Anders arbeiten oder gar nicht?

Themenspeicher:

Dokumentierte Arbeitsgruppen:

• Thema 1: Alternative Lebensformen
  Aufhebung der Trennung Arbeit - Freizeit - Leben
• Thema 2: Sprungbrett - Ideen brauchen Raum
  Befähigung zur Ideenfindung und Ideenumsetzung
  Menschen mit ihren Ideen/Träumen/Wünschen/Visionen ernstnehmen
• Thema 3: Wie kann unsere "Arbeitsgesellschaft" gerecht verändert werden? (geschlechter-gerecht, nicht neoliberal, entgelt-gerecht)
• Thema 4: Arbeiten verboten?
  Was tun für die Aufhebung von Arbeitsverboten und -beschränkungen gegen AusländerInnen und ImmigrantInnen
• Thema 5: Vaterschaft + politische Arbeit + Erwerbsarbeit
• Thema 6: Existenzgeld für alle - 1500 DM plus Warmmiete
• Thema 7: Erfolg in der Arbeit und meine Wünsche

Nicht dokumentierte Arbeitsgruppen:

• Wie kann ich dazu beitragen, die individuelle und gesellschaftliche Wertschätzung von unbezahlter Arbeit zu erhöhen?
• Wie kann Arbeit außerhalb von Erwerbsarbeit gemeinsam organisiert und für die Arbeitenden finanziell abgesichert werden?
• Wie kann ich die Wertschätzung bzw. Akzeptanz für meine Arbeit als Hobby-Lebensberater so erhöhen, wie sie es wirklich (im Vergleich zu professionellen Leuten) verdient?

Ergebnisse/Empfehlungen/Vereinbarungen:

Thema 1: Alternative Lebensformen
Aufhebung der Trennung Arbeit - Freizeit - Leben

Überschaubare Gemeinschaft (Hinterhof, Landkommune...), Netzwerke.
Austausch nach innen untereinander n. außen Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen.
Setzt Bezogenheit voraus, Identifikation.
Anerkennung ist wichtig.
Aufteilung der gesellschaftlich notwendigen Arbeit (freiwillig?), Koppelung an Grundsicherung?
Formen der Anerkennung?

Thema 2: Sprungbrett - Ideen brauchen Raum
Befähigung zur Ideenfindung und Ideenumsetzung
Menschen mit ihren Ideen/Träumen/Wünschen/Visionen ernstnehmen

"I have a dream" ist im Englischen positiv belegt, Träume und Träumer im Deutschen dagegen negativ.
Wird in Deutschland zu viel auf Lebenssicherung geachtet und Lebensgestaltung mit den persönlichen Fähigkeiten und Wünschen mißachtet?
Die meisten fragen sich nicht: Was kann ich gut?
Ideenumsetzung muß in einem Zusammenhang zu dem stehen, was mich bewegt.
Jede Idee braucht ganz eigene Unterstützung zum Wachstum wie Samen.

Thema 3: Wie kann unsere "Arbeitsgesellschaft" gerecht verändert werden? (geschlechter-gerecht, nicht neoliberal, entgelt-gerecht)

Ursachen

• Gewinnmaximierung auf globaler Ebene
• globaler Verdrängungswettbewerb
• Lohndumping (globale Lohnkostenkonkurrenz/ -senkung)
• Outsourcing (kostensenkende Auslagerung von bestimmtem Arbeitsbereichen
• traditionelle Arbeitsteilung der Geschlechter (Bewertung der Arbeit)
• protestantische Arbeitsethik

Probleme

• Flexibilisierung ohne Lohn
• Mensch als Maschine - Leistung und Ergebnisse sind alles
• ungleiche Verteilung von Arbeit (die einen arbeiten zu viel, die anderen zu wenig)
• Entgelt-un-gerechtigkeit
• "Arbeit" und "Privates" unvereinbar
• Kategorisierung der Menschen nach Existenzberechtigung (Deutsche vs. AusländerInnen; Behinderte; Alte...)
• Zwangsarbeit und Arbeitsverbote
• Brutale Spielregeln "auf" Arbeit
• Konkurrenzkampf (intern und extern)
• mangelnde Mitbestimmungsmöglichkeiten (undemokratische, hierarchische Entscheidungsstrukturen)
• Profitmaximierung
• Streß der Arbeit UND der Arbeitslosigkeit

Wünsche

• Umverteilung von Lohn/Gehalt
• nicht nur Geld als Motivation
• Erhalt des Sozialstaates
• unbürokratische Grundsicherung für alle
• mehr Selbstorganisation: Unabhängigkeit von (staatlichem) Geld
• innere Zufriedenheit + Ruhe als Maßstab
• Wertschätzung der Arbeit und der Menschen an sich
• gemeinsame/solidarische Arbeitsformen

Erste Schritte

• existenzsichernde Teilzeitarbeit
• Verringerung der Erwerbsarbeit, z.B. 20 Std/Woche
• freiwillige Arbeit mit Bezahlung (Grundsicherung, Berücksichtigung/Anrechnung für die Rentenversicherung, Zertifikate, bevorzugte Einstellung z.B. ohne Probezeit)
• ökologische und soziale Orientierung in der Kosten-Nutzen-Rechnung

Thema 4: Arbeiten verboten?
Was tun für die Aufhebung von Arbeitsverboten und -beschränkungen gegen AusländerInnen und ImmigrantInnen

Die rechtliche Ausgrenzung von "AusländerInnen" und ImmigrantInnen nimmt seit der Wiedervereinigung zu. Direkt die Arbeit betreffend sind hier vor allem die Asylrechtsreform und der sogenannte Blüm-Erlaß (Bevorrechtigten-Regelung) von 1995 zu nennen. AsylbewerberInnen und zunehmend andere "AusländerInnengruppen" unterliegen einem Arbeitsverbot ("Erwerbstätigkeit nicht gestattet") und generell der Bevorrechtigtenregelung, nach der zuerst Deutsche, EU-Bürger und sogenannte bevorrechtigte "Ausländer" Arbeit bekommen, bzw. der Nachweis erbracht werden muß, daß diese für einen spezifischen Arbeitsplatz nicht vermittelbar sind. Bei 7,2 Millionen "legalen" "AusländerInnen" in der BRD, was in etwa 9% der Gesamtbevölkerung sind, wird hierdurch ein demokratisches Miteinander verhindert.

Empfehlungen:

• Schluß mit der Apartheid in Deutschland
• Reform des Staatsbürgerschaftsrechts
• Abschaffung aller rassistischen Sondergesetze, wie z.B. des Ausländergesetzes
• Verabschiedung eines Antidiskriminierungsgesetzes:

Thema 5: Vaterschaft + politische Arbeit + Erwerbsarbeit

• Wir erleben aber alle die Wirkung von materiellen und psychischen Zwängen zur Erwerbsarbeit
• Andere Arbeit (politische oder reproduktive) wird dagegen unsichtbar gemacht
• Oder ist sogar nicht vereinbar - wir alle tun oft etwas dafür oder dagegen (ist unser Polit-AG-Termin kinderkompatibel?)
• Kinderfürsorge und Reproduktionsarbeit können für alle ein Gegengewicht bieten, um sich nicht in Erwerbs- oder politischer Arbeit zu verlieren
• dazu muß nicht Rücksicht auf Mütter, nicht auf Väter, sondern auf Kinder genommen werden

Die Abschlußrunde ergab: Wir alle basteln mit mehr oder weniger Glück an Netzwerken, in denen sich die drei Arbeitsformen verbinden

Fragen und Ideen:

• Wie viele Stunden hast Du letzte Woche mit Fürsorge für andere oder Dich selbst verbracht?
• Kinderfürsorgende sind nicht nur Mütter und nicht nur Mütter und Väter bzw. sollten es nicht sein, was sprachlich nicht unterschlagen werden sollte
• Wie kann Erwerbsarbeit oder politische Arbeit kinderkompatibel werden (flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergärten? Auflösung der Trennung von Erwerbs- und anderer Arbeit?)
• "Unbezahlte Arbeit" sollte nicht zu bezahlter Arbeit werden
• Wie können wir Netzwerke basteln, in denen die Verbindung verschiedener Arbeiten gelingt:
• Familien scheinen einem SINGLE die stabilste Lebensform - wovon hängen gelingende Wohngemeinschaften ab (Alter? Erfahrung?) Fehlen so etwas wie WG-Agenturen?
• Mit anderen regelmäßige "Arbeitsbesprechungen" abhalten, um auch die Nicht-Erwerbs-Arbeit zu planen und zu reflektieren

Thema 6: Existenzgeld für alle - 1500 DM plus Warmmiete

Ein derartiges Sozialstaatsmodell würde in vieler Hinsicht schon existierenden Lebensrealitäten entsprechen, brächte ein Ende der Stigmatisierung von Erwerbslosen und eine große Verwaltungsvereinfachung. Aber eine tatsächliche Umsetzung würde die herrschenden Arbeitsverhältnisse radikal in Frage stellen. Ob dieses Modell realisierbar - oder einfach durchsetzbar ist, blieb offen.

Thema 7: Erfolg in der Arbeit und meine Wünsche

Erfolg:

• gute Mutter - erfolgreicher Politiker
• guter Jurist, erfolgreicher Jurist
• Erfolg und Konkurrenz - Kooperationswunsch
• Erfolg als Stachel, wichtig sein, Bedeutung haben