres Arbeitsklima
    Vertrauensvolle Zusammenarbeit
    

  • Schulstation „Wunderinsel“

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Schulstation „Wunderinsel“, Nahariya - Grundschule, Nahariyastr.13-17, 12309 Berlin, Tel./Fax: 76 58 79 39,
    Mail: schulstation@nusz.de
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Schulbezogene Sozialarbeit
    · Konfliktlotsenausbildung für 5. und 6. Klasse
    · Hilfe im Konflikt
    · Soziales Lernen im Klassenverband
    · Arbeitsgruppen, wie z.B. Nadel-und Faden-AG
    · Klassenrat
    · Kriseninterventionen
    · Kleingruppen zur Förderung von Wahrnehmung und Motorik
    · Soziales Lernen in Kleingruppen
    · Lernwerkstätten: Lernen mit allen Sinnen und Freundschaftswerkstatt
    · Lernen lernen
    · Einzelberatungen
    
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Mitarbeit bei Projekten bzw. Projektbetreuung, Je nach Bedarf z.B. Beteiligung am sozialen Lernen,
    Individuelle Betreuung von Kindern
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Keine Vorkenntnisse notwendig; Aufgaben je nach Kenntnissen des Praktikanten
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Keine Besonderen
    Evtl. Flexibel, Eigenständig
    
    6. Einstellungstermine
    Nach Absprache
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Gesamtzeitraum kann individuell gestaltet werden, 240 Std. (BA/EWI),
    Schulstation ist Mo -Do von 8.30-14.00Uhr & Fr von 8.00 - 12.00 Uhr geöffnet. Bei besonderen Ereignissen, wie Elterncafe bzw. sonstige Angebote am Nachmittag kann es auch länger gehen
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    2 Mitarbeiterinnen
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Verschieden
    Es können auch zeitgleich mehrere geben
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Relativ flexibel zu gestalten; Mit Mitarbeiterinnen kann man sprechen und eigene Vorstellungen einbringen.
    Kommt auch auf Arbeitspensum an.
    
    Kein eigener Raum; keine Bezahlung;
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Überwiegend gutes Arbeitsklima; Versuchen auch auf Wünsche des Praktikanten einzugehen; Falls Zeit vorhanden, können Gespräche geführt werden- Praktikant muss sich teilweise eigenständig Aufgaben suchen, da Mitarbeiterinnen im Stress.
    

• Sozialpädagogik

  • ajb GmbH

    Projekt Primus
    ajb-GmbH Gemeinnützige Gesellschaft für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation
    Kottbusser Damm 86, 10967 Berlin
    primus@ajb-reha.de Tel.325 324 37
    Projektleiter: Jürgen Herkert
    
    Tätigkeiten:
    Unterstützung des Unterrichts, Betreuung von Jugendlichen
    
    Auskunft kann die Studentin Karin Lehmann geben, die das Praktikum sehr gelobt hat und einen hervorragenden Praktikumsbericht verfasst hat.
    Karin_Lehmann@gmx.de

  • Ambulante Dienste

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Ambulante Dienste e.V.
    Urbanstr. 100
    10967 Berlin - Kreuzberg
    (Nähe U-Bhf. Hermannplatz)
    
    Tel.: 690 487- 0
    Fax: 690 487-23
    E-Mail: adberlin@gmx.de&l
    www.adberlin.com
    
    Zeitraum seit dem ich dort arbeite:
    Ich arbeite dort seit dem 22.08.2009 und mein Vertrag läuft vorerst ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.
    Ich arbeite im Durchschnitt 20Std./Woche, mit Ausnahme (Nacht- und WE-Schichten) auch bis zu 25Std./Woche.
    Nach anfänglicher Arbeit als Springer (Einsatz bei verschiedensten Assistentnehmern, je nach Bedarf) bin ich inzwischen fest in 2 Teams und in einem dritten Team als feste Vertretung.
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    
    Assistenzdienst für behinderte Menschen (zwischen 20 und 85)
    Persönliche Assistenz
    Ganzheitliche Unterstützung
    Umfang der Assistenz richtet sich nach dem Bedarf des Klienten
    Vermittlung von AssistentInnen
    Begleitung durch Sozialarbeiter
    Begleitung durch Pflegekräfte
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Assistenz für körperlich behinderte Menschen, Erwachsene ab ca. 20 Jahren
    Alle Lebensbereiche (zu Hause, auf Arbeit, an der Uni)
    Mobilitätshilfen, d.h. außerhäusliche Begleitung und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten
    (z. B. Behördengänge, Arztbesuche)
    Assistenz bei allen täglichen Aufgaben, je nach Bedarf:
    Hilfe im Bereich der Pflege
    Hilfe im Haushalt
    Begleitung und Unterstützung auf Arbeit oder an der Uni etc.
    Kommunikationshilfen
    Regelmäßige Weiterbildungen zu verschiedenen gesundheitsrelevanten Themen (z.B. Früherkennung von Hautkrebs)
    Regelmäßige Auffrischungskurse (z.B. Erste Hilfe)
    Teamtreffen/1xMonat
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Arbeit mit behinderten/assistenzbedürftigen Menschen erwünscht
    Arbeit im Pflegebereich (nicht zwingend erforderlich)
    Arbeit im Team
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Offenheit für die Arbeit mit behinderten Menschen
    Keine Berührungsängste oder Schwierigkeiten mit Intimität
    Selbstständiges, verantwortungsbewußtes Arbeiten nach Einarbeitung und entsprechender Anleitung
    Anerkennung und Aufrechterhaltung der Selbstbestimmtheit der Klienten
    Bereitschaft für z.T. schwere körperliche Arbeit
    Bereitschaft für flexible Arbeitszeiteinteilung (Nacht-/Wochenendschichten)
    
    6. Einstellungstermine
    Jederzeit bzw. nach Anfrage
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Min. 6 Monate (ggf. auch kürzer)
    20Std./Woche (in vorlesungsfreier Zeit auch mehr möglich, bis zu 120Std./Monat)
    Tag- und Nachtschichten, Wochenendschichten; max. 13Std./Schicht
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    Min.1/Büro (es gibt insges. 3 Stadtteilbüros)
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Im Moment keine (meine Nebentätigkeit wollte ich als Praktikum anerkennen lassen)
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Ambulante Hilfe, d.h. Assistenz bei den Klienten zu Hause bzw. am Arbeitsplatz
    bei Nachtschichten steht ein Sofa/Bett für Assistenten zur Verfügung
    Arbeitszeit beträgt für Studenten 20Std./Woche
    die Schichten werden im Monat vorher in den Teamsitzungen geplant und sind relativ flexibel
    Bezahlung bei Studenten auf Stundenbasis, d.h. je nach Gesamtstundenanzahl/Monat
    Stundenlohn bitte erfragen (stehe noch im Arbeitsverhältnis und kann diese Information daher hier nicht öffentlich machen)
    Einarbeitungen, Weiterbildungen, Teamsitzungen etc. sind bezahlte Arbeitszeit
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Einarbeitung und Anleitung erfolgt meist durch Assistenznehmer selbst
    Pflegerische Tätigkeiten (z.B. Verbandswechsel) werden durch ausgebildete Pflegefachkraft angeleitet
    der Tätigkeit bei ad geht ein 2-wöchiger Basisqualifizierungskurs voran, der von einer Lehrerin für Pflegeberufe, einer Dipl.Psy., einer Physiotherapeutin und in Zusammenarbeit mit Asisstenznehmern durchgeführt wird
    je nach Wohnort ist man einem Stadtteilbüro zugeordnet, dass jederzeit für Fragen zur Verfügung steht
    jedem Team ist eine Einsatzbegleitung zugeteilt, die in den monatlichen Teamtreffen anwesend ist, ansonsten telefonisch, per Mail oder persönlich jederzeit zu sprechen ist
    Pflegefachkräfte sind ebenfalls jederzeit telefonisch erreichbar
    · bei Bedarf kann eine Supervision beantragt werden, die jedoch nur für das gesamte Team durchgeführt wird
    

  • Antidiskrimierungsbüro

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Anti-Diskriminierungsbüro ADR Berlin E.V.
    Adresse: Greifswalder Str. 4
    10405 Berlin
    Deutschland
    E-Mail: adb_berlin@gmx.de&l
    Telefon:(030) 204 25 11
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Die Tätigkeit des ADB fand und findet in drei wesentlichen, ineinandergreifenden Wirkungsbereichen statt. Das sind erstens die Beratung und Unterstützung von Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind. Zweitens die Aufklärung und Sensibilisierung der Öffentlichkeit sowie der Abbau von Vorurteilen gegenüber Minderheiten. Und drittens die Jugendarbeit in Form der Einbindung von jungen Leuten in antirassistische Aktionen.
    Obwohl sich das Büro hauptsächlich mit den Problemen von MigrantInnen und Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigt, haben sich die MitarbeiterInnen und Mitglieder zum Ziel gesetzt, mit Zivilcourage gegen jede Form von Diskriminierung, wie zum Beispiel, Sexismus, Rassismus und Homophobie, vorzugehen. Durch die praktische Arbeit und das Aufzeigen sowie Problematisieren von diskriminierenden Strukturen, Denk- und Handlungsweisen, soll ein Beitrag zur Beseitigung dieser Mißstände und zur Demokratisierung der Gesellschaft geleistet werden. Die Sensibilisierung der Bevölkerung für die Arbeitsthemen des Vereins ist für den Abbau von Vorurteilen unabdingbar.
    3. Aufgaben der Praktikanten
    
    Recherche- und Bürotätigkeiten
    · Fallberatungen und die sich daraus ergebenden Betreuungsaufgaben
    · Öffentlichkeitsarbeit, z.B. die Erstellung von Infoflugblättern
    · Repräsentation des ADBs bei Kooperationstreffen mit anderen NGOs
    · Projektbetreuung
    · Aktualisierung und Weiterentwicklung der Webseite des Vereins
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    keine
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Flexibilität
    Zuverlässigkeit
    
    6. Einstellungstermine
    1. März 2010- 1.Juli 2010
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    20 Stunden wöchentlich
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1 Diplompädagoge
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    3 Praktikanten
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Ein Entgelt kann nicht bezahlt werden, dafür sind die Arbeitszeiten flexibel.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    persönliche Praktikantenbetreuung
    

  • Antidiskriminierungsnetzwerk des Türkischen Bundes

    Tempelhofer Ufer 21
    10963 Berlin
    Tel. 6130 5328
    E-mail: adnb@tbb-berlin.de
    SW:
    - Öffentlichkeitsarbeit
    - Beratung
    - Administration
    
    Aufgaben:
    Das ADBN setzt sich für die soziale, rechtliche und politische Gleichbehandlung von Migranten, Flüchtlingen und People of Colour ein
    
    Gewünschte Vorkenntnisse:
    Fremdsprachen (Englisch, Türkisch)
    
    Bezahlung: nein
    
    Arbeitszeiten:
    9-16 Uhr mit gleitenden AZ
    
    Arbeitsatmosphäre:
    Sehr gut, gute Teamführung
    
    Ansprechpartner:
    Serkan Altuglu (K2)

  • AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH
    Kita „Weberspatzen“; Weberplatz 13, 14482 Potsdam
    Tel.Nr.: 0331-20 179 15/16; E-Mail: weberspatzen@awo-potsdam.de&l 2. Aufgaben der Einrichtung
    Betreuung im Krippen- ,Kindergarten- und Hortbereich mit 54 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Zusätzliche Hort- und Hausaufgabenbetreuung von 92 Hortkindern bis zur vierten Klassenstufe.
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Betreuung der Kinder: z.B. Aufgaben im Krippenbereich
    Helfen beim An- und Ausziehen, Hände waschen, Zähne putzen; Füttern , sowie Windeln wechseln; mit Kindern spielen; vor dem Schlafengehen beim Bettenaufbau helfen; zwischendurch, aber besonders vor dem Mittagsschlaf Geschichte vorlesen oder Lieder singen; teilweise beim Mittagsschlaf Kinder beaufsichtigen
    gelegentlich Essen holen und wegbringen, Tische und Stühle abwischen
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Keine (außer kinderfreundlich sein)
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Im Alltag unterstützen und helfen, zu Kindern und Eltern freundlich sein, Schweigepflicht einhalten, wenn möglich Hausschuhe mitbringen
    6. Einstellungstermine
    Keine festgesetzten Termine; ein Praktikum ist jederzeit möglich, besitzen keine Schließzeiten
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Gesamtzeitraum nicht vorgeschrieben, jedoch mindestens 1 Woche
    Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag, z.B. von 8-16 Uhr und zwischendurch Pause
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    eine Diplompädagogin- die Leiterin, ansonsten 10 staatlich anerkannte ErzieherInnen (jedoch Änderungen möglich)
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Zur Zeit 3 Praktikanten vorhanden
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    gute Arbeitsbedingungen, zum Teil flexible Arbeitszeit möglich, auf Wunsch und organisatorischen Bedarf kann variabel von um 6.30 bis 8:30 Uhr begonnen werden; keine Bezahlung und kein eigener Raum. Jedoch eigener WC-Bereich für Erzieherinnen/Praktikanten
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Sehr gutes Arbeitsklima, gut- funktionierendes Team, sehr nette Leiterin, keine Ausnutzung von Praktikanten, da kaum „Aufräum- oder Säuberungs-arbeiten“ erteilt werden, tolle Praktikantenbetreuung durch die Erzieherinnen und Leiterin, geben Zusatzinformationen und nutzen viele Möglichkeiten, um Praktikanten in Tagesablauf gleichwertig mit einzubeziehen (durch Übertragen verantwortungsvoller Aufgaben)
    Im Vorfeld wird ordentlicher Vertrag zwischen Einrichtung und Praktikant abgeschlossen und eine Praktikumsbelehrung ausgehändigt.
    

  • Beratungsstelle Familienzelt

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Beratungsstelle Familienzelt, Schönfließer Straße 17, 10439 Berlin, Telefon: 030/3223071, info@familienzelt-berlin.de&l ,www.familienzelt-berlin.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Beratung nach §2 SchKG, Beratungs-, Kurs-, Gruppen- und Informationsangebot für schwangere Frauen, werdende Eltern und Eltern nach der Geburt eines Kindes (psychosoziales, psychologisches Beratungsangebot, sowie Rechtsberatung)
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Hospitation und Assistenz in Gruppen und Kursen, Hospitation in psychosozialen Beratungen rund um die Geburt eines Kindes, telefonische Beratung, Öffentlichkeitsarbeit und Einblicke in die Organisationsstrukturen eines freien Trägers.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    
    
    6. Einstellungstermine
    
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    - mindestens 8-wöchiges Praktikum
    - Zeiteinteilung erfolgt in Absprache mit dem Team
    - auch nur drei bis fünf Tage pro Woche
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    - eine fest angestellte Diplompädagogin
    - weitere freiberufliche Diplom-, Sozialpädagogen
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    - jeweils eine Praktikantin
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    - flexible Arbeitszeit
    - eigener Schreibtisch in Gemeinschaftsbüro, kein eigener Computer
    - keine Bezahlung
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    - sehr freundliches Team, das immer für Ideen, Wünsche, Vorstellungen offen ist
    - Möglichkeit sich im Anschluss an das Praktikum in Form von Projekten, Kursangeboten etc. weiter an der Arbeit im Familienzelt zu beteiligen (evtl. auf Honorarbasis)
    

  • BuK Beratung und Krisenunterkunft

    Schönhauser Allee 39b
    10435 Berlin
    
    SW:
    - Jugendliche
    - Krisentelefon
    - Krisensituation
    - Betreutes Wohnen
    
    Erwartungen:
    - Spätdienst
    - Wochenendarbeit
    
    Einstellungstermine:
    jederzeit
    
    Zeitliche Gestaltung:
    - flexibel
    - Teilnahme an Teamsitzung Pflicht
    
    Bezahlung:
    nein
    
    Bewertung:
    - Gutes Arbeitsklima
    - Mitspracherecht
    - Anleitung durch Praktikumsbetreuer

  • Chance Nord - Treberhilfe

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Chance Nord- Krisendienst der Treberhilfe gGmbH, Nazarethkirchestrasse 49A, 030-45804459, chancenord@treberhilfe.de&l ,www.treberhilfe.de <http://www.treberhilfe.de>.
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Aufnahme von Kinder und Jugendlichen, die sich in Akuten Krisen- und Notsituationen befinden und professionelle Hilfe und Unterstützung benötigen. Chance Nord bietet die Kinder und Jugendlichen Beratung und Betreuung, und Vermittlung in Anschlusshilfe.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Betreuung und Beratung der Jugendlichen, Begleitung der Jugendlichen zur Terminen, Verwaltungsarbeit, Teilnahme an Teamsitzungen, Teilnahme an Hilfekonferenze und Elterngespräche.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Ausbildung in Sozial Arbeit/Sozial Pädagogik oder Erziehungswissenschaften.
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    - Neugier, Engagement und Flexibilität
    - Mindestalter 21 Jahre
    
    6. Einstellungstermine
    Siehe Homepage
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Flexibel
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    3 Diplom Sozialpädagogen
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1-3 Praktikanten
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Keine Vergütung, flexible Arbeitszeit.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Wöchentliches Praktikantentreffen, ein interessantes und gutes Arbeitsklima.
    

  • Computer Bildung Berlin

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Computer Bildung Berlin,
    Zimmerstraße 22,
    Tel. 03035132920,
    info@computer-bildung-berlin.de,
    www.computer-bildung-berlin.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    -schwerpunktmäßig beschäftigt sich die CBB mit der Computerausbildung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren
    -jährlich aktualisierte Lehrpläne, um sich an die ständigen Veränderungen im Computerbereich anzupassen
    -Betreuung der Trainer vor Ort an den Schulen durch Trainerbetreuer, aber auch per Telefon oder E-Mail
    -Schaffen einer Basis für kompetenten und verantwortungsbewussten Umgang mit den neuen Medien
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    - Unterrichten an Berliner bzw. Brandenburger Grundschulen in Gruppen zu 3-12 Schüler/innen
    - Organisatorische Aufgaben (Führen von Anwesenheitslisten, Schulungstagformularen etc.)
    - regelmäßige Teilnahme an Schulungen (i.d.R. vor jedem neuen Schulhalbjahr)
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    - solide PC Kenntnisse
    - Kenntnisse der gängigen Office Anwendungen
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    - Verlässlichkeit,
    - Spaß am Arbeiten mit Kindern im Grundschulalter,
    - nach Möglichkeit Studium der Erziehungswissenschaften, Lehramtstudium (kein Muss)
    
    6. Einstellungstermine
    -zu Beginn eines neuen Schulhalbjahres, werden immer ca. 15 neue Trainer gesucht bzw. eingestellt
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Wöchentliche Arbeitszeit flexibel
    Unterricht mindestens 1x pro Woche, min. 3 Unterrichtsstunden, maximal 3x pro Woche, ca. 10-14 Unterrichtsstunden
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Praktikanten keine, alle dort tätigen Mitarbeiter (Trainer) arbeiten freiberuflich für die CBB
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Computerräume der entsprechenden Berliner- bzw. Brandenburger Grundschulen
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    - transparentes Unternehmen
    - Trainerbetreuung sehr intensiv per Telefon, E-Mail oder vor Ort an den Schulen (speziell für neu eingestellte)
    - angenehme Ansprechpartner in der Zentrale, welche immer ein offenes Ohr für alle Fragen und Probleme haben
    

  • Deutsches Kinderhilfswerk

    Sehr geehrter Dr. Stary,
    gerne bieten wir Studierenden mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik ein Praktikum bei uns im Medienreferat des Deutschen Kinderhilfswerkes an. Wir suchen laufend Praktikanten und Praktikantinnen, die sich für den Bereich Medienpädagogik interessieren. Die Aufgaben liegen in der Betreuung und Weiterentwicklung der Kinderwebsite www.kindersache.de <http://www.kindersache.de/>, insbesondere zu den Themen Kinderrechte und Beteiligung von Kindern.
    Hierzu zählt vor allem die redaktionelle Mitarbeit (Beiträge für die Kinder schreiben, Emails beantworten) sowie die Moderation unsere Kinderchats.
    Das Praktikum solle mindestens 8 Wochen absolviert werden. Da wir ein Spendenverein sind, wird das Praktikum leider nicht vergütet.
    Ich freue mich, wenn Sie angehängten Aushang in Ihrem Fachbereich aushängen könnten und mir dieses kurz bestätigen könnten.
    Mit freundlichen Grüßen
    Sandra Ostermann
    Medienreferentin
    *********************************************************************
    Deutsches Kinderhilfswerk e.V.
    Leipziger Straße 116-118 | 10117 Berlin
    Tel. 030 308693-25 | Fax: 030 2795634
    ***************************************************
    
    
    
    
    
    Deutsches Kinderhilfswerk e.V.
    Leipziger Straße 116-118
    Praktikum im Medienreferat des
    10117 Berlin
    Deutschen Kinderhilfswerkes e.V. Tel: +49 30 308693-25
    Fax: +49 30 2795634
    
    E-Mail: ostermann@dkhw.de
    www.dkhw.de
    
    Bankverbindungen:
    Das Referat Medien der Bundesgeschäftsstelle des Deutschen
    Bank für Sozialwirtschaft
    Kinderhilfswerkes in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BLZ 100 205 00
    Konto-Nr: 333 11 00
    Praktikantin / einen Praktikanten.
    Spendenkonto: 333 11 11
    
    Die zu übernehmenden Aufgaben liegen vor allem im Bereich der Betreuung
    unseres Internetangebots für Kinder www.kindersache.de .
    
    Zu den Aufgaben gehören:Zu den Aufgaben gehören: Zu den Aufgaben gehören:Zu den Aufgaben gehören:
    
    • Redaktionelle Mitarbeit
    Träger des
    • Betreuung und Moderation des Kinderchats DZI-Spendensiegels
    • Beantwortung von Fragen zu Lebensproblemen von Kindern Mitglied im PARITÄTISCHEN
    Wohlfahrtsverband
    • Betreuung der K-Teams (bundesweit organisierte Kinderteams, die
    Anerkannter Träger der freien
    sich für ihre Rechte und die anderer Kinder einsetzen)
    Jugendhilfe (§ 75 KJHG)
    • Unterstützung des Medienreferats in sonstiger alltäglicher Arbeit
    
    
    U-Bhf. Stadtmitte oder
    Hierfür suchen wir eine(n) engagierte(n) und zuverlässige(n) Praktikantin /
    Mohrenstraße (U2 und U6)
    Praktikanten mit der Fähigkeit zu einer selbstständigen Arbeitsweise. Da es
    sich um ein Team von vier MitarbeiterInnen handelt, setzen wir eine gute
    Teamfähigkeit voraus.
    
    Anforderungen:Anforderungen: Anforderungen:Anforderungen:
    
    • Fähigkeit, verständliche und kindgerechte Texte zu formulieren
    • sichere Rechtschreibung und Grammatik
    • Erfahrungen mit oder Sinn für medienpädagogische Projekte mit
    Kindern
    • Identifikation mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes
    
    Ziel ist es, den Studierenden Einblick in die aktuelle Medienpädagogik zu
    geben, um brauchbare Erkenntnisse für den späteren Berufsweg zu sammeln
    (z.B. Gestaltung einer Homepage für Kinder).
    
    Das Praktikum dauert mindestens acht Wochen. Eine Bezahlung ist leider
    nicht möglich.
    
    Bewerbungen mit Lebenslauf und Begründung der Motivation sind
    ausschließlich per Email zu richten an:
    
    Sandra Ostermann, Medienreferentin, osteosteostermann@dkhw.deostermann@dkhw.dermann@dkhw.dermann@dkhw.de
    Weitere Informationen unter www.dkhw.de und www.kindersache.de
    
    
    
    

  • die gelbe Villa

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.-Nr., E-Mail, Homepage):
    die gelbe Villa Kreativ- und Bildungszentrum für Kinder und Jugendliche
    Wilhelmshöhe 10
    10965 Berlin (Kreuzberg)
    Tel.: 030-767650-12
    E-Mail: fliegel@die-gelbe-villa.de&l Homepage: www.die-gelbe-villa.de <http://www.die-gelbe-villa.de/>
    2. Aufgaben der Einrichtung:
    · Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen zwischen sechs und sechzehn Jahren in Projektarbeit, Berufeprojekten, Ferienprogrammen
    · Schaffung kostenloser Angebote im Vor- sowie Nachmittagsbereich, die für alle Kinder und Jugendlichen zugängig sind
    · Zielgruppe in Ausbildung von Kreativität, Selbstbewusstsein, Fähigkeiten, (beruflichen) Interessen unterstützen
    3. Aufgaben der PraktikantInnen:
    · Kreativitätsförderung / Projektarbeit in Kursen / Workshops z. B. Trommelkurs, Holzwerkstatt, Modeatelier, Kochkurs, Tonwerkstatt, Akrobatik, Hausaufgabenbetreuung
    · Sprachförderung
    · Berufsorientierung für Jugendliche
    · Mitarbeit beim Ferienprogramm
    · Eigene Konzeption (möglich), Umsetzung, Durchführung der Kreativangebote
    · Schulklassenprojekte am Vormittag
    · Mitwirkung an verbindlichen sowie offenen Nachmittagsangeboten
    · Mitarbeit bei öffentlichen Veranstaltungen (Feste, Ausstellungen, Aktionstage, Exkursionen, Lesungen, Präsentationen)
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse:
    · Keine generellen Vorgaben bekannt: Kenntnisse werden im Vorstellungsgespräch erfragt / geklärt
    · Generell hilfreich: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit, Spontanität
    · Künstlerisches Interesse bzw. Vorkenntnisse im künstlerischen, musikalischen sowie gestalterischen Bereich von Vorteil
    5. Erwartungen an PraktikantInnen:
    · Pünktlichkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Freundlichkeit, Engagement, Toleranz gegenüber anderen Ansichten und Kulturen
    6. Einstellungstermine:
    · Nach Absprache / eigenes Zeitfenster möglichst bereits in der Bewerbung angeben
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.):
    · Mehrmonatiges Praktikum erwünscht / bevorzugt
    · Generelle Arbeitszeit ganztags von Montag bis Freitag, in Ausnahmefällen am Wochenende
    · Aber: Wöchentliche Arbeitszeit nach vorheriger Absprache - den eigenen zeitlichen Möglichkeiten entsprechend - regelbar, daher auch während der Vorlesungszeit empfehlenswert
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen:
    · Drei Hauptverantwortliche für die PraktikantInnen
    · Pädagogische Leitung: Ingrid Fliegel
    9. Anzahl der dort tätigen PraktikantInnen:
    · Variiert je nach Praktikumsdauer bzw. BewerberInnen
    · Während meiner Praktikumszeit lag die Anzahl durchschnittlich bei etwa acht PraktikantInnen
    10. Arbeitsbedingungen der PraktikantInnen (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit):
    · Bezahlung und Fahrtkostenerstattung erfolgen nicht
    · Generelle Arbeitszeit (z. B. bestimmte Arbeitstage oder Arbeitszeiten) kann vorab individuell festgelegt werden
    · Freie Tage werden bei vorheriger Anmeldung in der Wochenplanung berücksichtigt
    · Alle PraktikantInnen erhalten einen eigenen Spint für private Gegenstände mit dazugehörigem Schlüssel
    · Teamraum, Kühlschrank, Wasserkocher, Computer mit Internetzugang vorhanden
    · Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U 6)
    · Für zwei Euro erhalten PraktikantInnen im hauseigenen Restaurant täglich je ein Getränk, Vorspeise, Hauptgang, Dessert
    · Selbstständige Arbeit und Eigenverantwortlichkeit
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.):
    · Sehr kollegiales Arbeitsklima (Kritik, Verbesserungsvorschläge, eigene Ideen erwünscht)
    · Mehrere AnsprechpartnerInnen sind jederzeit verfügbar
    · Regelmäßige Treffen mit zugeordneten MitarbeiterInnen z. B. bei Problemen, zur Reflexion der Praktikumstätigkeit
    · Tägliche Teamsitzungen (Wochenbesprechung und -planung, Feedbacks zu derzeitiger Arbeitssituation)
    · Workshops können - sofern es die Arbeitssituation erlaubt - nach individuellen Präferenzen belegt werden
    · Vielfältiges Angebot ermöglicht verschiedene Einblicke in die Projekte bzw. kreativen Umsetzungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, die Aufschluss über eigene Vorlieben und Fähigkeiten geben
    · Selbstverantwortliches Arbeiten, freies Reden und Anleiten wird gefördert
    

  • Drop in

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Drop In, Wartburgstraße 8, 10823 Berlin; Tel.: 030/781 70 17;
    http://www.dndberlin.de/content/wirbieten/wb_substitution_dropin.html
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Psychosoziale Betreuung (psychosoziale Gespräche); motivierende Gespräche mit Klienten; soziale Betreuung (auch Wahrnehmung behördlicher Termine mit den Klienten)
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Täglich: Kaffee und Tee für Klienten vorbereiten; Empfang der Klienten; kleine Hilfstätigkeiten (z.B. Kopieren); Entgegennehmen von Anrufen
    Gelegentlich: Teilnahme an Betreuungsgesprächen, Außentermine mit Klienten wahrnehmen (z.B. Agentur für Arbeit etc.), Erledigung der Einkäufe; Teilnahme an Teamsitzungen (pro Woche 1x), Telefonate mit Klienten oder Behörden, Fahrten zur Geschäftsstelle
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Keine (gern mit praktischen Vorkenntnissen)
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Offenheit, Umgänglichkeit
    
    6. Einstellungstermine
    Keine (schriftliche Bewerbung einreichen oder per Telefon erkundigen, ob freie Praktikumsplätze vorhanden)
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Fünf Tage in der Woche von 09.00 bis 17.00 Uhr; Einrichtung sehr flexibel bei den Arbeitszeiten
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    Vier
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Unterschiedlich (zeitweise auch zwei Praktikanten)
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Keine Bezahlung; kein eigener Raum für Praktikanten (meist ist ein Computer frei); flexible Arbeitszeiten; freundliches Miteinander
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Jedem Praktikanten wird ein Praktikumsbetreuer zur Seite gestellt. Jedoch versuchen auch die anderen Mitarbeiter die Praktikanten in ihre Arbeit einzubeziehen. Sollte sich der Praktikant mehr Aufgaben erhoffen, als einem übertragen werden, kann er es ansprechen und es wird meist umgesetzt. Das Arbeitsklima ist sehr freundlich und umgänglich, auch wenn es gelegentlich Meinungsverschiedenheiten im Team gibt. Ein Mal pro Woche gibt es eine Teamsitzung, in der Probleme und aktuelle Themen angesprochen werden.
    

  • Eastside-Club

    Christiane Friese
    Volkradstraße 6
    10319 Berlin
    030-5251518
    
    
    Aufgaben:
    - pädagogische Freizeitbetreuung
    - projektbezogene Angebote
    - Förderung von Neigungs- und Interessensgruppen
    - Integrationsarbeit
    
    SW:
    - Freizeit
    - Integration
    - Jugendarbeit
    - Jugend
    
    Tätigkeiten:
    - Beobachtung / Beaufsichtigung
    - Mitgestaltung des Tagesablaufs der Angebote
    
    Einstellungstermin:
    29.1. jeden jahres (das ist unklar!!!)
    
    Arbeistzeit:
    flexibel
    
    Bezahlung:
    ??? (wohl eher nein)
    
    Bewertung:
    - lockeres Arbeitsklima
    - Hilfe bei allen Problemen
    - Praktikantin darf fast alle Aufgaben der KollegInnen übernehmen
    
    

  • EJF Lazarus

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    EJF Lazarus, Keilerstr. 19, 13503 Berlin
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Wohn- und Therapieeinrichtung für Menschen mit einer geistigen Behinderung
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Unterstützung bei den Aufgaben in einer Wohngruppe
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    nicht bekannt
    5. Erwartungen an Praktikanten
    nicht bekannt
    6. Einstellungstermine
    Individuell
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Individuell
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    EJF Lazarus hat ca. 3.000 Mitarbeiter wieviele davon BA- bzw. Diplompädagogen sind ist mir nicht bekannt
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    EJF Lazarus hat ca. 3.000 Mitarbeiter wieviele davon Praktikanten sind ist mir nicht bekannt
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Arbeiten in der Wohngruppe, Arbeitszeiten sind Frühdienst (6h-14.30h) und Spätdienst (14h-21.30h)
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)

  • Erziehungsberatungsstelle Neubrandenburg e.V.

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Erziehungsberatungsstelle Neubrandenburg e.V.
    Brodaer Str. 4, 17033 Neubrandenburg
    Tel. 0395 5693969
    E-Mail: erziehungsberatung@hs-nb.de
    2. Aufgaben der Einrichtung
    - Problemabklärung und Diagnostik bei allg. Erziehungsproblemen und Entwicklungsfragen, Verhaltens- und Anpassungsstörungen, Auffälligkeiten im emotionalen Bereich und Auffälligkeiten in den sozialen Beziehungen
    -Beratung und Unterstützung von Eltern zur Verbesserung der Erziehungskompetenz
    -Therapeutische Förderungshilfe
    -Trennungs- und Scheidungsberatung für Eltern, Kinder und Jugendliche
    -Beratung und Unterstützung beim Sorge- und Umgangsrecht
    -Präventionsveranstaltungen
    -Traumaverarbeitung und therapeutische Aufarbeitung bei Erfahrung von sexuellem Missbrauch
    -Begutachtung in Fällen von Trennung und Scheidung, insbesondere bei Sorgerechtsentscheidungen
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    -Hospitation bei Diagnostik, Förderung und Gesprächen (auch Fachteams und Hilfeplangespräche im Jugendamt)
    - verwaltungsspezifische Aufgaben (Kopieren, Aktenvernichtung, Aktenordnung)
    -Telefondienst
    -Schreiben von Fallanalysen, Zwischen- und Abschlussberichten
    - Durchführung vertrauensaufbauender Maßnahmen
    -Durchführung und Auswertung testpsychologischer Untersuchungen
    -Durchführung Beratungsgespräche
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    - Kenntnisse über psychische Störungen v.a. bei Kindern
    -Kenntnisse über Testverfahren bzw. Umgang und Auswertung von Testverfahren
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    - Einhaltung der Schweigepflicht
    - Integration in das Team
    - Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
    - Nachfragen
    - Offenheit, Einfühlungsvermögen gegenüber Klienten
    6. Einstellungstermine
    Es gibt keine Einstellungstermine. Die EB ist flexibel, sofern sie Kapazität hat und die Praktikumsbewerbung früh genug (ca. 3 Monate vor Aufnahme des Praktikums) eingeht.
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Etwa 40 Stunden pro Woche, abhängig von den Terminen. Die Hauptarbeitszeit ist von 8.30 Uhr bis 15.30 Uhr, da jedoch die meisten Klienten aufgrund von Berufstätigkeit und Schulbesuch erst nachmittags/abends Termine wahrnehmen können, kommt es auch vor, dass man bis 20 Uhr arbeiten muss.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1 Diplompädagogin und 3 Diplompsychologen
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Ca. 2 Prakikanten pro Jahr, nie zur selben Zeit
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Als Praktikant hat man einen eigenen Raum mit PC, das Praktikum wird nicht vergütet, nach Absprache mit der Leiterin kann man einigermaßen flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit sein, Kernzeit ist jedoch von 8.30 Uhr bis 15.30 Uhr
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Die Praktikantenbetreuung ist gut, man kann sich jederzeit mit Fragen und Problemen an die Mitarbeiter wenden. Man wird als Kollege in das Team integriert. Das Arbeitsklima ist sehr schön und recht familiär (es wird beispielsweise freitags zusammen in der EB gekocht). Als Praktikant erhält man viel Feedback, welches sehr konstruktiv ist.
    
    

  • ev. Martha Kirchengemeinde

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Offene Jugendarbeit der ev. Martha Kirchengemeinde, Glogauer Str. 22, 10999 Berlin, <http://www.verbundev.de/?site=martha>
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Beratung, Begleitung und Betreuung von Jugendlichen teils mit Mitgrationshintergrund - alle Aspekte von Jugendarbeit
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Betreuung der Jugendlichen während der Öffnungszeiten, zusätzliche Aufgaben individuell nach Interessenlage aushandelbar
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Hilfreich: Einblick in Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Lernpsychologie etc.
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Gute Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen, keine Berührungsängste, Interesse und Offenheit, Engagement
    
    6. Einstellungstermine
    gibt keine - einfach persönlich vorstellig werden oder Mail schreiben (meist zeitlich aufwendig)
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Ein kompaktes Vollpraktikum von 6 Wochen ist nicht möglich. Öffnungszeiten der Martha sind Montag, Mittwoch und Freitag von 16.00-22.00 Uhr, hinzu kommen Recherchearbeiten und Sonderaufgaben. Gesamtzeitraum ist individuell verhandelbar.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    2
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    wechselnd
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    feste Anwesenheitspflicht während der Öffnungszeiten, Arbeit für Zusatzarbeiten flexibel einteilbar, kein eigener Raum, keine Bezahlung - das Praktikum kann auch gut parallel zum Semester durchgeführt werden
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Nette und kompetente Betreuung und Unterstützung, gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen, gut funktionierende Einrichtung
    

  • Fachstelle Integration & Migration der AWO

    Da das Projekt „Mentoren begleiten Migranten - MbM“ am 31.12.2007 endete aber das am 01.11.2007 beginnende und bis zum 31.10.2010 laufende Projekt „Mentoren begleiten junge Migranten - MjbM“ ähnlich konzeptioniert ist, stelle ich im Folgenden dieses vor.
    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Mentoren begleiten junge Migranten
    Fachstelle Integration & Migration, Berlin Schöneberg,
    - ein Projekt der Arbeiterwohlfahrt, Landesverband Berlin e.V., Blücherstr. 62, 10961 Berlin
    Projektleiterin: Frau Gundula Daerr, Telefon: 2219 226-40, Fax: 2219 226-51, mbjm@awoberlin.de&l
    Informationen zum Projekt unter: http://www.awoberlin.de/public/content4_a/de/00000012470000000348.php
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Ziel des Projekts ist es, jungen Migranten die soziale und berufliche Integration zu erleichtern, indem sie im Mentoring von ehrenamtlichen Mentoren/Mentorinnen individuelle Unterstützung erhalten.
    Die Projektleitung vermittelt und begleitet diese Partnerschaften und bietet zudem Fortbildungen sowie Unterstützung und Beratung bei auftretenden Fragen an.
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Unterstützung der Projektleiterin bei der Organisation und Koordination des Projektes, der Öffentlichkeitsarbeit, Betreuung des Mentee- und Mentorenpools sowie Dokumentation der Projektarbeit
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Student/-in des Fachbereichs Erziehungswissenschaft oder Sozialpädagogik
    5. Erwartungen an Praktikanten
    soziale Kompetenzen, kulturelle Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Motivation
    6. Einstellungstermine
    nach Absprache mit Projektleiterin
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Praktikumszeitraum beläuft sich auf mindestens 3 Monate, wöchentlicher Arbeitszeit unterschiedlich je nach Absprache
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1 (Projektleiterin)
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1 je möglichem Praktikumszeitraum
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    eigener Arbeitsplatz mit PC, flexible Arbeitszeit möglich, keine Bezahlung
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    sehr angenehme Arbeitsatmosphäre sowie freundliche, kompetente Praktikumsbetreuung;
    Zugang zu allen relevanten Informationen und umfangreiche Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
    

  • Familienplanungszentrum BALANCE

    1. Institution (Name, Adresse, Tel. Nr., E-Mail, Homepage)
    
    Familienplanungszentrum Berlin - BALANCE, Mauritiuskirchstraße 3/ 10365 Berlin - Lichtenberg/Friedrichshain, Tel: 030/ 236236841, E- Mail der PraktikantInnenbeauftragten: putschbach@fpz-berlin.de,Homepage: www.fpz-berlin.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    
    Sexualpädagogische, psychologische und medizinische Beratung rund um das Thema Sexualität und Partnerschaft, Schwangerschaft und reproduktive Gesundheit für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung, mit und ohne Migrationshintergrund.
    3. Aufgaben der Praktikanten
    
    Hospitation und aktive Teilnahme an den sexualpädagogischen Gruppenberatungen für Kinder und Jugendliche, mit und ohne Beeinträchtigung. Teilnahme an den Organisations- und Fachteamsitzungen sowie an internen und externen Fachveranstaltungen. Unterstützung der Kolleginnen in der Finanzbuchhaltung, der Anmeldung und der Geschäftsführungsassistenz (Querschnittsaufgaben). Ruheraumbetreuung der Frauen nach einem operativen Schwangerschaftsabbruch.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    
    Interkulturelle Sensibilität ist wichtig.
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    
    Interesse, Fleiß, Engagement und eine neutrale Haltung gegenüber Schwangerschaftsabbrüchen. Eine aktive Teilnahme an den Gruppenberatungen und Fortbildungen ist kein Muss.
    
    6. Einstellungstermine
    
    Flexibel, je nachdem, in welchem Zeitraum, wie viele PraktikantInnen angestellt sind. 2-3 werden zeitgleich beschäftigt.
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    
    Das FPZ stellt sich auf die Bedingungen des Bachelorstudiums ein, d. h. auf eine kürzere Praktikumsdauer und weniger wöchentliche Kapazität der PraktikantInnen. Präferiert werden halbjährige VollzeitpraktikantInnen. Minimum sind 3 Monate mit 20 Wochenstunden.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    
    5 angestellte SexualpädagogInnen: 3 DiplompädagogInnen/ ErziehungswissenschaftlerInnen ( eine davon zusätzlich Diplom- Sozialarbeiterin), 1 M.A. Erziehungswissenschaftlerin, 1 Diplomsozialpädagoge + 1 Diplomsozialpädagogin der Schwangerschaftsberatungsstelle- Balance
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    
    Variiert. 2-3 maximal
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (Eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    
    Keine Bezahlung. Die Arbeitszeiten werden vorab geklärt, können aber während des Praktikums variiert werden. Am Anfang des Monats werden, unter Berücksichtigung der Interessen der Praktikantin, de Einsätze tabellarisch festgehalten. Die PraktikantInnen können selbst entscheiden, was sie sich fachlich ( und in ihnen unbekannten Bereichen) zutrauen oder nicht. Voraussetzung ist aber immer, dass sie Querschnittsaufgaben zuverlässig und engagiert erledigen. Bei krankheitsbedingtem Ausfall wird verständnisvoll reagiert und ab dem 4. Tag eine ärztliche Bescheinigung verlangt.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Katrin Putschbach ist die Betreuerin und nimmt sich der PraktikantInnen fürsorglich an. Sie steht einem immer zur Seite und hilft, wenn Bedarf besteht. Sie unterstützt die PraktikantInnen auch bei Auseinandersetzungen mit KollegInnen, wenn es sein muss. Die KollegInnen sind nett, verständnisvoll und geduldig und versuchen ihre Aufgaben nicht auf die StudentInnen abzuwälzen. Man wird wie ein langjähriges Mitglied behandelt.
    

  • FAMOS e.V.

    FAMOS e.V. Berlin
    Verein für familienorientierte sozialpädagogische Hilfen
    
    Geschäftsstelle (Lichterfelde) Außenstelle (Lankwitz)
    Celsiusstrasse 60 Beethovenstrasse 38
    12207 Berlin 12247 Berlin
    Tel. 030 / 85 07 58 09 Tel. 030 / 85 07 58 19
    Fax 030 / 85 07 58 11 Fax 030 / 85 07 58 23
    
    E-Mail: famosev@web.de Homepage: www.famosev.de (derzeit in Bearbeitung)
    
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    
    FAMOS e.V. arbeitet als gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe und ist kooperatives Mitglied der AWO.
    
    Wir bieten ambulante Hilfen zur Erziehung gemäß §27 des Kinder- und Jugendhilfegesetzes in Verbindung mit
    
    §29 Soziale Gruppenarbeit
    §30 Betreuungshilfe / Erziehungsbeistand
    §31 Sozialpädagogische Familienhilfe
    §41 Hilfe für junge Volljährige, Nachbetreuung
    
    und ambulante Hilfen über das SGB XII (§§53/54 ehem. BSHG §§39/40).
    
    ZIELGRUPPE
    
    Familien,
    Lebensgemeinschaften mit Kindern,
    Kinder,
    Jugendliche,
    Kinder und Jugendliche mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung,
    
    die Hilfe brauchen in schwierigen Lebenslagen.
    
    
    Unser Angebot umfasst Begleitung und Unterstützung bei:
    
    der Bewältigung und Strukturierung des Alltags
    Bearbeitung von Entwicklungsdefiziten von Kindern und Jugendlichen
    Sucht- und Gewaltprävention
    Schulproblemen und Lernstörungen
    Bearbeitung von Gewalterfahrungen (Kindesmissbrauch und -misshandlung)
    Problemen in der Eltern-Kind-Beziehung
    Überforderung in Ein-Eltern-Familien
    Erziehungsschwierigkeiten durch Trennungs- und Partnerschaftsproblematik
    Orientierungs- und Integrationsproblemen von Kindern und Jugendlichen aus nicht-deutschen Herkunftsfamilien
    Reintegration von Kindern in die Familie nach Fremdunterbringung
    Verselbständigung von Jugendlichen
    eingeschränktem Sozialverhalten von Kindern und Jugendlichen im Rahmen sozialer Gruppenarbeit
    der Eingliederung geistig, körperlich, seelisch behinderter Kinder und Jugendlicher in die Gesellschaft
    
    
    3. Aufgaben der PraktikantInnen
    
    Die Anleitung der PraktikantInnen erfolgt in der Regel durch die Koordinatorin des Trägers, so dass deren Arbeitsbereiche im Vordergrund des Praktikums stehen werden.
    
    Kennenlernen der Strukturen der Jugendhilfe in der Region B (Lichterfelde und Lankwitz) des Bezirkes Steglitz- Zehlendorf durch Teilnahme an Sitzungen, Arbeitsgremien und -gruppen.
    Die Sozialraumorientierung (als Konzept) und deren Umsetzung in Steglitz-Zehlendorf kennen lernen
    Teilnahme an TEAM Sitzungen und internen Qualitätszirkeln des Trägers
    Teilnahme an Dienstbesprechungen
    Beteiligung an der Qualitätsentwicklung des Trägers durch Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches / der Evaluation
    Konzeptionelle Arbeit
    Mitarbeit in der Entwicklung neuer Projekte des Trägers
    Einblick gewinnen in die Aufgabenbereiche der Fall-Koordination (Kontakte zum Jugendamt, Fallvergabe, Berichtswesen etc.)
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    
    Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
    Pädagogische Fachkenntnis
    EDV Kenntnisse / Internet Kenntnisse
    Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
    Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilfegesetzes / SGB VIII, insbesondere der § 27ff
    
    5. Erwartungen an PraktikantIn
    
    Ein freundliches und offenes Interesse an der Arbeit mit Menschen
    Offenheit und Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten
    Bereitschaft zu eigenständiger Arbeit / eigenständiger Recherche
    Mut, sich mit kritischen Themenbereichen auseinander zu setzen
    Bereitschaft feedback zu geben und zu empfangen
    Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
    
    6. Einstellungstermine
    
    Grundsätzlich : nach Anfrage
    In der Zeit von Februar bis Mai 2007
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums
    (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    
    12.02.07 - 17.04.07
    240 Stunden insgesamt
    25h in der Woche (innerhalb der vorlesungsfreien Zeit vom 20.02.07 - 17.04.07)
    die restlichen Stunden können vorab bzw. innerhalb der ersten 4 Wochen des Sommersemesters erfolgen
    
    
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplom PädagogInnen
    
    5 Diplom PädagogInnen
    6 SozialpädagogInnen / SozialarbeiterInnen
    1 Diplom Psychologin
    1 Sozialwissenschaftlerin
    
    9. Anzahl der dort tätigen PraktikantInnen
    
    derzeit keine
    
    10. Arbeitsbedingungen der PraktikantInnen
    (eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    
    Es wird die Möglichkeit geben, den MitarbeiterInnen PC (Internetanbindung) in Absprache mit zu nutzen. In diesem Fall besteht die Nutzung eines eigenen Raumes.
    
    Das Büro der Koordinatorin und deren PC steht der Praktikantin ebenso zur Verfügung.
    
    Eine Bezahlung erfolgt nicht.
    
    Die Arbeitszeit richtet sich nach den Arbeitszeiten der Koordinatorin. In der Regel Montags bis Freitags zwischen 10:00 und 15:00 Uhr, bei Außenterminen und Sitzungen sind auch Abendtermine möglich. Die Teilnahme an den späten Terminen kann abgesprochen werden.
    
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung
    (bzgl. PraktikantInnenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    
    

  • Frauenschutzhaus Güstrow

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Frauenschutzhaus, Postfach 1120 in 18261 Güstrow
    Archeev@web.de&l ,Tel: 03843/ 683186
    Träger: Arche e.V. - für Frau und Familie
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Schutz von Frauen und ihren Kindern bei häuslicher Gewalt; stationäre Beratung und Unterstützung, ambulante Beratung, freizeitpädagogische Angebote
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Unterstützung von Frauen im Frauenschutzhaus, freizeitpädagogische Angebote organisieren und durchführen, Verwaltungsarbeit und Vernetzungsstruktur kennenlernen
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Prinzipien der Sozialarbeit
    Gesprächsführung
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Hohe Motivation, Neugier, zunehmend selbstständiges Arbeiten, konstruktives Handeln
    6. Einstellungstermin
    04.08.2008
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    04.08.2008 bis 26.09.2008
    40 Std. pro Woche
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    3 Sozialpädagoginnen
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Aufenthalt in den Räumen des Teams, Arbeit in den Beratungsräumen, keine Bezahlung der Arbeitsleistung, Arbeit von 8.00 bis 16.30 Uhr wochentags
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Erfahrung mit Praktikantinnen (FH Neubrandenburg)
    

  • FVAJ - LeLe eV

    Sehr geehrter Herr Dr.Stary,
    Ich bitte die verzögerte Antwort zu entschuldigen, leider war ich in den letzten Wochen sehr beschäftigt und daher kann ich Ihnen erst jetzt eine Rückmeldung auf Ihr Schreiben vom 30.01.06 geben.
    Grundsätzlich nehmen wir gerne Praktikant/innen. Unser Arbeitsschwerpunkt liegt in der Berufsorientierung von Schüler/innen und der Beratung am Übergang Schule/ Beruf.
    Wir haben Einrichtungen in den Bezirken Mitte, Lichtenberg und Neukölln. Die jeweiligen Arbeitsschwerpunkte könne Sie auch unserer Homepage entnehmen www.fvaj.de <http://www.fvaj.de> . Dort finden Sie die einzelnen Projekte und die jeweiligen Ansprechpartner/innen.
    In Projekt Lele werden Seminare mit Schulklassen durchgeführt und Beratung im Nachmittagsbereich angeboten. Bewerber/innen können telefonisch oder per Mail kontakt zu mir aufnehmen. In der Regel lade ich die Bewerber/innen dann zu einem Gespräch ein und erläutere dabei die genauen Arbeitsaufgaben. Eine Anerkennung des Senats als Praktikumsanleiter liegt vor.
    Sollte bereits ein/e Praktikant/in bei uns tätig sein bemühen wir uns um eine Weiterleitung in andere Projekte des Vereins.
    Ich hoffe diese Informationen reichen zunächst aus falls Sie noch weitere Fragen haben stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung
    Grüße
    Maurice Navarro
    Projektkoordinator
    Projekt LELE im FVAJ e.V.
    Berolina Straße 8
    10178 Berlin
    fon: 030 28391590
    fax: 030 28391592
    lele1@fvaj.de&l www.fvaj.de <http://www.fvaj.de>
    
    

  • Hartmut-Spittler-Fachklinik

    1. Institution
    Hartmut-Spittler-Fachklinik
    Auguste-Viktoria-Klinikum Rubensstraße 125, 12157 Berlin
    Tel.: (030) 130 20 8600 E-Mail: entwoehnung@vivantes.de&l Homepage: http://www.vivantes.de/web/einrichtungen/avk_entwoehnung.htm
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    · Suchtspezifische Entwöhnungstherapie (einschließlich Rückfallpräventionstraining, Bewegungstherapie, Ergotherapie) mit psychoanalytisch-interaktionellen und verhaltenstherapeutischen Behandlungsmodalitäten
    · Vollständige somatische und rehabilitationsspezifische Diagnostik
    · Vorbereitung der Wiederaufnahme beruflicher Tätigkeit
    · Kontaktaufnahme mit Angehörigen
    · Kooperation mit medizinischen Kliniken des Auguste-Viktoria-Klinikums (z.B. der Entzugsklinik), niedergelassenen Ärzten und Einrichtungen des Suchthilfesystems
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Hospitationen sowie praktischer Einsatz in:
    · Einzel- und Gruppengesprächen
    · Klinikvorstellungen, Fortbildungen, Supervisionen
    · Milieutherapie
    · Sozialarbeiterberatung
    · Teamsitzungen, Visiten, Gruppennachbesprechungen
    · Ergotherapie
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Die Klinik setzt keine spezifischen Vorkenntnisse voraus, jedoch sollte man sich vor Praktikumsantritt mit der psychoanalytisch-interaktionellen Methode sowie der Verhaltenstherapie auseinandergesetzt haben. Grundsätzlich kann jeder, der engagiert ist, in der Hartmut-Spittler-Klinik ein Praktikum machen, jedoch werden je nach Vorkenntnissen die Tätigkeitsbereiche verteilt.
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Im Umgang mit Suchterkrankten zählen vor Allem Eigenschaften wie Pünktlichkeit, Selbständigkeit, Diskretion und psychische Belastbarkeit.
    
    6. Einstellungstermine
    Man kann sich jederzeit bewerben und sein Praktikum antreten.
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums
    Die Praktikumsdauer beträgt mindesten zwei Monate. Man wird einer von acht Bezugsgruppen zugeordnet und durchläuft den Stundenplan, den auch die Suchtkranken durchlaufen. Dieser umfasst etwa fünf Stunden am Tag. Neben den verschiedenen Therapieeinheiten nimmt der Praktikant aktiv an Teamsitzungen, Fortbildungen sowie Visiten teil. So kommt man, je nachdem wie viele Therapieeinheiten man besuchen möchte, auf eine wöchentliche Stundenanzahl von etwa 30 Stunden.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    0 (In der Klinik arbeiten überwiegend Diplompsychologen und Diplomsoziologen.)
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Mich eingeschlossen: zwei Praktikantinnen
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten
    · Eigenes Büro
    · Eigene Betreuerin
    · Keine Bezahlung
    · Keine flexible Arbeitszeit; Grundsätzlich beträgt die Arbeitszeit Mo-Fr 8-14 Uhr
    · Praktikant wird in alle Arbeitsabläufe mit einbezogen und darf sich selbst in seiner Arbeit Schwerpunkte setzen
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung
    Es gibt eine Betreuerin für den Praktikanten, jedoch kann der Praktikant sich an alle Mitarbeiter wenden. Das Arbeitsklima ist freundlich, da man in jeden Arbeitsablauf mit einbezogen wird. So nimmt der Praktikant an allen Teamsitzungen, Besprechungen, Teamessen, Fortbildungen und Supervisionen teil und tritt mit den Mitarbeitern sowie dem Klinikchef in engeren Kontakt.
    Man hat es in dieser Klinik mit Suchtkranken zu tun. Vielen von ihnen wurde Gewalt angetan und viele von diesen Menschen haben selbst schon grausame Verbrechen begangen. Man arbeitet eng mit ihnen zusammen und so muss sich jeder einzelne Praktikant darum bemühen, im Kollegium über seine Gefühle zu sprechen und auch zu sagen, wenn ihm die psychische Belastung zu groß wird. In diesem Praktikum ist es wichtig, seine Grenzen zu erkennen und sich nicht zu viel zuzumuten.
    

  • ijgd

    Sehr geehrter Herr Stary,
    
    als ehemaligen Studentin von Ihnen weiß ich, dass Sie sich im Bereich der Erziehungswissenschaft vielfach um die Information der Studenten bemühen.
    Zudem habe ich nun auf der Internetseite der FU gelesen, dass sie für die Praktikumsberatung verantwortlich sind und ebenfalls eine Datenbank angefangen haben.
    Ich möchte Sie daher bitten, die beigefügte Praktikumsbeschreibung den Studenten zur Verfügung zu stellen und wenn möglich an ihre Informationspinnwand zu hängen. Falls Sie das wünschen, schicke ich Ihnen gerne auch das Dokument in ausgedruckter Form zu.
    Dazu können sie auch gerne die ijgd Berlin e.V. als möglichen Anbieter von Praktika in Ihre Datenbank aufnehmen. Wir bieten regelmäßig Praktika im Rahmen unserer Workcamps an, im Bürobereich und als Co-Teamer unserer Seminare für die Freiwilligendienste (FSJ und FSJ im Ausland.
    
    Mit freundlichen Grüßen,
    Lena Remesat
    
    im Auftrag von Anne Jeglinski
    Bildungsreferentin / project manager
    _____________________________________________________
    Anne Jeglinski und Matthias Pletsch
    Freiwilligendienste in sozialen Brennpunkten/Voluntary Social Service Year in socially deprived areas, Freiwilliges Soziales Jahr im Ausland/Voluntary Social Service Year Abroad, Europäischer Freiwilligendienst/European Voluntary Service Internationale Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) Landesverein Berlin e.V.
    Glogauer Str. 21
    D-10999 Berlin
    Tel.: +49 (0)30-6120313-41
    Fax: +49 (0)30-6120313-38
    Mail: evs.berlin@ijgd.de&l skype: ijgd-berlin
    
    www.ijgd.de <http://www.ijgd.de>
    
    

  • ijgd – Internationale Jugendgemeinschaftsdienste

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    ijgd - Internationale Jugendgemeinschaftsdienste
    Glogauer Straße 21, 10999 Berlin-Kreuzberg
    Telefon: 030- 6120313-0, E-Mail: s. hier: <http://www.ijgd.de/Berlin.26.0.html>, Hompage: <http://www.ijgd.de/>
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Betreuung von Workcamps, integrativen Jugendfreizeiten, Freiwilligendiensten in Afrika, Südasien und Lateinamerika, FSJ in Berlin, FSJ in Sozialen Brennpunkten Berlin, FSJ im politischen Leben, Internationalem Jugendfreiwilligendienst, FSJ im Ausland, Europäischem Freiwilligendienst, Bundesfreiwilligendienst in Berlin und Brandenburg. D.h. Vermittlung und Betreuung von Jugendlichen an den Einsatzstellen und in den obligatorischen Bildungsseminaren.
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Begleitung der Seminare/Seminargruppen: Inhaltliche Betreuung, persönliche Betreuung der Gruppe und Gruppenmitglieder, Seminarablauf begleiten, unterstützen und dirigieren (Küche, Einkauf, Pausen, Abendgestaltung, Warm-Ups...)
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Erfahrung mit Jugendreisen ist hilfreich aber nicht notwendig.
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Berücksichtigung der sechs ijgd-Säulen (s. Leitbild: ökologisches Lernen, interkulturelles Lernen, Emanzipation der Geschlechter, Selbstorganisation etc.)
    engagiertes und kreatives Mitwirken im Seminargeschehen, Offenheit, Begeisterung und Interesse.
    6. Einstellungstermine
    Die Dienste finden im Jahreszyklus statt. Die Seminare beginnen im September, die Vorbereitung im August, die Bewerbung dafür also möglichst vorher.
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Von September bis August verteilen sich 4-5 Seminarwochen und einzelne Bildungstage. Vor- und Nachbereitungstreffen mit dem Team und mit der Vorbereitungsgruppe der Freiwilligen kommen hinzu. Kann abgesprochen und mit Klausurterminen o.ä. Abgeglichen werden.
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    überwiegend Diplom und Magister-Absolventen (Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie), ein Bachelorabschluss , zwei Master
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    derzeit fünf
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Bezahlung wie für ehrenamtliche Co-Teamer_innen der Seminare (40 Euro/Tag), kein eigener Arbeitsraum sondern Kost und Logis in den Gruppenhäusern (in Brandenburg), Arbeit ist also übers Jahr verteilt, dann aber sehr intensiv.
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Sehr positives, freundliches, hilfsbereites Arbeitsklima, gute Praktikantenbetreuung, viel Freiraum für eigenes Handeln möglich, Feedback wird auch gerne gegeben.
    

  • ijgd-Büro Halberstadt

    SW:
    - Politische Bildung
    - Workcamps
    - Jugendaustausch
    - Interkulturelles Lernen
    
    Weitere Infos:
    Stary
    

  • Integrationshilfe

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Integrationshilfe Berlin Täter-Opfer-Ausgleich, Wilhelmsaue 1, 10715 Berlin
    T.: 030/ 429 58 41; toa@integrationshilfe.ejf-lazarus.de 2. Aufgaben der Einrichtung
    Durchführung von Täter-Opfer-Ausgleich (Mediation in Strafsachen) bei delinquenten Jugendlichen (vgl. §42 JGG)
    3. Aufgaben der Praktikanten
    -Co-Gesprächsführung
    -Fallbearbeitung (Aktenanlage und Führung, Korrespondenz)
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    nicht unbedingt erfordert;
    gerne: Kenntnisse zum Bereich Jugendliche + Delinquenz,
    5. Erwartungen an Praktikanten
    -Interesse am Thema
    -Mitarbeit im Alltagsgeschäft
    -selbständiges Nachfragen
    -Engagement
    6. Einstellungstermine
    2-3 x pro Jahr
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    9:30 -19:00 Uhr Mo-Do, Fr 9:30-13:00 Uhr
    bei mir waren 3Tage pro Woche möglich, weniger nicht empfehlenswert
    (August-Oktober 2009, 10 Wochen a 3x 8h = 240 h)
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    3 Diplompädagogen, 2 Sozialpädagogen
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    je eine/r
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    eigener Schreibtisch im Raum mit einem Mitarbeiter; keine Bezahlung; feste Arbeitszeit
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    -sehr heterogenes Team ? Vielfalt der Herangehensweisen
    - offenes + kollegiales, unterstützendes Team, große Bereitschaft für Fragen
    -aktive Einbindung in den Arbeitsalltag
    

  • JeverNeun

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Jugend- und Familienzentrum JeverNeun, Jeverstraße 9, 12157 Berlin , Tel 79 74 78 -03 /-04 ,www.jeverneun.nbhs.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Die Einrichtung bietet drei verschiedene Arbeitsbereiche: Familienbildung (Beratungsangebote für Eltern), Kinder- und Jugendarbeit (Betreuung) sowie Selbsthilfe und Erwachsenenarbeit in Form von Veranstaltungen und Kursen
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Aufgaben differenzieren je nach Arbeitsbereich, möglich sind offene und gruppenbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Organisation von stadtteilbezogenen und generationsübergreifenden Veranstaltungen in Steglitz, Büroarbeiten, Entwickeln eigener Projekte in Absprache mit dem Team, Hospitationen in den unterschiedlichen Kursen etc.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Grundkenntnisse im Pädagogischen Bereich
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, selbstständiges Arbeiten, Kreativität
    
    6. Einstellungstermine
    nach Absprache
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    die Gestaltung des Zeitraumes, sowie Stundenzahl sind variabel
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    der Leiter der Einrichtung studiert zurzeit (berufsbegleitend) Soziale Arbeit, eine weitere Diplompädagogin im Bereich Familienbildung
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1-2
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    sehr gute Arbeitsbedingungen (Schreibtisch, Computer), keine Bezahlung
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Einbezug der Praktikanten ins Team, offene und interessierte Haltung gegenüber Praktikanten
    

  • Johannessstift Spandau

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    
    Evangelisches Johannesstift Berlin-Spandau
    Reitprojekt Ira
    Schönwalder Allee 26
    13587 Berlin
    Tel.: 030-33609 681 (Andrea Schmalfuß, Leiterin), 030-6123532 (Konstanze Schleehauf, Praktikumsbetreuerin)
    E-Mail: k.schleehauf@therapie-mit-pferden.de Homepage: www.therapie-mit-pferden.de / www.evangelisches-johannesstift.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    
    Verbesserung kognitiver, sensomotorischer, emotionaler und sozialer Fähigkeiten von Kindern und Jugendlichen aus den Arbeitsfeldern der Jugendhilfe mit psychomotorischen Auffälligkeiten, Kontaktstörungen, Hyperaktivität, Konzentrationsstörungen, mangelnder sozialer Einordnung, starker Selbstunsicherheit
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    
    Begleitung der Reittherapiestunden, mit zunehmender Sicherheit auch teilweise Übernahme kleiner Aufgaben während der Therapiestunden, Anfertigung von Therapieprotokollen, Vor- und Nachbereitung der Therapiestunden (samt Pferdepflege), Begleitung und Anleitung der Jugendlichen der berufsvorbereitenden Maßnahme, Pferdefütterung und -pflege, Pflege der Anlage
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    
    Langjährige Pferdeerfahrung und besondere Sicherheit im Umgang mit den Tieren unbedingt erforderlich, Erfahrung in Betreuung/Förderung von Kindern gern gesehen, aber nicht zwingend notwendig
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    
    Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten(!), Freundlichkeit, vorausplanendes Denken, Koordinationsfähigkeit für Arbeitsabläufe, körperliche Widerstandsfähigkeit, Aufmerksamkeit, Fleiß, Verlässlichkeit und Umsichtigkeit
    
    6. Einstellungstermine
    
    Jederzeit, nach Vorstellungsgespräch mit „Praxistest“
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    
    Mindestzeitraum 4 Wochen, gern Halbjahrespraktikum zur Begleitung von Therapieschulklassen, bei Vollzeitpraktikum ca. 35 h/Woche
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    
    3
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    
    Verschieden, meist 2
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    
    Abschließbarer Aufenthaltsraum mit Heizung, keine Bezahlung, feste Arbeitszeiten, flexible Planung aufgrund anderer Termine/Nebenjob/Arzttermin nach Absprache
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Sehr freundliches, vertrauensvolles und familiäres Team nach Einarbeitung, Praktikantenbetreuer haben immer „ein offenes Ohr“, lockeres, aber verantwortungsbewusstes Arbeitsklima mit Raum für Humor, gleichzeitig Ernstcharakter der Therapie (hohes moralisches und pädagogisches Bewusstsein)
    

  • Jugend-Technik-Schule

    Jugend-Technik-Schule
    An der Wuhlheide 197
    12459 Berlin
    s.schreiber@tjfbv.de www.jugendtechnikschule.de
    
    SW:
    - Schule
    - Naturwissenschaft
    - Technik
    
    Tätigkeiten:
    - Betreuung der Sommerferienaktion FEZitty-Globe Forschungsstation
    
    Einstellungstermine:
    Juli/August
    
    Bewertung: positiv
    
    Bezahlung: nein
    
    Arbeitsplatz_
    - eigener Arbeitsplatz
    - flexible Arbeitszeit
    
    

  • Jugendamt Steglitz

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Jugendamt Steglitz-Zehlendorf, Regionaler Dienst D Team1, Hartmannsweilerweg 63, 14163 Berlin, 030-902998362, jugendamt.region-d@stegl-zehl.verwalt-berlin.de 2. Aufgaben der Einrichtung
    - Sozialpädagogische Beratung und Gewährung von Leistungen für Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
    - Bedarfsklärung, Hilfeplanung, Beratung über andere Hilfen, Fallmanagement
    - Vorbereitung und Durchführung von Hilfekonferenzen; Einleitung, Begleitung und Beendigung von Hilfen
    - Durchführung von Jugendamtaufgaben im Zusammenhang mit familien-/vormundschaftsgerichtlichen Verfahren
    - Teilnahme an aufgaben- und regionalübergreifenden Arbeitsgemeinschaften
    3. Aufgaben der Praktikanten
    - Hospitation von Beratungsgesprächen und Hilfekonferenzen
    - Vermerke und Protokolle verfassen
    - Telefonate führen, Post bearbeiten
    - Hilfepläne verfassen
    - Fallvorstellung im Kiezteam
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    - Studium mit sozialpädagogischen Inhalten
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    - keine besonderen Erwartungen
    
    6. Einstellungstermine
    - nach Absprache
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    - variabel gestaltbar, je nach Absprache
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    - 3, 75 Sozialarbeiter/innen + Regionalteamleitung
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    - variabel
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    - Gleitzeit
    - keine Bezahlung
    - Büro wird mit Kollegen geteilt
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    - sehr nettes, freundliches, offenes Arbeitsklima
    - manchmal zu wenig Arbeit für Praktikanten
    

  • Jugendamt Steglitz 2

    Kurzinformation zur Praktikumsstelle
    
    Diese Kurzdarstellung dient der Vorabinformation der Studierenden durch Studierende. Bitte nur ausfüllen, wenn das Praktikum während des Studiums an der FU Berlin durchgeführt wurde.
    
    
    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Jugendamt Steglitz-Zehlendorf, Regionaler Dienst D1, Hartmannsweilerweg 63, 14163 Berlin, Tel.: 030 90299 - 0, E-mail: jugendamt &l region-d@ba-sz.berlin.de&l ,Homepage: www.berlin.de <http://www.berlin.de/>, Verwaltung
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    allg. soz.päd. Dienst, Kinderschutz, allg. Beratung in Erziehungs-, Sorgerechts- und Unterhaltsfragen, Mitwirkung bei Familiengerichtsverfahren und jugendgerichtlichen Verfahren, Amtspflegschaften, Amtsvormundschaften, Amtsbeistandschaften, Jugendberatung und -förderung, wirtschaftliche Jugendhilfe, Hilfeplanung, Bedarfsklärung
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    vorwiegend hospitieren, Protokolle und Aktenvermerke verfassen, Akten anlegen, Mitarbeit bei Hilfeplänen
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    sozialpädagogisches / erziehungswissenschaftliches Studium
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Eigeninitiative und Selbständigkeit
    
    6. Einstellungstermine
    nach Absprache
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    insgesamt 6 Wochen (231 Stunden), 38,5 Stunden pro Woche, Arbeitsbeginn zwischen 7:00 Uhr und 09:00 Uhr, Arbeitsende zwischen 15:00 Uhr und 17:00 Uhr (Gleitzeit)
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    4 + Regionalteamleitung und Gesamtleitung
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    keine Bezahlung, eigenes Büro mit PC, Internetanschluss, Telefon usw., flexible Arbeitszeit (je nach Absprache und Terminlage)
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    sehr gute Betreuung, es wird sich Zeit genommen und Fragen beantwortet, sehr nettes und kollegiales Arbeitsklima
    
    

  • Jugendclub Ikarus

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Jugendclub Ikarus
    Wilhelmstraße 51
    10117 Berlin
    030/229 20 18
    jugendclub-ikarus@gmx.de http://www.jugendclub-ikarus.de/
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Offene Jugendarbeit
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Betreuung des offenen Bereiches des Jugendclub, sowie Durchführung eines eigenen Projektes
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Erfahrung im Bereich des Umgangs mit Jugendlichen
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Selbstständiges Arbeiten
    Offenheit
    Zuverlässiges Arbeiten
    
    6. Einstellungstermine
    Nach Absprache
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Montags bis freitags, jeweils ab 12 oder 13 Uhr bis abends 20 Uhr 30
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1-2
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Kein eigener Raum, jedoch eigener Schreibtisch mit Computer (für beide Praktikanten zusammen)
    Keine Bezahlung
    Arbeitszeiten nach Absprache flexibel
    
    

  • Jugendfreizeiteinrichtung SKANDAL

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Jugendfreizeiteinrichtung „SKANDAL“
    Gryphiusstrasse 29 - 31
    10245 Berlin
    Tel.: 030/ 2922409
    E-Mail: jfe.skandal@web.de&l Internet: www.jfe-skandal.de <http://www.jfe-skandal.de>
    
    Öffnungszeiten:
    Montag: 14:30-20:00
    Dienstag - Mittwoch: 14:30-21:00
    
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    - Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene ab 14 Jahren ( nach §13 SGB) bis 27 Jahre
    - in Kooperation mit verschiedenen Einrichtungen/Stellen (des Sozialraums):
    Jugendamt, Straßensozialarbeit, Polizei und andere JFEs…
    - ständiger Freizeitangebote im offenen Bereich wie z.B. Billard, Kicker…
    - Hausaufgabenhilfe
    - Tonstudio
    - PC- Bereich
    - Fotografie
    - Projektarbeit (z.B. „Antifaschistische Spurensuche“, „Weltreligionen“, „Kiffen ist cool?“, „Fit ist geil!“…)
    à individuelle Gestaltung möglich
    - außerschulische Bildung und Präventionsarbeit (z.B. Gewaltprävention: „Was guckst du?!“…)
    à Zusammenarbeit mit Schulen
    - geschlechtsdifferenzierte Arbeit (spezielle Angebote für Mädchen und Jungen)
    
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    - Unterstützung der laufenden Angebote
    - Einbringen eigener Fähigkeiten und Fertigkeiten
    - Lernbereitschaft/Neugierde
    - Mitwirkung bei Projektentwicklung
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse / 5. Erwartungen an Praktikanten
    - schön wären bereits Erfahrungen im pädagogischen Bereich, ist aber kein unbedingtes Muss
    - pädagogische Vorkenntnisse, Kreativität, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
    Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
    - Interesse an Jugendlichen
    - schön wäre eine persönliche/r Fähigkeit/Schwerpunkt im musischen oder kreativem Bereich
    
    
    6. Einstellungstermine
    Einstellungstermine sind flexibel und abhängig von Anfrage und Bedarf
    
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    - ca. 6 bis 8 Stunden täglich, 5 Tage die Woche
    - ab 3 bis 6 Monate
    
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    - 1 Dipl. Päd.
    - 1 Dipl. Kulturwissenschaftlerin
    - 1 Erzieher
    
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    - maximal 3 Praktikanten
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    - flexible Arbeitszeiten à richten sich nach Angeboten
    - keine Bezahlung à Bezirksamt stellt keine Finanzen zur Verfügung
    
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    - regelmäßige Anleiter- Gespräche (1x wöchentlich)
    - tägliche Reflexion im Team (2x täglich)
    - Netzwerkarbeit innerhalb des Sozialraumes und Bezirks durch Fach- AGs:
    Ø Mädchen- AK
    Ø AG- Jugend
    Ø Sozialraum- AG
    Ø Sozialraum- Team
    - gutes Betriebsklima
    

  • JUgendfreizeitheim Wichura-Club

    Jugendfreizeitheim Wichura-Club
    Wichurastr. 59
    12249 Berlin
    Tel.: 712 78 80
    E-Mail: wichura-club@gmx.de
    Getragen vom Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf
    Ansprechpartner: Carsten Franke; Soz.Päd. (FH)
    
    SW:
    - Jugendarbeit
    - Jugendsozialarbeit
    - Jugendkulturarbeit
    
    Bezahlung:
    nein
    
    Bewertung:
    positiv
    
    Arbeitszeit:
    - flexibel
    - Mo. - Fr. 14 - 20 Uhr
    
    
    
    
    
    

  • Jugendgerichtshilfe BA Kreuzberg

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin; Abteilung Jugend, Familie und Schule; Jugendamt; Jugendgerichtshilfe
    Oranienstraße 140-142, 10969 Berlin
    Tel. 90298-1663; E-Mail: Gitta.Schleinecke@ba-fk.verwalt-berlin.de Homepage: http://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/verwaltung/org/jugendamt/index.html
    2. Aufgaben der Einrichtung
    - Begleitung von Jugendlichen/Heranwachsenden im Strafverfahren
    - Betreuung und Beratung der Jugendlichen/Heranwachsenden
    3. Aufgaben der Praktikanten
    - Teilnahme an Gesprächen
    - Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
    - etc.
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    - Kenntnisse des SGB VIII (KJHG), Jugendgerichtsgesetz (JGG)
    - Gesprächstechniken (z. B. Klientenzentrierte Gesprächsführung)
    5. Erwartungen an Praktikanten
    - Unvoreingenommenheit gegenüber den Jugendlichen/Heranwachsenden
    - Interesse an den Tätigkeiten
    - Flexibilität
    6. Einstellungstermine
    - Beginn: 1. September 2008
    - Beendigung: 10. Oktober 2008
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    - Gesamtzeitraum: 6 Wochen
    - Stundenzahl: 240
    - Stunden in der Woche: 40
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    - drei
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    - eine
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    - gemeinsamer Raum mit der Praktikumsbetreuerin
    - eigener Schreibtisch (ohne PC)
    - unentgeltliches Praktikum
    - flexible Arbeitszeiten
    - wechselnde Arbeitsstätten (Jugendamt, Gericht, Polizeidirektion etc.)
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    - intensive Praktikantenbetreuung im Jugendamt mit halbjährlich verteilten Informationsveranstaltungen zu den verschiedenen Bereichen im Jugendamt
    - angenehmes Arbeitsklima aufgrund einer angenehmen Gestaltung der Behörde und der Atmosphäre unter den beschäftigten Jugendgerichtshelfern
    

  • Jugendstrafanstalt Berlin

    Friedrich-Olbricht-Damm 40
    13627 Berlin
    Tel.: 90144-0
    Web: http://www.jugendstrafanstalt-berlin.de
    
    SW:
    - Verwaltung
    - Betreuung
    - Projektarbeit
    - Strafgefangene
    
    Einstellungstermine: jederzeit
    
    Bezahlung: nein
    
    Arbeistzeit: flexibel
    
    Arbeitsatmosphäre: sehr gute Betreuung
    
    Besonderheiten:
    - schwieirges Klientel
    - vorherige polizeiliche Überprüfung notwendig
    
    Ansprechpartner:
    A.-H. Sterzenbach (K2)

  • Jugendwerk Aufbau Ost

    Jugendwerk Aufbau Ost e.V.
    Schleusingerstr. 19 - 21
    12687 Berlin (Marzahn)
    Tel. 93665548
    
    SW:
    - Tagesgruppe
    - Schulische Reintegration
    
    Aufgaben:
    Begleitung unf Förderung der schulischen Reintegration
    Tagesgruppen-Arbeit
    Arbeit mit Kind, Gruppe, Team, Eltern
    
    Einstellungstermine:
    Nach Anfrage
    
    Ausstattung der P.-Stelle:
    Keine eigener Raum
    
    Bezahlung: keine
    
    Arbeitszeit: flexibel
    
    Beurteilung:
    sehr gute Anleitung, Einführung und Betreuung
    Sehr gutes Arbeitsklima
    
    

  • Jugendwohnhaus

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Jugendwohnhaus
    Pfarrstraße 111
    10317 Berlin
    Tel.: (030) 55 97 423
    Fax.: (030) 322 994 02
    E-Mail: jugendwohnhaus(at)sozdia.de <javascript:linkTo_UnCryptMailto('nbjmup+kvhfoexpioibvtAtpaejb/ef');>
    Ansprechpartner:
    Jörg Schäpe (Projektleiter)
    http://www.sozdia.de/Jugendwohnhaus.90.0.html
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    
    Betreutes Wohnen gemäß SGB VIII §§ 27
    in Verbindung mit 34, 41
    Inobhutnahme gemäß SGB VIII § 42
    "Rund um die Uhr"-Betreuung, 365 Tage im Jahr.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    
    Ansprechpartner sein für die Jugendlichen
    Unterstützung in diversen lebenspraktischen Angelegenheiten (Einkauf, Haushaltsführung, Hygiene etc.)
    Aktenführung
    Arbeit mit den Behörden
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Erfahrung in der Jugendarbeit
    Nicht jünger als 21 Jahre
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Offenheit
    Flexibilität
    Freude am Umgang mit Menschen
    
    6. Einstellungstermine
    -----
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    
    Nicht unter 320 Stunden
    5-Tage Woche je 8 Stunden am Tag
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    
    6 FH-Sozialarbeiter
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    
    Meist einer, manchmal auch 2 zeitgleich
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    
    Es gibt Rückzugsmöglichkeiten, sollte Bedarf bestehen.
    Arbeitszeiten sind identisch mit dem eigentlichen Team, also Vollzeit. Im Rahmen des Dienstplan jedoch herrscht Mitgestaltungsraum.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Ich habe selten ein besseres Arbeitsklima erlebt.
    Die Betreuung in dieser Einrichtung ist sehr intensiv und jederzeit einzuholen.
    
    

  • Kiezspinne

    Kiezspinne FAS - Nachbarschaftlicher Interessenverbund e.V.
    Schulze-Boysen-Straße 38
    10365 Berlin
    
    SW:
    - Beratung
    - Veranstaltungen
    
    Tätigkeiten:
    - Teilnahme an der Sozialberatung
    - Mithilfe bei interkultureller Arbeit
    - Beratung für Migranten
    - Recherche
    
    Bezahlung: nein
    
    Bewertung: positiv
    
    Arbeitsplatz:
    - eigener Raum
    - feste Arbeitszeit
    
    

  • Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

    Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
    Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf
    Sonneberger Weg 29
    12209 Berlin
    
    SW:
    - Sozialpädagogik
    - Beratung
    - Mütter
    - Kinder
    
    Tätigkeiten:
    - Hausbesuche
    - Beratungsgespräche
    - Aktenbearbeitung
    - Kennenlernen gesetzlicher Grundlagen
    
    Einstellungstermin:
    nach Absprache
    
    Arbeitsplatz:
    - flexible Arbeitszeitregelung
    
    Bezahlung:
    keine
    
    Bewertung:
    positiv
    
    

  • Kinder- und Jugendhilfeverbund Reineckendorf

    Nimrodstr. 4-14
    13469 Berlin
    Tel.: 40898710
    Mail: tlili@diakonisches-werk-berlin.de
    SW:
    - Betreutes Wohnen
    - Betreutes Einzelwohnen
    - Jugendhilfe
    
    Einstellungstermine:
    - immer
    
    Bezahlung:
    nein
    
    Arbeitszeit:
    flexibel
    

  • Kinderheim Sonnenhof

    Das Evangelische Kinderheim Sonnenhof sucht ab sofort Praktikanten in den Bereichen:
    
    
    Heilerziehungspflege
    Erzieher
    Sozialpädagogik
    Sonderpädagogik
    Pädagogik
    
    
    Wir bieten Mitarbeit in:
    - acht verschiedenen Wohngruppen und Projekten mit 51 Plätzen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 4-18 Jahren (=familienorientierte und familienergänzende Lebensgemeinschaften bis zum Sprungbrett in die Selbständigkeit)
    - Projekten und Wohngruppen mit integrativen Arbeitsschwerpunkt (von seelischer Behinderung bedrohte, psychiatrienahe oder auch Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung)
    - der Betreuung von FASD-Kindern (Fetale Alkoholspektrum-Störungen)
    - Teilnahme an Fallreflexionen/interner und externer Supervision/Fortbildungen
    
    
    Bitte um Kurzbewerbung an: Ev. Kinderheim Sonnenhof
    Neuendorfer Straße 60
    13585 Berlin
    
    Ansprechpartnerin: Fr. Becker-Klinger
    Dipl. Psych. / Fachliche Leitung
    Tel.: 030/ 335 80 31
    sonnenhof-ev@t-online.de&l www.ev-sonnenhof.de
    

  • Klinik fürPsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

    In der Aue 59/61
    14480 Potsdam
    
    SW:
    - Psychiatrie
    - Psychotherapie
    - Psychosomatik
    - Drogen
    - Alkohol
    - Suchterkrankung
    
    Tätigkeiten:
    - Betreuung Patienten
    - Gruppengespräche
    - Einzelgespräche
    
    Einstellungstermine:
    jederzeit
    
    Bezahlung: nein
    
    Arbeitsbedingungen:
    - feste Arbeitszeiten
    - angenehmes Arbeitsklima
    - Kennenlernen vieler Arbeistbereiche

  • Kontakt- und Beratungsstelle Café Sonderbar

    Erich-Weinert-Str. 37
    10439 Berlin
    030-4441664
    
    SW:
    - Beratung
    - Coaching
    - Krisenintervention
    
    Einstellungstermine:
    jederzeit
    
    Bezahlung: nein
    
    Arbeitsbedingungen
    - flexible Arbeitszeit
    - gutes Arbeitsklima
    - eigenständige Tätigkeit

  • Kontakt- und Beratungsstelle Fasanenstraße

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Kontakt- und Beratungsstelle in der Fasanenstr. 91, 10623 Bln
    Tel.: (030) 61 00 68 00
    E-Mail: info@kub-berlin.de&l Homepage: http://www.kub-berlin.de/
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Jugendhilfeeinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, die auf der Straße leben:
    aufsuchende Sozialarbeit, Notversorgung, Notübernachtung, Beratung, Betreuung
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Kennen lernen der Einrichtung, eigene Kontakte mit Jugendlichen knüpfen, Mitarbeit bei der Sicherstellung der Grundversorgung, Teilnahme an Beratungsgesprächen und Fallbesprechungen, Begleitung von Jugendlichen zu Ämtern, Behörden etc., Streetwork
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    ./.
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Aufgeschlossenheit, keine Berührungsängste mit Klientel, Kommunikationsfreudigkeit
    
    6. Einstellungstermine
    flexibel, keine festen Termine
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Zeitraum flexibel (lieber länger wg. Einarbeitung/Gewöhnung)
    wöchentliche Arbeitszeiten:
    -in Beratungsstelle: MO, DI, DO und FR von 10 bis 18 Uhr
    -Streetwork: auch SA und SO, je nach Busstandzeiten
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    min 5
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    flexibel
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    keine Bezahlung, kein eigenes Büro, Arbeitszeiten können nach Absprache geregelt werden
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    sehr gutes Arbeitsklima, Einrichtung offen gegenüber Praktikanten, gründliche Einarbeitung, Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und sich zu engagieren
    

  • Kontinuum

    
    Sehr geehrter Herr Stary,
    vielen Dank für Ihre Anfrage. Ein Praktikum bei kontinuum e.V. ist möglich bei vorheriger Kontaktaufnahme durch die Studierende (Bewerbung schriftlich).
    Tel.: 030 28598382
    mail: info@kontinuum.berlin.de&l
    Mit freundlichen Grüßen
    Andreas Reinhardt
    
    
    
    Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt - für ca. 3 Monate - eine Praktikantin oder einen Praktikanten, mit Lust und Interesse für die praktische Umsetzung von Arbeitsaufgaben aus dem Bereich Personalentwicklung
    
    kontinuum, Gesellschaft für Organisationsentwicklung und Personalberatung e.V. wurde 1997 gegründet. Unsere Kunden sind u.a. Einzelpersonen, die sich beruflich neu orientieren möchten,
    Menschen, die eine Existenzgründung planen oder bereits umsetzen und Unternehmen aus dem profit- und nonprofit Bereich.
    
    
    kontinuum e.V., ist nach ISO 9001:2000 zertifiziert. Uns ist die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden, die damit verbundene Kundenpflege und -bindung wichtig. Wir verstehen uns als
    lernendes Unternehmen mit lernenden Mitarbeiter/-innen. Unsere Teamatmosphäre ist von einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit geprägt. Das gleiche gilt für die Zusammenarbeit mit Praktikanten/innen. Sie werden kompetent angeleitet, können sich Hilfe holen, Fragen stellen, Verbesserungen einbringen und für sich selbst Lernprozesse initiieren. Dabei erhalten Sie Arbeitsaufgaben, die Sie selbständig bearbeiten und zielorientiert verfolgen können.
    
    
    Im Rahmen eines aktuellen Modellprojektes werden Sie an folgenden Aufgaben mitwirken:
    Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Trainings/Seminaren zur Entwicklung außerfachlicher Kompetenzbereiche für Personen, die sich beruflich neu orientieren
    Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Center-Potentialanalysen, (teil-) strukturierten Interviews für Personen, die sich beruflich neu orientieren oder ihre außerfachlichen Kompetenzen zertifizieren möchten
    Unternehmensbefragung kleiner und mittelständischer Berliner Firmen
    im geringen Anteil statistische Auswertungen und Rechercheaufgaben
    
    
    Voraussetzungen:
    Vordiplom in Psychologie (Erziehungswissenschaften)
    Interesse für die praktische Umsetzung der Arbeits- und Organisationspsychologie, insbesondere in den Bereichen Training, Coaching, Beratung, Potentialanalysen,
    anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office,
    gute Internetrecherche - Kenntnisse,
    Fähigkeit, selbständig und ergebnisorientiert zu arbeiten und
    sich in ein Team einzubringen
    
    
    Mehr erfahren Sie auf unserer homepage unter www.kontinuum-berlin.de. Sie können auch gerne vorher mit uns telefonisch in Verbindung treten.
    
    
    Wenn Sie Interesse an einem mehrmonatigem Praktikum haben, nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf oder schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Vordiplomzeugnis) an:
    
    Info@kontinuum-berlin.deoder
    kontinuum e.V., Geschäftsführung, Ziegelstr. 30, 10117 Berlin
    

  • Mädchenprojekt Erfurt

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Mädchenprojekt Erfurt e.V., Kronenburggasse 13, 99084 Erfurt
    www.maedchenprojekt-erfurt.de
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Betreuung von Kindern und Jugendlichen, offene Jugendarbeit, ambulante Hilfe zur Erziehung, Inobhutnahme,
    schulbezogene Jugendsozialarbeit
    3. Aufgaben der Praktikanten
    nach Vereinbarung, im Rahmen der Tätigkeitsfelder
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Basiskompetenzen
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Engagement, selbstständiges verantwortungsvolles Handeln
    
    6. Einstellungstermine
    nach Vereinbarung
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    nach Vereinbarung
    
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    ca. 25
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    ca. 3-5
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    keine Bezahlung, u.U. eigener Raum, flexible Zeiten
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    -
    

  • Nachbarschaftsheim Schöneberg

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Name: Nachbarschaftsheim Schöneberg E.V.
    Abteilung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
    Adresse: Holsteinische Straße 30, 12161 Berlin
    Tel. 85 99 51 39
    E-mail: oeffentlichkeitsarbeit@nachbarschaftsheim-schoeneberg.de&l Homepage: <http://www.nachbarschaftsheim-schoeneberg.de>
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    In der Trägerschaft des Nachbarschaftsheims befinden sich Kitas, Ganztagsbetreuungen, Jugendeinrichtungen, Pflegeeinrichtungen, Gesetzliche Betreuungsvereine, Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte, ein Selbsthilfetreffpunkt, Initiativen aus dem Stadtteil, Familienbildungs-Standorte in Steglitz und Tempelhof-Schöneberg, Migrant/-innen-Initiativen, zahlreiche Theatergruppen in ganz Berlin, der Treffpunkt 50plus. Das Nachbarschaftsheim bietet pflegerische Dienstleistungen, sozial-kulturelle Angebote, wie Kurse, Gruppen und Veranstaltungen sowie zahlreiche Beratungen an. Ziel ist es mit der Verbindung von sozialen, kulturellen und gesundheitsfördernden Aktivitäten, der Ermunterung zur Selbsthilfe, zur Beteiligung und Entfaltung schöpferischer Fähigkeiten und fachlich qualifizierter, professioneller Dienstleistung das Wohlbefinden der Bevölkerung zu fördern.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
    - Programm
    - Internetpräsenz
    - Newsletter
    - sowie Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Projekten der Öffentlichkeitsarbeit
    - Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildung (Internet)
    - Betreuung und Ausbildung der Nutzer sowie für die Lösung auftretender Probleme bei der Nutzung des Systems
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Abgeschlossenes Grundstudium in einem verwandten Studienfach z. B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Soziologie, Medienwissenschaft und Erziehungswissenschaft
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Interesse an der Mitarbeit in einer sozial-kulturellen Einrichtung. Bereitschaft, viel vom Büro aus zu arbeiten. Eigenständige (aber angeleitete) Betreuung kleinerer Projekte.
    
    6. Einstellungstermine
    20.01.2009
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Gesamtzeitraum: 20.01.2009 bis 06.03.2009
    Stundenzahl: 9.00 - 18.00Uhr
    Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    In der Abteilung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - 1 Diplompädagogen
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Maximal 2 Praktikant/-innen gleichzeitig im Bereich Stadtteil- und Öffentlichkeitsarbeit.
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Eigener Raum: nein
    Bezahlung: keine
    Flexible Arbeitszeit: ja
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Aufgrund der Größe und Vielfältigkeit des Trägers sind viele Einsatz- und Kombinationsmöglichkeiten, je nach Interesse des/der Praktikaten/-in, möglich (z.B. Stadtteil- und Öffentlichkeitsarbeit nur beim Träger, oder gleichzeitig stundenweise in einer ausgewählten Einrichtung.).
    Sandra Schulte
    Dipl.-Pädagogin, PR-Beraterin (DAPR)
    Nachbarschaftsheim Schöneberg E.V.
    Abteilung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
    

  • Naturschutzzentrum Oekowerk

    Naturschutzzentrum Ökowerk Berlin e.V.
    Teufelseechaussee 22 - 24
    14193 Berlin
    info@oekowerk.de www.oekowerk.de
    
    SW:
    - Naturschutz
    - Umweltbildung
    - Umweltberatung
    
    Bezahlung: nein
    
    Bewertung: positiv
    
    Einstellungstermin: jederzeit (Winter ungünstig)
    
    Tätigkeiten:
    - Umweltbildungsangebote für Schulklassen planen und durchführen
    
    

  • Navitas - Aufsuchende Elternhilfe

    Kurzinformation zur Praktikumsstelle
    
    Diese Kurzdarstellung dient der Vorabinformation der Studierenden durch Studierende. Bitte nur ausfüllen, wenn das Praktikum während des Studiums an der FU Berlin durchgeführt wurde.
    
    
    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Projektleiterin: Marion Al-Suadi
    Navitas- Aufsuchende Elternhilfe, Riemannstr. 6, 10961 Berlin
    T 030 / 288 37 499
    F 030 / 288 37 500
    elternhilfe@navitas-ggmbh.de http://www.navitas-ggmbh.de/ Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Unterstützung werdender Eltern/Mütter (Erstgebärende), Bearbeitung von Multiproblemlagen (soziale, finanzielle Absicherung, Einbindung in soziale Netzwerke), Integration der Eltern in die Gesellschaft und die Begleitung der Eltern zu einem eigenverantwortlichen Leben als Mutter/Familie (Säuglingspflege, Bedürfnisse der Kinder besser einschätzen können)
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Teilnahme an Erstaufnahme- + Fallgesprächen, Teamsitzungen, Übernahme struktureller Aufgaben wie Telefondienst, Aktenführung etc., bei längerem Praktikum Hospitation bei einem „eigenen“ Fall.
    Begleitung der Klienten zu wichtigen Terminen (Jobcenter, Bezirksämter, Jugendämter etc.)
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Eventuelle Kenntnisse über SGBVIII, Schwangerschaft, Geburt, grundlegende EDV Kenntnisse, Sprachkenntnisse (Polnisch, Türkisch, Arabisch) - aber alles nicht zwingend erforderlich
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Empathisches Handeln und Verhalten
    
    6. Einstellungstermine
    Jeder Zeit
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    bevorzugt 6 Monate und mehr, aber mein Praktikum war auch nur 4 Wochen
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    5
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Keine Bezahlung, eigenen Platz (aber keinen eigenen Raum), eher feste Arbeitszeiten
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Super Arbeitsklima, nette Kollegen, wirkliche Bemühungen ein lehrreiches Praktikum zu gestalten,
    Zusammenarbeit auf Augenhöhe (keine Ausnutzung), super Praktikantenbetreuung, man erhält einen Praktikumsvertrag zur Absicherung
    

  • OSZ Gastgewerbe

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    OSZ Gastgewerbe Berlin, Buschallee 23a, 030 962485-0, www.osz-gastgewerbe.cidsnet.de
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Kontaktlehrerin für Suchtprophylaxe
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Primäre Suchtprophylaxe, Beratung, Informieren der Schüler und Lehrer, Ansprechpartner bei
    Drogenproblemen, evtl. Vermittlung an Beratungsstellen
    Erstellen von Wandzeitungen, kleinere Veranstaltungen für Lehrer und Schüler vorbereiten und
    durchführen, Bestellung von Broschüren etc.
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    WORD, Powerpoint, Internetrecherchen (kein Excel)
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Selbständiges Arbeiten, Grundkenntnisse zu verschiedenen Drogen/Süchten
    6. Einstellungstermine
    immer möglich zu Beginn des Schuljahres oder auch Halbjahres (sehr flexibel)
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums
    (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    generell sehr flexibel: in den Semesterferien z.B. 4 Tage/Woche von 9-14 Uhr, während des
    Semesters auch nur 2 Tage die Woche (in den Schulferien nicht)
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1 (Frau Gisela Becker)
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten
    (Eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    in einem Raum mit Frau Becker und einer anderen Lehrerin
    keine Bezahlung
    Arbeitszeiten sehr flexibel mit Frau Becker verhandelbar
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    sehr nette Atmosphäre, offene Ohren für eigene Ideen, selbständiges Arbeiten möglich

  • Outlaw

    Outlaw gGmbh
    Karl-Liebknecht-Str. 6
    16816 Neuruppin
    neuruppin@outlaw-jugendhilfe.de www.outlaw.htcms.de
    
    SW:
    - Jugendhilfe
    - Projektmanagement
    - Beratung
    - Begleitung
    
    Tätigkeiten:
    - Hospitieren
    - Klienten-Begleitung
    - Beratungsgespräche führen
    - Ämtergänge
    - Hausbesuche
    
    Einstellungstermine:
    nach Vereinbarung
    
    Bewertung: sehr positiv
    
    Arbeitsplatz:
    - flexible Arbeitszeit
    - kein eigener Arbeitsplatz
    
    Bezahlung: nein
    
    

  • Projekthaus Babaelsberg

    Prjekthaus Babelsberg / Inwole e.V.
    Rudolf-Breitscheid-Str.164
    14482 Potsdam
    Tel.: 0331-70442710
    @:info@foerderverein-inwole.de Web: http://www.foerderverein-inwole.de
    
    SW:
    - Jugendaustausch
    - Freiwillige
    - Medien
    - Ökologie
    - EU
    
    Tätigkeiten:
    Vorbereitung, Leitung und Evaluation von internationalen Austauschprojekten (Workcamps)
    
    Vorkenntnisse:
    Fremdsprachen, Teamerschein
    
    Einstellungstermine::
    variabel
    
    Zeitliche Gestaltung:
    variabel
    
    Bezahlung:
    Workcamp-Leitung wird bezahlt
    
    Arbeitsplatz:
    - eigener Arbeitsplatz mit PC
    
    Erwartungen:
    - viel Eigeninitiative
    - Fähigkeit zur Selbstorganisation
    
    Bewertung:
    - sehr nette Atmosphäre
    - gute Betreuung
    - viele Möglichkeiten zur freien Gestaltung
    
    
    

  • Prowo e.V „Junge Wilde“

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Prowo e.V „Junge Wilde“ Ruhlsdorferstraße 1, 10963 Berlin 030/39201160 email: ruhlsdorfer@prowo-berlin.de&l ,www.prowo-berlin.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    1. junge Erwachsene (18-27) mit der Doppeldiagnose psychische Erkrankung und Sucht in der therapeutischen Wohngemeinschaft zu betreuen. Die Einrichtung unterstützt die Bewohner bei allen alltäglichen Dingen und bietet gleichzeitig über Gesprächsrunden, Psychotherapie und Beziehungsarbeit eine Aufarbeitung der Probleme an.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Teilnahme am Alltag, Bewohner bei Behördengängen, Einkäufen oder zu Gruppen begleiten. Ein eigenes Projekt mit den Bewohnern während des Praktikums durchführen.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Offenheit für die verschiedenen Lebenswelten, es kann nicht schaden Distanz bewahren zu können
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    sich aktiv einbringen, kritische Fragen an Konzept und Mitarbeiter sind gern gesehen, das Durchführen des eigenen Projekts
    6. Einstellungstermine
    per Nachfrage
    
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    sehr flexibel, es ist jedoch besser ein längeres Praktikum zu absolvieren, um einen besseren Einblick in die Lebenswelt der Bewohner zu bekommen und wie sie sich während des Aufenthalts wandeln
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    2
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    es gibt ein Büro für alle Betreuer zusammen, keine Bezahlung, sehr flexible Arbeitszeiten, sodass es auch möglich ist einem Nebenjob nachzugehen, sehr aufgeschlossene, freundliche Betreuer
    
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Man erhält einen tiefgehenden Einblick in die Tätigkeit der Sozialpädagogik. Da man die Bewohner oft begleitet, sowie an allen anstehenden Terminen teilnehmen kann. So kriegt man einen Überblick über die vernetzte Arbeit innerhalb des Trägers und mit außenstehenden Einrichtungen.
    

  • Raupe & Schmetterling

    Sehr geehrter Herr Dr. Stary,
    gerne haben wir Praktikantinnen in unseren Berufsorientierungskursen qualifiziert. Zeitlich passt der Zeitraum Juli-Oktober jedoch nicht in in unsere Zeitplanung: Kurszeiträume September-Dezember/ Februar-Juni. Daher können wir Ihnen derzeit leider kein Praktikumsangebot machen.
    Mit freundlichen Grüßen
    Angelika Mundt
    Bildungs- und Beratungszentrum
    Raupe und Schmetterling - Frauen in der Lebensmitte e.V.
    Pariser Straße 3
    10719 Berlin
    Telefon: 030 / 889 22 6-0
    Fax: 030 / 889 22 6-10
    <http://www.raupeundschmetterling.de>
    &l

  • REHA_aktiv

    Sehr geehrter Hr. Dr. Stary,
    wir bieten einen Praktikumsplatz für einen Studenten/-in der Fachrichtung Erziehungswissenschaft / Sozialpädagogik an.
    Unser Unternehmen ist auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation psychisch beeinträchtigter Menschen tätig.
    Wenn es möglich ist, würden wir uns freuen, wenn Sie unser beiliegendes Angebot den Studenten zugänglich machen könnten.
    Vielen Dank. Für Fragen stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.
    Mit freundlichen Grüßen
    Kerstin Heiduk
    Geschäftsbereichsleiterin
    REHAaktiv darr GmbH
    Markgrafenstraße 19
    10969 Berlin
    Tel.: 030 57 79 67 90
    Fax: 030 55 49 78 33
    E-mail: heiduk@reha-aktiv.de www-reha-aktiv.de
    
    
    
    Einstellungstermine:
    Nach Vereinbarung
    
    SW:
    - Rehabilitation
    - Sozialpädagogik
    - Beeinträchtigung
    
    Bewertung:
    posiitv
    Nettes Team von sieben MA, die bei allen Fragen Hilfestellung bieten
    
    Bezahlung:
    nein
    
    Arbeitszeit:
    flexibel zwischen 8 - 17 Uhr
    
    
    
    

  • REHAaktiv darr GmbH

    Markgrafenstraße 19
    10969 Berlin
    Tel.: 5779 5583
    E-mail: berlin@reha-aktive.de Web: http://www.reha-aktive.de
    
    SW:
    - Reintegration
    - Psychische Beeintächtigung
    - Unfallopfer
    
    Aufgaben:
    Alle, die mit dem Tätigkeitsspektrum der dort tätigen Pädagogen und Psycholgen verbunden sind
    (Es empfiehlt sich, den Praktikumsbericht von Frau Schnitt zu lesen, um einen sehr genauen Eindruck von den Praktikumstätigkeiten zu gewinnen).
    
    Arbeitszeit:
    8 Stunden täglich, flexible Regelung möglich
    
    Bezahlung: nein
    
    Arbeitsatmosphähre:
    sehr gut, sehr gute Betreuung
    
    Ansprechpartner:
    Saskia Schnitt (K2)

  • SPI - Diversionsberatung

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Stiftung SPI - Berliner Büro für Diversionsberatung und -vermittlung
    Kremmener Str. 9 - 11, 10435 Berlin
    Tel.: 030/ 44 00 92 76 Internet: www.stiftung-spi.de/diversion <http://www.stiftung-spi.de/diversion>
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    - Durchführung von erzieherischen Maßnahmen
    - Beratung und Gesprächsführung mit den Klienten
    - Unterstützung der Jugendlichen bei Schadenwiedergutmachung
    - Moderation von Ausgleichsgesprächen zwischen Beschuldigten und Geschädigten
    - Erstellen von Berichten, Dokumentationen, Statistiken
    - Kontaktierung der mit am Diversionsverfahren Beteiligten
    - Wahrnehmung von Vor- Ort- Terminen
    - Informationsveranstaltungen für die Polizei, Eltern oder in Schulen
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    - Entspricht den Aufgaben der Einrichtung
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    - Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
    -
    5. Erwartungen an Praktikanten
    - der Praktikant sollte an der Arbeit mit straffälligen Jugendlichen interessiert sein sowie motiviert und engagiert, die ihm gestellten Aufgaben und Aufträge zu erfüllen
    
    6. Einstellungstermine
    - keine festgelegten Termine
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    - die Gesamtzeitraum des Praktikums richtet sich nach den Wünschen des Praktikanten
    - dieser verpflichtet sich 40 Stunden pro Woche tätig zu sein, kann diese jedoch individuell einteilen
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    - elf Dipl. Sozialarbeiter/-innen (HS, FH)
    - eine Dipl. Psychologin
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    - es besteht die Möglichkeit, dass mehrere Studierende ihr Praktikum dort gleichzeitig absolvieren können, in dem Zeitraum in dem ich dort tätig war, war ich die einzigste Praktikantin
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    - der Praktikant wird einem/einer Diversionsmittler/in zugeteilt und ist gemeinsam mit diesem/dieser in einer der 6 Berliner Polizeidirektionen tätig
    - die Arbeitsleistung erfolgt unentgeltlich
    - die Arbeitszeit kann, außer an 2 - 3 festen Sprechzeiten, frei eingeteilt werden - hierbei erfolgt die Orientierung an den Terminen mit den Jugendlichen
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Das Team ist in der Beetreuung, Unterstützung und Förderung ihrer Praktikanten sehr bemüht.
    Ihr Ziel ist es, den Studierenden bestmögliche Bedingungen zu bieten, indem er lernen und sich weiterentwickeln kann. Hierzu gehören auch Fortbildungen und Seminare, an denen er teilnehmen kann sowie die Möglichkeit innerhalb der Polizei zu hospitieren.
    Der Praktikant wird offen und herzlich aufgenommen und bereits von Beginn an, als vollständiger Mitarbeiter anerkannt und in den Arbeitsalltag integriert.
    

  • St. Florian Stiftung Neuzelle

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    
    St. Florian Stiftung Neuzelle
    Frankfurter Str.3a
    15898 Neuzelle
    Tel.: 03365282589-0
    E- Mail: st.florian-stift.neuzelle@web.de&l Homepage: http://foerderschule.beepworld.de/index.htm
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    
    Die grundlegende Zielsetzung ist es, dem Bewohner mit vollverantwortlicher Hilfestellung bei der Verwirklichung seiner Persönlichkeit zur Seite zu stehen.
    Die Einrichtung möchte den Behinderten einen Raum zum Leben und wohlfühlen schaffen, wo soziale Kontakte geknüpft werden können. Die Bewohner werden in allen Lebenslagen begleitet und unterstützt. Sie sollen Selbstständigkeit erlernen und bekommen hierbei klare Hilfestellungen. Betreuung, Förderung und Pflege der Bewohner sind die Hauptinhalte des täglichen Lebens in dieser Einrichtung.
    Die Einrichtung betreut Kinder, Erwachsene und Jugendliche im Alter zwischen 7 und 26 Jahren.
    Ich war im Erwachsenenbereich tätig.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    
    Die Praktikanten sind den Bewohnern bei den täglichen Tages- und Arbeitsabläufen behilflich. Das heißt, Begleitung bei der Hauswirtschaft, Pflegetätigkeiten, Freizeitgestaltung etc. Weiterhin nehmen die Praktikanten an Teamsitzungen der Einrichtung teil. Ebenso ist es Aufgabe des Praktikanten, bei der pädagogischen Arbeit der Wohngruppe mitzuwirken. Das bedeutet an Bewohnergesprächen teilzunehmen und Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Bewohner zu beobachten. Dem Praktikanten wird die Möglichkeit gegeben, sich bei der Eltern- und Angehörigenarbeit einzubringen, d.h. die Eltern auf dem neuesten Stand zu halten und sie in die Arbeit mit einzubeziehen.
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    
    Für Praktikanten sind berufliche Grundvoraussetzungen nicht unbedingt erforderlich. Jedoch sollten Engagement und Zuverlässigkeit selbstverständlich sein. Für die Mitarbeiter werden folgende Berufsgruppen benötigt: Heilerziehungspfleger/innen, staatlich anerkannte Erzieher/innen und Krankenschwestern/pfleger mit Gleichstellungsurkunde zum Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen/in, Sozialpädagogen/in.
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    
    Die Praktikanten sollten bestehende Regeln der Einrichtung und die Schweigepflicht einhalten. Weiterhin sollten sie Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber Bewohnern und Mitarbeitern zeigen. Wissen und eigene Ideen sollten in die Arbeit mit den Bewohnern eingebracht werden. Die gestellten Aufgaben sollten erfüllt werden und eine Selbstständigkeit in der Arbeit sollte sich herausstellen. Sehr wichtig ist es, dass sich die Praktikanten an bestehende Betreuungs- und Fördermaßnahmen anpassen- da ein einheitlicher Betreuungsstil sehr wichtig ist.
    
    
    6. Einstellungstermine
    
    Nach einer erforderlichen schriftlichen Bewerbung folgt ein Vorstellungsgespräch mit der Heimleiterin. Danach wird über eine mögliche Einstellung entscheiden und in schriftlicher Form mitgeteilt.
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    
    Eine grundsätzlich festgeschriebene Praktikumsdauer gibt es an dieser Einrichtung nicht. Das Praktikum kann entsprechend der Notwendigkeit unterschiedlich lang absolviert werden. Gearbeitet wird im Schichtsystem. Ich absolvierte ein dreiwöchiges, 120 Stunden Praktikum. Ich wurde für die Spätschichten in der Zeit von ca. 14.00 Uhr bis ca. 21.00 Uhr eingeteilt. Daraus ergab sich eine ca.32 Stunden Arbeitswoche.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    
    18 Mitarbeiter.
    Berufsgruppen: Dipl. Sozialarbeiter/päd.(FH), Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, staatlich anerkannte Erzieher
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    
    Gegenwärtig arbeiten im Stift 6 Praktikanten und mehrere FSJ`ler (Freies Soziales Jahr)
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    
    Es gibt einen Betreuer -Raum, in dem sich die Praktikanten und die angestellten Mitarbeiter aufhalten können.
    Eine Vergütung wird den Praktikanten für die Zeit des Praktikums nicht gezahlt.
    Gearbeitet wird im Schichtsystem, da die Bewohner 24 Stunden täglich betreut werden müssen.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Das Praktikum wird von mir sehr positiv eingeschätzt. Man wurde bei der täglichen Arbeit als gleichwertiger Mitarbeiter eingesetzt und behandelt. Durch das angenehme und offene Arbeitsklima wurden schnell Kontakte geknüpft. Selbst eingebrachte Ideen wurden von den Mitarbeitern anerkannt dankend angenommen.
    

  • Sternenfischer

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    STERNENFISCHER Freiwilligenzentrum Treptow-Köpenick, Müggelheimer Str. 13, 12555 Berlin
    Telefon: 030/ 24 35 85 75 E-Mail: info@sternenfischer.org Webseiten: www.sternenfischer.org, www.marktplatz-treptow-koepenick.de, http://www.facebook.com//STERNENFISCHER.Freiwilligenzentrum
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Das STERNENFISCHER Freiwilligenzentrum Treptow-Köpenick übernimmt als Service- und Beratungseinrichtung die Querschnittsaufgabe der Bündelung und Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements im Bezirk. Es informiert und berät zu den Möglichkeiten eines Engagements und vermittelt alle an einem freiwilligen Engagement Interessierten in mögliche Einsatzfelder und arbeitet somit an der Schnittstelle zwischen Bürgerinnen und Bürgern, dem Non-Profit-Bereich und Unternehmen.
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Schwerpunkte waren die Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung einer Seminarreihe sowie die Entwicklung eines Evaluationsbogens und weiterer Formulare, Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltung „Marktplatz Treptow-Köpenick“ sowie die anschließende Evaluation, Mithilfe bei anfallenden Recherche- und Bürotätigkeiten
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Bezug/ Interesse am Themenfeld bürgerschaftliches/ freiwilliges/ ehrenamtliches Engagement
    Sehr gute EDV-Kenntnisse
    Kommunikations- und Teamfähigkeit
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Selbständigkeit, Interesse an Themen des bürgerschaftlichen Engagements
    6. Einstellungstermine
    nach Absprache
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    240 Stunden auf 4 Monate verteilt, wöchentlich ca. 17,5 Std. (individuelle Absprache möglich)
    Mindestzeitraum Praktikum: 3 Monate
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    2
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    1
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Büro wird mit Kollegen geteilt, eigener PC und Schreibtisch, Aufwandsentschädigung, Arbeitszeiten nach Absprache
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    sehr nettes, freundliches Team und gutes Arbeitsklima, gute Betreuung
    

  • Stiftung Sozialpädagogisches Institut

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Stiftung Sozialpädagogisches Institut "Walter May"
    Berliner Büro für Diversionsberatung und -vermittlung
    Kremmener Str. 9-11 10435 Berlin (Mitte)
    Fon: 030.440 092 76 / 73 (AB)
    Fax: 030.449 01 67
    eMail: diversion@stiftung-spi.de,Homepage: www.stiftung-spi.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Beraten und betreuen von straffällig gewordenen Jugendlichen/ Heranwachsenden.
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Bechleunigen des Strafverfahens und abwenden eines Gerichtsverfahrens. Prävention gegen weitere Straftaten und Erziehung der Beschuldigten. Ziel ist außerdem die Schadenswiedergutmachung am Geschädigten. Bei Bedarf beratung und Vermittlung zu weiteren Hilfsangeboten (Drogenberatung...)Polizeiakten eingeben, Gesprächstermine mit Jugendl. vereinbaren und diese umfassend beraten, Geschädigte kontaktieren, Täter-Opfer-Ausgleichsgespräche führen, die Wiedergutmachung begleiten und überwachen, alle Vorgänge, Telefonate... dokumentieren, Berichte für die Staatsanwaltschaft schreibenDiversionsrichtlinie § 45 JGG
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Umgang mit Word und Exel, Kenntnisse in Mediation und/ oder systemischer Kurzzeitberatung sind von Vorteil
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude,Lernbereitschaft, keine Scheu vor Kontakt mit der Polizei und Bereitschaft sehr viel Schreibarbeit zu bewältigen
    
    6. Einstellungstermine
    jederzeit auf Anfrage
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    je länger die Dauer desto besser,mindestens 6 Wochen, zwischen 6 und 10 Std. tägl., insgesamt 40 Std./Wo
    -> nach Bedarf des Praktikantenzur Zeit (April 08) 8zur Zeit (s.o.)
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    3
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (Eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    flexible Arbeitszeit, räumlich je nach Polizeidirektion verschieden, immer gemeinsames Büro mit dem Diversionsmittler
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    die Diversionsmittler nehmen sich alle sehr viel Zeit für Fragen und Wünsche der Praktikanten, die Diversionsteam-Mitgleider und die Praktikanten duzen einander (sehr entspanntes,freundschaftliches Arbeitsklima), Praktikanten erhalten gelegentlich (je nachdem,was sich ergibt) die Möglichkeit an Präventionstagungen der Polizei, Staatsanwaltschaftstreffen, Weiterbildungen... teilzunehmen,Praktikanten dürfen sich in allen Polizeidirektionen umschauen um verschiedene Beratungsstile und Arbeitsumfelder kennen zu lernen.

  • Treberhaus Mitte

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Treberhaus Mitte - Krisendienst der Treberhilfe gGbmH
    Ackerstr. 147
    10115 Berlin
    www.treberhilfe.de <http://www.treberhilfe.de>
    Tel: 28 28 77 3/ -5
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    Aufnahme von jungen Volljährigen, die von Obdachlosigkeit betroffen sind, in Verbindung mit psychosozialen Notlagen, Beratung & Betreuung, Krisenintervention, Vermittlung in Anschlusshilfe
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Beratung, Betreuung & Unterstützung der Klienten, Verwaltungsarbeit, Begleitungen zu Kostenträgern etc., Teilnahme an Teamsitzung
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Siehe Homepage
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Siehe Homepage
    6. Einstellungstermine
    Siehe Homepage
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Variabel einteilbar
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    6 Diplom Sozialpädagogen / -arbeiter
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    6 oder mehr
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Keine Vergütung
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    
    Wöchentliches Praktikantentreffen, sehr gutes Arbeitsklima
    
    Eine andere Praktikantin teilt mit:
    
    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    Treberhaus Mitte
    Ackerstraße 147
    10115 Berlin
    Tel.: 030/2828773
    E-Mail: treberhaus-mitte@treberhilfe.de http://www.treberhilfe.de
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    * sofortige Beratung, Aufnahme und Unterbringung
    * Betreuung und Unterstützung
    * Krisenintervention
    * Fallmanagement
    * Hilfeplanung
    * Hilfestellung bei der Bewältigung akuter Problemlagen wie Überschuldung, Strafverfahren oder psychische Notlagen
    * Unterstützung bei der Suche nach Ausbildungsplatz/ Arbeit
    * Konfliktmanagement
    * Vermittlung in trägerinterne und trägerübergreifende Anschlusshilfen
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    * Organisation und Regelung des Tagesablaufs in der Einrichtung
    * Teilnahme an Einzelgesprächen
    * Hilfe bei der Bewältigung von Problemlagen wie Wohnung, Arbeit
    * Verwaltungsaufgaben
    * Unterstützung beim Beantragen von SGB-II/XII-Leistungen
    * Beantragen von Kostenübernahmen beim Jobcenter, Bezirksamt-Soziale Wohnhilfen mit den Klienten zusammen
    * Erstellen von Sozialanamnese und anspruchsbegründenden Berichten nach §§ 67ff. SGBXII
    * Begleitungen zu Terminen auf den Ämtern und externen Partnern
    * Gruppenarbeit in Form eines wöchentlichen Bewohnerplenums
    * Organisation und Durchführung freizeitpädagogischer Maßnahmen inner- und außerhalb der Einrichtung (z.B. Gestaltung der Aufenthaltsräume, Sport, gemeinsames Kochen)
    * Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Telefonate, Informationsweitergabe an die Kostenträger, Terminabsprachen mit freien Trägern.)
    * Teilnahme an der Teamsitzung mit den beiden Schwerpunkten Fallbesprechungen (Abstimmung von Handlungsstrategien) und Organisation (Verbesserung der projektinternen Arbeitsgestaltung)
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    keine
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Lernbereitschaft, Motivation
    
    6. Einstellungstermine
    Immer, sofern nicht zu viele Praktikanten zur gleichen Zeit anfangen wollen.
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Praktikumsdauer bestimmt der Praktikant, je nachdem wie viel gefordert ist.
    Es werden 4 Schichten à 7,5 Stunden pro Woche absolviert.
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    Zurzeit 5 Diplompädagogen und 1 Erziehungswissenschaftlerin.
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    Circa 8, manchmal auch weniger.
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    Das Praktikum wird nicht vergütet.
    Die Praktikanten besprechen unter sich, wer an welchem Tag in der Woche in welcher Schicht (früh oder spät) arbeiten möchte. Wenn man in einer Woche mal nur an 3 Tagen kann, ist das auch in Ordnung.
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    Sehr nette Atmosphäre, alle Mitarbeiter stehen für Fragen zur Verfügung. Man kann viel lernen und fühlt sich gut aufgehoben.
    
    

  • vista gmbh

    1. Institution (Name, Adresse, TeI.Nr., E-Mail, Homepage)
    vista: Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit (www.vistaberlin.de)
    Projekt: ABO-Mitte
    Zwinglistraße 3a
    10555 Berlin
    Tel.: 030 392 70 20 Email: Abo-mitte@vistaberlin.de 2. Aufgaben der Einrichtung
    Suchtberatung, Ambulante Suchttherapie, Betreuung bei Substitution, Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien, Betreutes Wohnen
    ABO: InteQration und Arbeit
    3. Aufgaben der Praktikanten
    Vorbereitung, Hospitation, Nachbereitung und Dokumentationen von Beratungsgesprächen, Fallbesprechungen, Teambesprechungen, Büroarbeiten, Telefondienst, Hospitation bei den verschiedenen Proiekten
    4. Erforderliche I Gewünschte Vorkenntnisse
    Studium mit pädagogischen Inhalten (Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft oder Psychologie)
    - theoretisches Hintergrundwissen (Gesprächsführung, Sucht)
    - wenn möalich: Erfahrunaen im Suchtbereich (keine Voraussetzung)
    5. Erwartungen an Praktikanten
    - Motivation, Eigeninitiative, Offenheit gegenüber den Teilnehmern (Suchthintergrund)
    - Praktikumszeit sollte 12 Wochen nicht unterschreiten
    6. Einstellungstermine
    Es gibt keine festen Termine - falls Kapazitäten verfügbar sind, werden Praktikanten eingestellt
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums
    (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    Zeitraum: 28. Mai bis 28. August, 240h, meist 3 Tage pro Woche, ca. 21 h pro Woche (variiert)
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    im ABO-Mitte: 7 Mitarbeiter, davon fünf Sozialpädagogen (Dipl. FH), eine Diplompsychologin (und eine
    Bürokauffrau)
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    ABO-Mitte: eine Praktikantin, in den einzelnen Projekten und sonstigen Einrichtungen von vista variiert die
    Mitarbeiter- und Praktikantenzahl ständig
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten
    (Eigener Raum, Bezahlung, Flexible Arbeitszeit)
    - im Büro bei ABO: eigener Schreibtisch mit pe
    - keine Bezahlung
    - Arbeitszeit wurde nach meinen Wünschen festgelegt - variiert, falls die Einrichtung Bedarf hat bzw. ich Zeit habe
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    - sehr gute Betreuung - alle Mitarbeiter haben Interesse daran, so viele Eindrücke wie möglich zu vermitteln, Verantwortung wird auf den Praktikanten übertragen, einmal pro Monat Feedback zwischen Betreuer und Praktikant, alle Projekte (vistaübergreifend) sind offen (Hospitation ist überall möglich), entspanntes Arbeitsklima (alle per "du"), Praktikant wird als "neuer Kollege" aufgenommen, ernst genommen, einbezogen, Teilnahme an Supervision ist nicht möglich, dafür werden Ängste/ negative Gefühle (besonders bzgl. der Teilnehmer) aufgefangen und gemeinsam aufgearbeitet (häufig: "Wie gings dir in der Situation mit TeiinehmerXY?" o. ä.)
    

  • Wattenbeker

    1. Institution (Name, Adresse, Tel.Nr., E-Mail, Homepage)
    „Die Wattenbeker“ GmbH - Wohngruppe „Die Marienfelder M-eins“
    Marienfelder Chaussee 18
    12349 Berlin
    Tel.: 030/ 707 66 110
    Homepage: <http://www.diewattenbeker.de/>
    
    2. Aufgaben der Einrichtung
    - stationäre Erziehungshilfe nach §27 SGB VIII (Hilfe zur Erziehung) in Verbindung mit §34 SGB VIII
    (Heimerziehung)
    - Schwerpunktsetzung der intensiven Familienarbeit mit dem Ziel der Rückführung der Kinder und Jugendlichen in ihre
    Ursprungsfamilien oder wo dies nicht möglich ist die Erziehung zur Selbstständigkeit
    
    3. Aufgaben der Praktikanten
    - Durchführen der Lernvereinbarung ( Hausaufgabenhilfe- und betreuung) mit den Kindern und Jugendlichen
    - Begleitung zu Arzt- und Therapeutenterminen
    - Planung und Teilhabe an der Freizeit- und Feriengestaltung
    - Anfertigen schriftlicher Beurteilungen über die betreuten Kinder und Jugendlichen
    - Erinnerung an und Kontrolle der häuslichen Pflichten der BewohnerInnen
    
    4. Erforderliche / Gewünschte Vorkenntnisse
    Keine Vorkenntnisse erforderlich, jedoch Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
    
    5. Erwartungen an Praktikanten
    Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Interesse, Toleranz, Teamfähigkeit
    
    6. Einstellungstermine
    Jederzeit möglich
    
    7. Zeitliche Gestaltung des Praktikums (Gesamtzeitraum, Stundenzahl, wöchentliche Arbeitszeit usw.)
    - Mindestdauer: 8 Wochen, mehrmonatige Praktika wünschenswert
    - wöchentliche Arbeitszeit: Montag bis Freitag, Wochenenden nur in Ausnahmen
    - tägliche Arbeitszeit flexibel und verhandelbar, i.d.R. zwischen 5 und 8 Stunden
    
    8. Anzahl der dort tätigen BA- bzw. Diplompädagogen
    1 Bachelor- Pädagogin, 1 Diplompädagogin, 1 Erzieherin
    
    9. Anzahl der dort tätigen Praktikanten
    unterschiedlich, i.d.R. 1 bis 3 PraktikantInnen
    
    10. Arbeitsbedingungen der Praktikanten (eigener Raum, Bezahlung, flexible Arbeitszeit)
    - keine Vergütung
    - flexible Arbeitszeiten, je nach Absprache; auch freie Tage möglich
    - kein eigener Raum; gemeinsame Büronutzung mit BetreuerInnen, hierfür eigener PraktikantInnenschlüssel
    - alle PraktikantInnen werden rundum mit verpflegt: gemeinsames, kostenfreies Mittagessen + je nach Arbeitszeit
    zusätzlich Abendessen, Getränke aller Art
    - bei Ferienaktivitäten werden alle Kosten für PraktikantInnen übernommen
    
    11. Besonderheiten der Einrichtung (bzgl. Praktikantenbetreuung, des Arbeitsklimas usw.)
    - junges, offenes und freundliches BetreuerInnen - und MitarbeiterInnen-Team
    - sehr gute Betreuung: immer kompetente AnsprechpartnerIn verfügbar und regelmäßige Anleitergespräche
    - sehr angenehmes Arbeitsklima:
    - Anregungen, konstruktive Kritik jederzeit erwünscht
    - überwiegend verantwortungsvolle, pädagogische Aufgaben
    - private Wünsche und Anregungen können jederzeit gern geäußert werden und werden nach Möglichkeit
    realisiert, z.B. Anwesenheit bei einer Helferkonferenz im Jugendamt